晉城人才網(wǎng)建設方案(存儲版)
【正文】 服務理念 36 . 專業(yè)化的服務隊伍 36 . 本地化維護計劃書 37 . 系統(tǒng)上線與維護 37 . 升級維護 37 . 維護服務 38 . 現(xiàn)場支持與服務 38 . 現(xiàn)場檢查維護 38 . 熱線服務 38 . 系統(tǒng)遠程維護 38 . 客戶定期跟蹤服務 39 . 免費服務期限及響應時間 39 42 / 421. 第一章 項目概述. 項目建設背景當前，政府人才公共服務工作正面臨著有效推動人才資源流動配置和有效解決人才資源供需矛盾的緊迫任務。2. 第二章 系統(tǒng)詳細設計. 系統(tǒng)需求根據(jù)項目建設目標，晉城人才網(wǎng)系統(tǒng)是要建設一個功能強大、使用簡便、響應快速、性能穩(wěn)定、信息安全的軟硬件系統(tǒng)統(tǒng)一平臺。 查看應聘記錄216。 查看應聘記錄216。 信息統(tǒng)計企業(yè)會員個人會員管理員圖21. 個人會員對于個人會員，包含如下功能：. 注冊個人會員首次登陸網(wǎng)站，想在網(wǎng)站上尋找合適的工作，首先需要注冊成網(wǎng)站的會員，將自己的基本資料通過本系統(tǒng)錄入人才數(shù)據(jù)庫，才能使用會員享受的權利。. 企業(yè)會員對于企業(yè)會員，包含如下功能：. 注冊企業(yè)在線注冊，填寫必要信息，如營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織結構代碼證等相關證件，網(wǎng)站管理員審核通過后，通知企業(yè)付款獲得登錄密碼。. 管理個人會員簡歷查看、刪除個人會員簡歷. 管理企業(yè)會員管理審核企業(yè)會員，并設定企業(yè)會員有效期限，可發(fā)布簡歷數(shù)等。添加內(nèi)容時可選擇給內(nèi)容添加內(nèi)容摘要（文章簡介）,以提供用戶在前臺需要一種文字標題，摘要顯示的效果。. 內(nèi)容排序管理員可通過后臺對內(nèi)容的顯示順序進行排序，排序功能的實現(xiàn)方式為對內(nèi)容顯示位置的上移和下移。. 廣告內(nèi)容管理靜態(tài)圖片是最常見的一種廣告類型，管理員只要上傳一幅圖片就可以在前臺顯示了，前臺規(guī)定了顯示該廣告圖片的大小，所以管理員在上傳廣告時需要對應該廣告位的大小，以免圖片變形。. 用戶群分析顯示用戶來自哪個地區(qū)，哪個年齡段，求職什么用的崗位并給出訪問用戶最多的是哪個年齡段，求職什么用的崗位。這個分析項能夠清楚的知道，自己在其它網(wǎng)站所在的廣告是否有效，而且用戶的是否關注，并且可以得到該廣告的用戶點擊數(shù)。手機網(wǎng)站的好處 1． 結合二維碼推廣更給力 不印網(wǎng)址印二維碼，掃碼直接進網(wǎng)站，省時更省力。為本人才網(wǎng)制作的網(wǎng)站客戶端，都內(nèi)嵌了“直達”功能，可以實現(xiàn)手機瀏覽器、職位搜索、快速訪問、在線信息提醒，在線提交簡歷、在線查看簡歷等多種功能，秉承了既直接、高效、共享的特點，真正地滿足了求職者與招聘者對手機快捷操作的需要，不論何時何地，都可以輕松聯(lián)系招聘企業(yè)，為求職者和招聘者在3G領域上提高了巨大便捷。252。252。使用視頻招聘系統(tǒng)的好處是非常多的：1. 對于運營商：1) 可以減少招聘會場租金、及管理人員成本；2) 提高了招聘效率、縮短了運作過程，從而提高了運營商的競爭力，客戶量和業(yè)務量也將大大增加；3) 企業(yè)和求職者的便利性和效率的大幅提高更是運營商提高效益的根本推動力； 視頻招聘系統(tǒng)流程圖2. 對于企業(yè)：1) 提高了招人的效率：約見更方便；面試人員的時間安排可以更加靈活；篩選也更快更準； 2) 不再需要騰出一間會議室和前臺接待這么多人，從而影響了企業(yè)的日常運作；3) 中、小城市的企業(yè)獲益更多：過去，他們總是很難找到合適的人才。因此會員制將會有更好的發(fā)展。 網(wǎng)上視頻面試室包含以下功能：功能用戶功能描述網(wǎng)上視頻面試室招聘企業(yè)/單位 發(fā)布招聘公告，多人面試求職者，加入評論，為求職者分級(入選、可以考慮、暫不考慮等)求職者(已注冊)排隊，輪侯聲音提示，進入面試室面試除了進行異地多路視音頻交流外，還可以實時進行文字、畫板、文件共享等數(shù)據(jù)交流功能服務器負載自動均衡：在設立多臺服務器時，實現(xiàn)它們的負載自動均衡求職者在預約面試的時間登錄面試界面后，系統(tǒng)根據(jù)其登錄時間進行自動排隊和安排進入面試房間。我們高度關注軟件開發(fā)進度對客戶業(yè)務是否能正常開展所產(chǎn)生的影響。同時透過網(wǎng)絡讓客戶能隨時了解項目展情況。 參與準備和評審《項目計劃》：在工程《項目計劃》的制作過程中，質(zhì)保部門人員參與計劃的評審。 匯總和分析度量數(shù)據(jù)：根據(jù)項目實際進展狀況，按照項目制訂的質(zhì)量目標提取度量數(shù)據(jù)，進行分析，并將度量分析圖表向質(zhì)保部門經(jīng)理及其他相關方通報度量結果，以取得支持決策和采取糾正措施。. 培訓范圍根據(jù)本項目的特點，我們準備分二個層次，分別就系統(tǒng)員級系統(tǒng)維護性培訓與操作員級操作性培訓分別開展培訓工作，針對客戶方涉及的所有人員，盡可能覆蓋做到滿足各個層次的實際工作需要，從實際出發(fā)合理安排培訓的內(nèi)容和時間，采用多種培訓方式和手段，以保障項目能正常實施和使用。5. 第五章 技術服務方案我公司是經(jīng)過多年的系統(tǒng)項目實踐，我公司在項目質(zhì)量保證、工程維護及服務方面建立了一整套完善地管理制度，并積累了相當豐富的實施經(jīng)驗。所以針對該項目，公司將會采取項目實施與服務傾斜政策。我們將派遣有經(jīng)驗地技術人員組成的工作小組到現(xiàn)場實施技術服務包括系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)測試和培訓服務。252。軟件、硬件系統(tǒng)每月不少于1次例行保養(yǎng)。定期派遣技術人員現(xiàn)場回訪，了解應用系統(tǒng)的運行情況，聽取意見和建議，解決存在的問題。 系統(tǒng)階段性檢測并提交檢測報告252。軟件技術工程師在置身用戶環(huán)境，細致入微體驗系統(tǒng)的運行，與客戶面對面的交流探討中，可以更為可靠、有效地進行故障預測、問題追蹤、異常排除、系統(tǒng)優(yōu)化，并大為減輕客戶技術上地要求和維護壓力。這是一支以客戶為中心的，具有高度責任心和充滿熱情的專業(yè)技術團隊，他們可以向您提供技術支持和幫助，回答您的問題，針對您的技術問題制定解決方案。培訓對象包括系統(tǒng)涉及到的客戶方所有員工。我單位將結合系統(tǒng)試運行，對客戶方相關人員進行培訓，全面掌握該系統(tǒng)的結構、功能、使用方法和流程、系統(tǒng)日常維護、問題的判斷和處理。 跟蹤項目進度。 維護《工程質(zhì)量保證計劃》：對《質(zhì)量保證計劃》進行管理和控制，保持《質(zhì)量保證計劃》與《項目計劃》以及質(zhì)量控制、保證活動的一致性。在每個階段結束后，需對原定計劃進行客戶參與的總結，形成總結報告，對其中未按時完成部分制定補救措施和整改計劃，確保不影響下一階段的工作 。. 項目組織項目組織是一個項目運作的組織保證，為確保項目運做的規(guī)范化，從歷史項目實施成功的經(jīng)驗，實施項目的組織結構為：
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