爭(zhēng)創(chuàng)39省級(jí)青年文明號(hào)39-紹興人民醫(yī)院(存儲(chǔ)版)
【正文】 28 沈江強(qiáng) 男 團(tuán)員 護(hù)師 本科 29 徐春蘭 女 黨員 護(hù)師 本科 30 張玲 女 護(hù)師 大專 31 梁鐘琴 女 護(hù)師 本科 32 黃劍妹 女 . 黨員 護(hù)師 本科 33 趙艷秀 女 . 主管護(hù) 師 本科 34 黃湘紅 女 團(tuán)員 護(hù)士 大專 35 馬嵐 女 黨員 護(hù)師 本科 36 袁旭 男 團(tuán)員 護(hù)士 本科 急診科 團(tuán)支部書記 37 宋俊宇 男 團(tuán)員 護(hù)士 本科 38 李婷婷 女 黨員 護(hù)士 本科 39 董丹丹 女 黨員 護(hù)士 本科 40 黃麗 女 主管護(hù) 師 本科 41 陳園園 女 主管護(hù) 師 本科 42 陳海英 女 護(hù)師 本科 43 何芳芳 女 團(tuán)員 護(hù)師 本科 44 許紅艷 女 入黨積極分子 主管護(hù) 師 本科 院團(tuán)支部 副書記 45 沈玉燕 女 團(tuán)員 護(hù)師 本科 46 丁天女 女 黨員 護(hù)師 本科 47 馬玉婷 女 預(yù)備黨 員 護(hù)士 大專 48 陳美芳 女 主管護(hù) 師 本科 49 曾麗 女 團(tuán)員 護(hù)師 本科 50 華彩利 女 . 團(tuán)員 護(hù)師 本科 省級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃 二 00 九 二 0 一 0 年度 新的一年，急救中心將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“高速、高效、高度責(zé)任感”為準(zhǔn)則，立足崗位，扎實(shí)工作，做到內(nèi)容與實(shí)踐齊頭并行。 ，如進(jìn)社區(qū)、下農(nóng)村、到學(xué)校義診，開(kāi)展助殘活動(dòng)等青年志愿者活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧，擴(kuò) 大我中心的影響。 、號(hào)戶結(jié)對(duì)等公益活動(dòng)。 省級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建集體— 紹興市人民醫(yī)院急診科創(chuàng)建成員 50 人， 面對(duì)著這個(gè)集體我們科創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)丁國(guó)娟主任及副組長(zhǎng)黃春華、江勤護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)用品質(zhì)管理的方式將我們這些成員組成了兩個(gè)品管圈及四個(gè)護(hù)理學(xué)習(xí)小組。 4 服務(wù)設(shè)施齊全、配套，提供桌椅、筆、飲用水、針線盒等便民措施，為辦事人員和廣大群眾提供良好的辦事環(huán)境。 4 嚴(yán)格按照規(guī)定的程序開(kāi)展工作，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)和職業(yè)禮儀，接聽(tīng)咨詢電話時(shí)做到有問(wèn)必答。 自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，醫(yī)德高尚，廉潔奉公，事跡突出的。開(kāi)“搭車藥”“搭車單” 的，除如數(shù)追回藥費(fèi)、檢察費(fèi)外，處以十倍罰款，視情節(jié)給予解聘或行政處分。 2．加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)，全面落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高了每位醫(yī)護(hù)人員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)。我們將創(chuàng)建工作與開(kāi)展黨風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)以及轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在工作中深入貫徹落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”等制度，明確醫(yī)護(hù)人員工作職責(zé)，嚴(yán)明工作紀(jì)律。 3．鼓勵(lì)青年人員積極參加繼續(xù)教育，經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 加強(qiáng)科室特色建設(shè)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持科研。 四、下一步打算： 以病人生命安全為中心，以病人滿意為 目標(biāo)，秉承正德厚生，大醫(yī)敦仁的院訓(xùn)，遵循親情誠(chéng)信服務(wù)，技術(shù)打造品牌，愛(ài)心回報(bào)社會(huì)，健康成就未來(lái)的服務(wù)宗旨，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力打造服務(wù)品牌。 三、人才方面： 1．制定教學(xué)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，每周晨會(huì)提問(wèn)，每月護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次已成常規(guī)，定期抽查護(hù)士“三基”知識(shí)和各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，積極參加院內(nèi)、外各種學(xué)術(shù)會(huì)議、講座、專題討論會(huì)、錄像、學(xué)習(xí)班進(jìn)行繼續(xù)教育，使全體護(hù)理人員的專業(yè)思想穩(wěn)定，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高。 二、服務(wù)方面： 1．堅(jiān)持“以病人為中心”的整體護(hù)理，確立“溝通、誠(chéng)信、細(xì)心”的“以人為本”現(xiàn)代護(hù)理理念。 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德教育。 2 各級(jí)各類人員在醫(yī)療活動(dòng)或其他 公務(wù)活動(dòng)中收受“紅包”、禮物（三天內(nèi)不退交者），或向病人、病人親屬暗示、索要“紅包”或貴重物品者，除追回錢物，按 5 至 10 倍 罰 款 外 ， 給 予 批 評(píng) 教 育 ， 并 視 情 節(jié) 輕 重 予 行 政 處分 . 3 在未經(jīng)醫(yī)院主管部門允許和自己向病人推銷非正常渠道購(gòu)進(jìn)的藥品、保健品或醫(yī)療器械〔用品）收取現(xiàn)金回扣，除沒(méi)收全部非法所得外，視情節(jié)給予 5 至 10倍罰款，嚴(yán)重者取消一年處方權(quán)，影響晉升一次，并給予行政紀(jì)律處分。 一貫忠于職守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在完成年度工作任務(wù)中工作顯著。除特殊工作外，應(yīng)佩戴工號(hào)章，團(tuán)員應(yīng)佩戴團(tuán)徽。 2 服務(wù)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)明顯，統(tǒng)一辦事指南，設(shè)置咨詢臺(tái)。 。 ，促進(jìn)團(tuán)員青年創(chuàng)建積極性。 第二季度： ，加強(qiáng)思想政治與社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并聯(lián)系實(shí)際，做好帶頭作用。 二． 率先在本市開(kāi)展了“ BIPAP 無(wú)創(chuàng)正壓通氣 治療肺水腫的臨床觀察”、“靜舒氧輸液儀在急診中的應(yīng)用”、“ 以感染控制為切換點(diǎn)序貫有創(chuàng)、無(wú)創(chuàng)通氣在 COPD 病人中的應(yīng)用”、“ 胃腸內(nèi)外聯(lián)合營(yíng)養(yǎng)途徑對(duì) COPD 并呼吸衰竭患者機(jī)械通氣過(guò)程中的支持作用” “ 快速床邊心梗心衰四聯(lián)檢測(cè)儀的臨床應(yīng)用”、“ 亞低溫療法在腦復(fù)蘇中的臨床應(yīng)用”、“ 新 自主呼吸能力測(cè)試（ SBT）在機(jī)械通氣患者撤機(jī)中的應(yīng)用”、“低流速法
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