20xx年廣告策劃與營銷專業(yè)調(diào)研報告20xx1202(存儲版)
【正文】 0010000元之間。（四）構(gòu)建校企合作基地，實現(xiàn)“教學(xué)做一體化”實習(xí)模式 訪談發(fā)現(xiàn)，廣告公司也很有意愿與高校合作，在滿足相互需求的基礎(chǔ)上，共同培養(yǎng)人才。由此可見，學(xué)校的課時分配與企業(yè)崗位能力需求（課時）存在較大差異。 （三）企業(yè)對廣告專業(yè)人才需求類型與能力要求廣告公司崗位不同，對廣告策劃與營銷專業(yè)人才需求類型大概分為四個類型：第一類是廣告設(shè)計崗位，以PS、AI軟件為工具的平面設(shè)計、三維設(shè)計（如展位特裝展設(shè)計），該類崗位是廣告公司的核心崗位之一，因為公司很多業(yè)務(wù)都是通過這個工作崗位來完成任務(wù)的；第二類是文案策劃崗位，如平面廣告中的文案策劃，該崗位需要有很強的文字功底、對社會新聞熱點能夠及時捕捉并應(yīng)用于商業(yè)策劃；第三類是廣告業(yè)務(wù)營銷，就是將需要做廣告的客戶與廣告公司對接，根據(jù)廣告公司負(fù)責(zé)人介紹，這個職位對大學(xué)生所學(xué)專業(yè)沒有特別要求，只要具備一定的溝通能力就可以勝任，公司負(fù)責(zé)人說很多廣告業(yè)務(wù)其實都是老客戶或老板去拉業(yè)務(wù)，真正需要業(yè)務(wù)員去跑業(yè)務(wù)的，不是太多；第四類是活動策劃崗位，該崗位能力要求較高，要求該崗位工作人員要頭腦靈活，能夠靈活掌控活動現(xiàn)場場面，保障活動順利推進(jìn)。依據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截止2016年11月22日，搜索“廣告客戶總監(jiān)、廣告客戶主管、廣告或會展業(yè)務(wù)拓展、會務(wù)主管、廣告或會展項目管理、廣告文案策劃、廣告客戶經(jīng)理、廣告客戶代表、會展策劃、會務(wù)專員、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理”職位關(guān)鍵詞，發(fā)現(xiàn)有25401個企業(yè)招聘信息，每條信息招聘人員110人不等。2．?dāng)?shù)量統(tǒng)計法基于智聯(lián)招聘網(wǎng)對廣告策劃與營銷專業(yè)相關(guān)職位的招聘崗位數(shù)量、廣告專業(yè)大學(xué)生應(yīng)聘崗位數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計。 安徽瑞鴻廣告?zhèn)髅接邢薰鞠凳徍@鴻廣告?zhèn)髅接邢薰鞠聦俸腺Y子公司，公司依托廣告市場發(fā)展趨勢，結(jié)合廣告媒體與電子商務(wù)，突破傳統(tǒng)廣告經(jīng)營模式，實行線上與線下一體化數(shù)字營銷，在本省廣告行業(yè)率先開創(chuàng)集媒體發(fā)布、廣告設(shè)計、物料采購、物料制作等一體的o2o模式；即廣告資源網(wǎng)。公司強調(diào)執(zhí)行速度、執(zhí)行質(zhì)量、執(zhí)行態(tài)度這三方面配合及執(zhí)行團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)，盡力打造出高端的執(zhí)行水平，以在蕪湖市企業(yè)中建立起完美的服務(wù)執(zhí)行公司形象。”安徽悟空廣告?zhèn)髅接?
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