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3財務(wù)部崗位說明書(存儲版)

2025-06-16 12:05上一頁面

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【正文】 。經(jīng) 驗: u 1年以上收銀工作經(jīng)驗。5.督促餐廳收銀員做到待客禮貌、熱情,結(jié)賬準(zhǔn)確、迅速。培訓(xùn)經(jīng)歷: u 酒店產(chǎn)品知識培訓(xùn),崗位培訓(xùn)。5.做好上下班交接班工作,按規(guī)定手續(xù)投款并填寫繳款報告表。技能技巧: u 應(yīng)收帳戶的審核和收款工作;u 熟練使用辦公軟件。6.做到待客禮貌、熱情,結(jié)賬準(zhǔn)確、迅速,賬單字跡清晰。工作內(nèi)容綜述對酒店采購,收貨,倉儲,發(fā)貨,食品檢測,成品菜肴的成本進(jìn)行管理和控制,月末對食品,酒水的存貨進(jìn)行盤點和檢查,負(fù)責(zé)全面執(zhí)行與政策相一致的餐飲成本控制;具體工作說明書1. 負(fù)責(zé)每旬的餐飲成本分析報告。9. 對月末的食物,酒水庫存的領(lǐng)取,統(tǒng)計及增補進(jìn)行監(jiān)管,對餐飲庫存品進(jìn)行及時,行之有效的管理,并且準(zhǔn)確核算運作成本。工作內(nèi)容綜述做好入庫、出庫、中西廚食品、香煙、酒水、餐具破損等審核工作。7.每個月末對餐飲部中、西廚進(jìn)行食品存貨的盤點。技能技巧:u 熟悉酒店驗收工作的各個環(huán)節(jié)和流程;u 熟悉酒店倉庫管理的工程程序和管理辦法;u 熟悉酒店的采購渠道和相關(guān)質(zhì)量問題。主要工作關(guān)聯(lián)單位內(nèi)部酒店各部門外部酒店供貨商杭州第一世界大酒店崗位說明書 編制日期:2008年12月31日崗位名稱財務(wù)部倉庫驗收/所屬部門財務(wù)部職務(wù)級普通員工級編制人數(shù)1直接上級財務(wù)部成控領(lǐng)班直接下級無直接下級人 數(shù)0工作計時標(biāo)準(zhǔn)綜合計時工作制薪資體系普通職員薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無職業(yè)病崗位任職資格教育背景:u 財務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。,規(guī)格,數(shù)量進(jìn)行驗收,對不合格的原材料拒絕接收。2. 核實每種貨物的數(shù)量并與標(biāo)準(zhǔn)存量相比較,根據(jù)再次訂購準(zhǔn)備相關(guān)信息,增補采購申請并報主管核實。培訓(xùn)經(jīng)歷:u 受過計算機網(wǎng)絡(luò)信息方面的培訓(xùn)。2.結(jié)合酒店實際,配合有關(guān)部門做好網(wǎng)絡(luò)安全宣傳工作。主要工作關(guān)聯(lián)單位內(nèi)部公司各部門外部電信、軟件、系統(tǒng)、設(shè)備業(yè)務(wù)單位杭州第一世界大酒店崗位說明書 編制日期:2008年12月31日崗位名稱財務(wù)部電腦維護(hù)/Information Technology Clerk所屬部門財務(wù)部職務(wù)等級普通員工編制人數(shù)3直接上級財務(wù)部電腦主管直接下級無直接下級人 數(shù)0工作計時標(biāo)準(zhǔn)綜合計時工作制薪資體系普通員工薪酬體系工作環(huán)境辦公室、基本無職業(yè)病崗位任職資格教育背景:u 計算機專業(yè)大專學(xué)歷。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),結(jié)合酒店實際,配合有關(guān)部門做好宣傳工作。5. 保證酒店網(wǎng)絡(luò)的安全可靠性。工作內(nèi)容綜述做好日常酒店的網(wǎng)絡(luò),PC,辦公軟件的維護(hù)及備份各類重要數(shù)據(jù)具體工作說明書,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂酒店信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和近期目標(biāo)。4.負(fù)責(zé)酒店各辦公軟件的維護(hù)和備份工作,并對內(nèi)容的保密性負(fù)責(zé)。8. 完成上級指派的其他工作。個性特征:u 有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神;u 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終。5. 對肉類,禽類,添加劑向供應(yīng)商索要檢疫證和審驗卡,做好蔬菜檢測工作。 經(jīng) 驗:u 3年以上從事酒店驗收倉庫管理工作經(jīng)驗。5.每天核對管事部餐具破損的數(shù)量,月底做好匯總統(tǒng)計,如發(fā)現(xiàn)問題及時與部門溝通。技能技巧:◆熟練操作K3軟件;◆熟悉使用辦公軟件。7. 監(jiān)督并檢查每個餐廳的菜單及酒水單是否與實際銷售相符。技能技巧:u 熟悉酒店餐飲食品內(nèi)控管理方法;u 了解市場變動,對整個進(jìn)貨成本影響;u 熟練運用財務(wù)辦公軟件。4.依據(jù)會計憑證將所有的應(yīng)收帳款的預(yù)付定金結(jié)本月帳戶,做好相同客戶、的核銷。培訓(xùn)經(jīng)歷: u 酒店產(chǎn)品知識培訓(xùn),基本財務(wù)知識培訓(xùn)。3.虛心聽取客人的建議與意見,并及時向收銀部主管或餐廳收銀領(lǐng)班匯報。杭州第一世界大酒店崗位說明書 編制日期:2008年12月31日崗位名稱財務(wù)部餐廳收銀/Food amp。3.協(xié)助主管合理安排餐廳收銀員上下班時間和班次。杭州第一世界大酒店崗位說明書 編制日期:2008年12月31日崗位名稱財務(wù)部收銀領(lǐng)班/Cashier Captain所屬部門財務(wù)部職務(wù)等級領(lǐng)班級編制人數(shù)1直接上級財務(wù)部信貸兼收銀主管直接下級財務(wù)部收銀員直接下級人 數(shù)9工作計時標(biāo)準(zhǔn)綜合計時工作制薪資體系普通職員薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無職業(yè)病崗位任職資格教育背景: u 財務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。工作內(nèi)容綜述嚴(yán)格審核營業(yè)報表和帳單,保證各類收入數(shù)據(jù)的正確性。5.督促各營業(yè)部門和收銀部及時報送營業(yè)報表和賬單,嚴(yán)格審核營業(yè)報表和賬單,編制收入報告。經(jīng) 驗: u 2年以上收銀工作經(jīng)驗。具體工作說明書1.復(fù)合日審編制的各項財務(wù)報表。7.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款分析,定期報告應(yīng)收帳帳項余額,處理資金結(jié)算工作中出現(xiàn)的疑難問題。個性特征: u 公正、嚴(yán)謹(jǐn)、有工作責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神;u 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致認(rèn)真;u 保密性強。根據(jù)每天賬簿發(fā)生額和余額,編制“銀行存款余額表”,送財務(wù)總監(jiān)審閱。個性特征:◆有高度的工作責(zé)任感,熱愛本職工作,操守優(yōu)良,熟悉銀行業(yè)務(wù),具備會計人員上崗資格和會計電算化合格證書,掌握電腦操作技能;◆思維敏捷、儀表端正、廉潔守紀(jì)。9. 按期編制應(yīng)付賬齡分析表。具體工作職責(zé)1. 復(fù)核供應(yīng)商的發(fā)票金額、收貨記錄的正確性,每月底生成應(yīng)付賬款記賬憑證,與供應(yīng)商核對每月貨款。21.完成上級布置的其他任務(wù)。13.負(fù)責(zé)對待攤費用、預(yù)提費用、在建工程等科目的對帳。10.根據(jù)財務(wù)報表進(jìn)行網(wǎng)上申報綜合納稅申報表、社會保險申報表,以及個稅全員申報。2.設(shè)置記帳憑證編號登記簿,登記所有人員編制的記帳憑證,防止憑證丟失。培訓(xùn)經(jīng)歷:u 受過專業(yè)酒店財務(wù)管理知識培訓(xùn)。9. 配合各部門編制年度和月度經(jīng)營計劃、費用計劃、采購計劃、工程維修保養(yǎng)計劃等。具體工作職責(zé)1. 督促會計人員嚴(yán)格執(zhí)行會計法,履行會計人員說明書,遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度。主要工作關(guān)聯(lián)單位內(nèi)部公司各部門 外部 杭州第一世界大酒店崗位說明書 編制日期:2008年12月31日崗位名稱財務(wù)部會計主管/Accounting Supervisor所屬部門財務(wù)部職務(wù)等級主管級編制人數(shù)1直接上級財務(wù)總監(jiān) 直接下級總帳會計、應(yīng)付會計、銀行出納、現(xiàn)金出納直接下級人 數(shù)4工作計時標(biāo)準(zhǔn)綜合計時工作制薪資體系中層管理干部薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無職業(yè)病崗位任職資格教育背景:u 財務(wù)會計大專以上學(xué)歷。2. 接聽電話及留言。10. 會同人力資源部對財務(wù)人員的錄用、升職考核和財務(wù)部下屬各部主管的任命。2. 組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表,如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。經(jīng) 驗:u 會計工作五年、會計主管二年以上。具備會計人員上崗資格和會計電算化合格證書。5. 定期、不定期地檢查庫存現(xiàn)金和備用金,每月末組織一次對庫存現(xiàn)金和備用金的全面檢查。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過檔案管理、信息管理等方面的培訓(xùn)。5. 負(fù)責(zé)文具的申
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