清洲投資公司日常辦公管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 （ ）款項(xiàng)清繳：離職人員必須向財(cái)務(wù) 部清繳經(jīng)辦的各類款項(xiàng)和個(gè)人借支。 （ 3）嚴(yán)禁私自改寫(xiě)、轉(zhuǎn)借、遺失，如確實(shí)需要 摘抄或復(fù)制的，需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。 （ 2）凡屬公司重要決策、公司對(duì)外重大行政事務(wù)需要加蓋法人企業(yè)代表章；凡屬公司簽署各項(xiàng)合同需要加蓋公司合同專用章；凡屬公司對(duì)外開(kāi)具的財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要加蓋公司財(cái)務(wù)專用章。 。需要擔(dān)保的業(yè)務(wù)檔案必須分類，表明序號(hào)。 文檔管理制 度 歸檔范圍 （ 1）公司的年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料，領(lǐng)導(dǎo)講話批示，各種能夠提高業(yè)務(wù)技能等具有參考價(jià)值的文件材料 （ 2）財(cái)務(wù)部門(mén)的各類財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資 （ 3）行政部門(mén)的人事員工檔案、決議及決定、各類協(xié)議、合同 （ 4）客戶服務(wù)方面的客戶檔案資料及相關(guān)擔(dān)保工作的文件、材料 檔案的保管與銷毀 （ 1）管理人員必須強(qiáng)化安全保管，防止撕毀、調(diào)換、污損、水蝕等現(xiàn)象的發(fā)生，確保文書(shū)檔案的完整無(wú)缺 。 （ ）工作交接：離職人員經(jīng)辦的各項(xiàng)工作和所保管的各項(xiàng)資料移交至部門(mén)經(jīng)理所指定人員，并簽字認(rèn)可。 （ 2）辦理入職手續(xù)所提供的相關(guān)資料 （ ）員工求職登記表 （ ）身份證原件及復(fù)印件 （ ）最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件 （ ）相關(guān)的培訓(xùn)證及從業(yè)資格證 （ ）免冠一寸照片兩張 （ 3）行政人事部對(duì)證件進(jìn)行 檢查，建立員工檔案。 （ 5）公司員工因工作需要而借用現(xiàn)金的須填寫(xiě)借款單，經(jīng)會(huì)計(jì)審核，交總經(jīng)理簽字審批后，方可生效。原支票領(lǐng)用人須在支票領(lǐng)用單上登記后，方可注銷。 （ 2）出納的主要工作職責(zé) （ ）認(rèn)真準(zhǔn)確的執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 （ 4）合理利用資金，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。 財(cái)務(wù)管理制度 為規(guī)范公司資金的籌措和使用，發(fā)揮資金的使用效率，防范公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高 經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。 處罰規(guī)定 （ 1） 遲到 1小時(shí)以內(nèi)扣 取 20 元 /次；遲到一小時(shí)以上按曠工處理。 結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 員工休假 （ 1）事假：?jiǎn)T工因私需休假，必須提前 三 個(gè)工作日 辦理請(qǐng)假手 續(xù)，到行政人事部領(lǐng)取請(qǐng)假條，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意后報(bào)行政人事處備案；請(qǐng)假 2 天以內(nèi)報(bào)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，請(qǐng)假超過(guò) 2天報(bào)總經(jīng)辦審批；突發(fā)事件請(qǐng)假必須致電部門(mén)經(jīng)理同意，回來(lái)后補(bǔ)寫(xiě)假條。 員工行為規(guī)范 （ 1）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)決做到令行禁止。 湖南 清洲 投資有限公司 企業(yè) 管理制度 制 度 細(xì) 則 一、 員工守則 （ 1） 總則 （ 2） 員工基本要求 （ 3） 員工行為規(guī)范 二、 考勤制度 （ 1） 員工作息時(shí)間 （ 2） 員工休假 （ 3） 處罰規(guī)定 （ 4） 加班規(guī)定及報(bào)酬 三、 財(cái)務(wù)管理制度 （ 1） 基本準(zhǔn)則 （ 2） 財(cái)務(wù)部職能
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