勞動(dòng)合同范本doc格式范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； ?。?）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第四十一條 本合同未盡事宜，或與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。?）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； ?。?）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。 第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期（續(xù)）名稱(chēng)勞動(dòng)合同范本編 碼 版 本修改狀態(tài)頁(yè) 次2/5 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周不得超過(guò)44小時(shí)。作為明確企業(yè)和員工雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文書(shū)，勞動(dòng)合同須完善、合理，才能起到對(duì)雙方公平地約束和保障的作用。2 范本勞動(dòng)合同書(shū)甲 方：______________________________地 址：________________郵碼：________電話(huà)：____________ 法定代表人或委托代表人：_____________ 乙 方：______________________________性 別：________________年齡：________ 居民
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