班組長的職業(yè)道德ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 軍同秦王比，哪個(gè)勢(shì)力大呢？”眾人說：“當(dāng)然是秦王。便懷恨在心，準(zhǔn)備伺機(jī)報(bào)復(fù)。外國人一致評(píng)價(jià)日本人是“只知工作的小蜜蜂”。對(duì)企業(yè)有意見先要向工會(huì)等組織，通過協(xié)商、談判等手段妥善解決。日本企業(yè)職工之間以及員工與企業(yè)之間的關(guān)系一般比較和諧，員工對(duì)企業(yè)有高度的忠誠心，企業(yè)內(nèi)部很少發(fā)生沖突，即使發(fā)生也總是靠調(diào)解協(xié)商解決，很少訴諸法律；在一線生產(chǎn)作業(yè)的工人有高度的主人翁責(zé)任感，他們工作非常自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)，基本上沒有偷懶、怠工或偷工減料行為，因而也用不著監(jiān)工；日本工人很少罷工，在資本主義世界各國中，日本企業(yè)工人因罷工而造成的損失最小。李某看護(hù)倉庫期間，依然故我，工作極不認(rèn)真，不僅經(jīng)常早退遲到、擅人離崗，使企業(yè)不能從倉庫正常進(jìn)貨出貨，而且還糾集了廠里的幾個(gè)人，經(jīng)常打架斗毆，為此被廠里給了行政處分。這種矛盾與沖突有的是由物質(zhì)利益分配不公引起的，有的是由于相互交流、溝通不夠產(chǎn)生誤解而引起的，也有的是由于員工間缺少相互尊重、言談舉止不文明不禮貌引起的。他的警衛(wèi)員對(duì)他說：“徐老，依次序看，還有十多號(hào)才輪到你，夠等咧！恐怕回去晚了，是不是告訴醫(yī)院院主任，先給你看？張主任對(duì)我說過，你來了，要我通知他。參加了長征。 1913年任長沙師范學(xué)校校長。 人民培養(yǎng)汝，一切為人民。那牛的骨節(jié)有間隙，而刀刃很?。挥煤鼙〉模ǖ度校┎迦胗锌障兜模ü枪?jié)），寬寬綽綽地，對(duì)刀刃的運(yùn)轉(zhuǎn)必然是有余地的?。∫虼?， 19年來，刀刃還象剛從磨刀石上磨出來的一樣?！? 第三百八十三條第二款：“對(duì)多次貪污未經(jīng)處理的，按照累計(jì)貪污數(shù)額處罰。 1989年至 1990年任中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)副書記、自治區(qū)副主席。 1957年 9月至 1969年任柳州鐵路局湛江車站實(shí)習(xí)生、技術(shù)員、南寧分局技術(shù)員。班組長的 職業(yè)道德觀 RN： CM0121 REV:0 編制日期 :09/03/23 課程大綱 ?什么是職業(yè)道德？ ?為什么要講職業(yè)道德？ ?班組長需要哪些職業(yè)道德？ 一、什么是職業(yè)道德？ 什么是道德？ 什么是職業(yè)？ 什么是職業(yè)道德 職業(yè)道德與個(gè)人發(fā)展 關(guān)于道德的內(nèi)涵 ? “ 道 ” 的客觀性較強(qiáng)，原指道路。 1952年至 1957年在北京鐵道學(xué)院鐵道管理專業(yè)學(xué)習(xí) (其間： 1953年 1954年為北京俄文專修學(xué)校留學(xué)生部留學(xué)預(yù)備生 )。 1986年至 1989年任廣西壯族自治區(qū)副主席。” 第三百八十三條第一款第（一）項(xiàng)：“個(gè)人貪污數(shù)額在十萬元以上的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。如今，我的刀（用了） 19年，所宰的牛有幾千頭了，但刀刃的鋒利就象剛從磨刀石上磨出來的一樣。 尤其難上難， 鍛煉品德純 。支持 武昌起義 ，被選為湖南臨時(shí)議會(huì)副議長。任中華蘇維埃共和國臨時(shí)中央政府教育部部長，創(chuàng)辦了列寧小學(xué)、列寧師范等。 49年的冬的一個(gè)下午，徐老去北京醫(yī)院看病，倚靠在花園內(nèi)的長椅上候診。 職業(yè)道德 是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段 企業(yè)是具有社會(huì)性的組織，在企業(yè)內(nèi)部存在著各種各樣的錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，這
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1