勞動合同訂立的原則范本(存儲版)
【正文】 。平等是指在訂立勞動合同過程中，雙方當事人的法律地位平等，不存在命令與服從的關系；自愿是指勞動合同的訂立及其合同內容的達成，完全出于當事人自己的意示，是其真實意思的表示，任何一方不得將自己的意示強加于對方，也不允許第三者非法干預；協(xié)商一致是指經(jīng)過雙方當事人充分協(xié)商，達成一致意見，簽訂勞動合同。 （７）請長病假的職工，在病假期間與原單位保持勞動關系，用人單位應與其簽訂勞動合同。 即勞動合同的當事人必須具備合法資格，勞動者應是年滿１６周歲，身體健康，具有勞動權利能力和勞動行為能力的公民，可以是中國人、外國人、無國籍人。 （２）企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的黨委書記、工會主席
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