【正文】 依法承擔賠償責任。 　　第二十四條　乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： 　?。?）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 　?。?）復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的； 　?。?）義務服兵役期間的： 　　第二十五條　乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按 辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。 　　第十條　甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第２款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。2 范本勞動合同書甲 方：______________________________地 址：________________郵碼：________電話：____________ 法定代表人或委托代表人：_____________ 乙 方：______________________________性 別：________________年齡：________ 居民身份證號碼：_____________________合同簽訂日期：____ 年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期（續(xù)）名稱勞動合同范本編 碼 版 本修改狀態(tài)頁 次2/5　 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不得超過8小時，平均每周不得超過44小時。 　　第十三條　乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第三十六條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 　　第二十三條　甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 　　執(zhí)行不