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華盈恒信南京遠(yuǎn)洋—崗位價(jià)值評(píng)估報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2025-06-12 23:09上一頁面

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【正文】 照階段性目標(biāo)工作(部門經(jīng)理)按照策略目標(biāo)與成效工作(副總)按照戰(zhàn)略目標(biāo)工作(總經(jīng)理)加分值5分10分20分25分35分40分子因素名稱責(zé)權(quán)范圍之工作知識(shí)的廣度(20%,20分)子因素定義指崗位工作所需要的精通的專業(yè)知識(shí),主要包括以下幾個(gè)方面的專業(yè)知識(shí):1財(cái)務(wù)、2營(yíng)銷/航運(yùn)市場(chǎng)、3船舶技術(shù)、4人力資源管理、5戰(zhàn)略管理、6供應(yīng)鏈及物流管理、7信息管理、8-航海等,共分為5個(gè)等級(jí)。因素計(jì)分公式“ 知識(shí)經(jīng)驗(yàn)”因素分值 = “學(xué)歷”分值 + “經(jīng)驗(yàn)”分值 =“學(xué)歷”分值 + “行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”分值 + “崗位經(jīng)驗(yàn)”分值學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)之學(xué)歷(40%,36分)子因素名稱學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)之學(xué)歷(40%,36分)子因素定義指從事本崗位工作必須具備的基本學(xué)校教育、其他進(jìn)修等所獲的學(xué)歷。等級(jí)劃分123級(jí)別說明較少:工作職責(zé)明確,基本根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、制度工作,工作中與其他崗位人員交流較少。等級(jí)劃分123級(jí)別說明較好:崗位工作環(huán)境只要求一般的安全措施,不需要特別的健康安全預(yù)防措施或長(zhǎng)期戶外工作,如行政管理人員、辦公室職員等一般:崗位工作環(huán)境潛在著一定程度的危險(xiǎn)性、只要求一般的安全預(yù)防措施或間斷的戶外工作,如司機(jī)等惡劣:崗位工作環(huán)境存在著一定的危險(xiǎn)性和不舒適,需要特別的安全措施,如船舶操作崗位。等級(jí)劃分123級(jí)別說明普通級(jí):能夠?yàn)楣ぷ魇马?xiàng)與他人進(jìn)行較清晰的思想交流,能夠在書面溝通時(shí)抓住重點(diǎn),讓別人易于理解中級(jí):能夠進(jìn)行較為深入的交流,溝通技巧較高,具有較強(qiáng)的說服力和影響力,書面溝通時(shí)文筆規(guī)范,表達(dá)清晰高級(jí):溝通時(shí)有較強(qiáng)的個(gè)人魅力,影響力極強(qiáng),書面溝通時(shí)有很強(qiáng)的感召力加分值10分20分30分子因素名稱溝通之溝通內(nèi)外因素(20%,12分)子因素定義根據(jù)溝通范圍及對(duì)象分為4個(gè)等級(jí)。等級(jí)劃分12345級(jí)別說明1年以內(nèi)1~3年3~5年5~8年8年以上加分值5分8分15分19分22分子因素名稱經(jīng)驗(yàn)之崗位經(jīng)驗(yàn)(60%,32分)子因素定義指從事過與本崗位職責(zé)要求相同的工作年限,分為5個(gè)等級(jí)。等級(jí)劃分012345級(jí)別說明員工級(jí)管理員級(jí)主管級(jí)經(jīng)理級(jí)副總經(jīng)理級(jí)總經(jīng)理級(jí)加分值0分7分14分21分28分36分子因素名稱監(jiān)督之人數(shù)(30%,27分)子因素定義目前公司總?cè)藬?shù)約1000人左右(包括船員),人數(shù)(直接下屬和間接下屬的人數(shù))等級(jí)分為7級(jí)。加分值21分42分63分84分105分(第三因素:責(zé)權(quán)范圍10%,100分)因素定義指賦予本崗位責(zé)任職權(quán)的大小及其履行職責(zé)進(jìn)行溝通和工作聯(lián)系的范圍目的、以及所需的崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容和水平。例如,收發(fā)作業(yè)。因素計(jì)分公式“解決問題”因素分值 = “創(chuàng)造性”分值 + “復(fù)雜性”分值子因素名稱解決問題之復(fù)雜性(50%,105分)子因素定義指本崗位要解決問題本身的性質(zhì)、管理幅度和難度決定的工作內(nèi)容、工作過程和方法的復(fù)雜程度,分為5級(jí)。 第二部分:崗位價(jià)值評(píng)估原始數(shù)據(jù)部門名稱崗位名稱崗位層級(jí)對(duì)企業(yè)的影響解決問題責(zé)任范圍監(jiān)督學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)溝通環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)崗位價(jià)值基本影響之收入基本影響之成本/費(fèi)用基本影響之質(zhì)量與安全成長(zhǎng)促進(jìn)復(fù)雜性創(chuàng)造性工作內(nèi)容廣度工作獨(dú)立性知識(shí)的廣度層次類別人數(shù)下屬素質(zhì)學(xué)歷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)崗位經(jīng)驗(yàn)溝通頻率溝通技巧內(nèi)外因素生理環(huán)境自然環(huán)境工作風(fēng)險(xiǎn)6568558645724553343331000航運(yùn)部航運(yùn)部經(jīng)理B634655643352354334322826船舶技術(shù)部船技部經(jīng)理B255654643371355333332783海務(wù)監(jiān)督室海監(jiān)室主任B135654643371355333332739人事部人事部經(jīng)理B234644643371353333312699雙標(biāo)辦雙標(biāo)辦主任B126544643371355333332686船舶技術(shù)部機(jī)務(wù)主管C245444532251355333332668財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部經(jīng)理B140644643321345333312642總經(jīng)辦總經(jīng)辦主任B133634643311344333212629航運(yùn)部市場(chǎng)主管C422543532210333334322588海務(wù)監(jiān)督室海務(wù)監(jiān)督員C113344532270355322232543船舶技術(shù)部電氣主管C144333432230355323331536船舶技術(shù)部通導(dǎo)主管C144333432230355323331536雙標(biāo)辦質(zhì)量安全監(jiān)督員C113334532270355322231514財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部副經(jīng)理B1405325333
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