【正文】 針對本系統(tǒng)工作量特點，我們將軟件開發(fā)組分為系統(tǒng)軟件開發(fā)和專用接口程序開發(fā)兩個小組，通過人力的投入縮短項目實施的工期。對于符合條件的求職者，企業(yè)可以發(fā)出網(wǎng)上面試預(yù)約，同時向運營商申請使用網(wǎng)上視頻面試室?，F(xiàn)在因為面試的機會增多了，網(wǎng)站的影響力就會增加。視頻面試為企業(yè)招聘和個人求職提供一個全新的招聘求職解決方案：即使招聘雙方天各一方，都可以進行一對一的“面對面”雙向選擇，在信息溝通的準(zhǔn)確性、用戶交流的互動性、節(jié)約成本等方面有較大的優(yōu)勢。252。252。而與之相對應(yīng)的，則是以蘋果、Android APP為代表的客戶端模式的崛起，由于具備“一鍵直達”的易用性和更好的用戶黏性，眾多門戶網(wǎng)站紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)客戶端市場，這無疑將進一步加快身為“第三方渠道”的手機瀏覽器市場的衰退。人們通過facebook、人人網(wǎng)、微博、等手機客戶端進行社交、購物、閱讀資訊等活動。. 網(wǎng)站欄目分析網(wǎng)站欄目標(biāo)分析是對網(wǎng)站的各個欄目訪問量進行分析，并生產(chǎn)走勢圖，如果欄目有好幾級，可以一層一層深入挖掘下去。. 流量分析網(wǎng)站訪問的數(shù)據(jù)的流入和流出統(tǒng)計。在網(wǎng)站初始化的時候，前臺的頁面全部使用默認的廣告，這些廣告圖片都是網(wǎng)頁設(shè)計師通過頁面的設(shè)計風(fēng)格搭配設(shè)計的。但刪除之后并沒有立即從系統(tǒng)中物理刪除，該刪除的內(nèi)容狀態(tài)已經(jīng)改變?yōu)閯h除狀態(tài)，且內(nèi)容存在于資源回收站。. 內(nèi)容管理網(wǎng)站管理的核心就是內(nèi)容，內(nèi)容是提供給用戶瀏覽的，在內(nèi)容生成顯示在前臺之前，作為一個CMS需要經(jīng)過一系列操作，以便用戶能按需瀏覽到自己感興趣的內(nèi)容。. 視頻面試信息發(fā)布視頻面試信息、預(yù)約面試. 管理員對于管理員，包含如下功能：. 登陸以管理員身分登陸網(wǎng)站。. 投遞簡歷個人會員將個人簡歷投向傾向的職位。 內(nèi)容管理216。 職位信息查詢216。 發(fā)布招聘信息216。政府相關(guān)部門在大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，利用決策分析系統(tǒng)，做出相應(yīng)的決策，從而更好的解決人才的供需矛盾。 郵件群發(fā) 22 252。 個人會員分級 22 252。面對人才就業(yè)難和企業(yè)用工荒的現(xiàn)狀，人才公共服務(wù)應(yīng)重點解決供需雙方信息不對稱、對接渠道不暢通的問題，為人才求職和單位用人搭建有效的公共服務(wù)平臺。. 基本功能人才網(wǎng)站主要包含如下三個角色：216。 視頻面試預(yù)約216。 個人信息維護216。. 登陸登陸網(wǎng)站。. 登陸以企業(yè)身分登陸網(wǎng)站。. 審核企業(yè)基本信息查看、審核企業(yè)基本信息。. 內(nèi)容編輯內(nèi)容編輯是為了方便用戶對某內(nèi)容不妥之處進行修改時或者對它進行欄目調(diào)整等操作由系統(tǒng)所提供的功能，內(nèi)容編輯的前提條件是該內(nèi)容必須是在未發(fā)布/生成之前。 . 內(nèi)容來源管理網(wǎng)站內(nèi)容的信息可以來自于本站原創(chuàng)，也可以來源于其它網(wǎng)站，內(nèi)容來源管理就是對內(nèi)容的來源進行管理, 當(dāng)網(wǎng)站后臺在添加內(nèi)容的時候就可以在對應(yīng)的分類中選取內(nèi)容來源網(wǎng)址或者直接輸入內(nèi)容來源網(wǎng)址。. 網(wǎng)站統(tǒng)計分析、決策系統(tǒng)深入挖掘網(wǎng)站各類運營數(shù)據(jù)，高層次的專業(yè)分析報告. 綜合分析綜合分析是對整個分析結(jié)果的總的概括的分析頁面。. 時間段分析時間段分析，可按月、周、天、小時等不同的時間段內(nèi)訪問網(wǎng)站的頁面數(shù)統(tǒng)計。. 新聞分析新聞分析是對于指定欄目下的新聞，每天的訪問情況的分析。2． 網(wǎng)站更華麗 觸屏版網(wǎng)站更華麗，第三代手機網(wǎng)站基于用戶體驗，以用戶為中心。. 微信平臺 微信平臺提供招聘求職平臺、朋友圈、職位推送、人才推送等功能，用戶可以通過搖一搖、搜索附近的招聘企業(yè)，求職人才、掃二維碼方式添加好友和關(guān)注招聘求職平臺，同時微信幫將招聘求職信息分享給好友以及將用戶看到的職位分享到微信朋友圈。 個人搜索器個人會員可以訂制個人職位搜索器。 招聘職位推薦向VIP會員推薦招聘職位，并安排面試。原因是：在過去，求職者要到一個中小城市的企業(yè)面試，要坐長途汽車，還要在市內(nèi)找老半天，故很多求職者不愿意去。 個人會員操作流程圖. 視頻招聘系統(tǒng)功能簡介 本網(wǎng)上視頻招聘系統(tǒng)由視頻簡歷系統(tǒng)、網(wǎng)上面試系統(tǒng)、兩個子系統(tǒng)構(gòu)筑，該系統(tǒng)功能架構(gòu)如下圖所示： 視頻招聘系統(tǒng) 功能圖252。. 問卷調(diào)查系統(tǒng)收集用戶感興趣的信息資料的調(diào)查系統(tǒng)。1. 管理目標(biāo)使整個項目在可控的狀態(tài)下按計劃進行推進；客戶能全程了解項目實施的狀態(tài)；項目能嚴(yán)格按過程模型所定義的階段分步實施。管理策略：對于列明的工作任務(wù)，采用二元完成點法標(biāo)志任務(wù)完成的狀態(tài)。252。252。. 培訓(xùn)方法晉城市人才網(wǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)是一個長效的培訓(xùn)，我們采用先集中，在分散的模式，前期集中對各級操作人員、各級管理人員進行系統(tǒng)操作培訓(xùn)，后期安排專人對指定人員進行手把手培訓(xùn)。我們承諾在此項目過程中，大連倚天軟件有限公司將為您的工程提供文明、安全的開發(fā)服務(wù)，并由相應(yīng)部門負責(zé)對本項目提供最優(yōu)的技術(shù)支持，使本工程成為優(yōu)質(zhì)工程。. 系統(tǒng)上線與維護在系統(tǒng)驗收前，我們將協(xié)助用戶組織一定范圍內(nèi)試運行安排，保證實地系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的安裝調(diào)試成功。. 現(xiàn)場檢查維護對于本項目的維護工作，我公司將安排12名有豐富經(jīng)驗的技術(shù)服務(wù)工程師不定期到現(xiàn)場進行系統(tǒng)維護。 協(xié)助用戶進行數(shù)據(jù)的調(diào)整(前提是：需要用戶傳真紙面簽字內(nèi)容)。維護期滿后如需我公司繼續(xù)提供相關(guān)技術(shù)支持與維護工作，則其費用經(jīng)雙方友好協(xié)商或另行簽訂維護補充合同的方式確定或解決。必要時，會派遣技術(shù)人員去現(xiàn)場解決存在的問題。 數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化252。. 維護服務(wù). 現(xiàn)場支持與服務(wù)現(xiàn)場支持服務(wù)是指我們的技術(shù)支持工程師到客戶現(xiàn)場，協(xié)助客戶完成安裝、實施、配置和使用軟件。他們確保了采購系統(tǒng)長期穩(wěn)定的運轉(zhuǎn)，客戶服務(wù)中心的宗旨是“為客戶的服務(wù)高于一切”。由于參加培訓(xùn)者的技術(shù)基礎(chǔ)不同，將來承擔(dān)的任務(wù)不同，投標(biāo)單位將設(shè)置不同的課程對其進行不同方面、不同深度的培訓(xùn)。4. 第四章 培訓(xùn)方案我單位將結(jié)合系統(tǒng)試運行，對客戶方相關(guān)人員進行培訓(xùn)，幫助用戶全面掌握該系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能、使用方法和流程、系統(tǒng)日常維護、問題的判斷和處理。252。252?；仡欙L(fēng)險、問題處理結(jié)果。3) 保證系統(tǒng)的易維護性：應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)提供圖形化、系統(tǒng)化的維護工具，以提高應(yīng)用系統(tǒng)的易維護性。招聘者在瀏覽簡歷時，如果該簡歷有視頻短片，只要點擊“觀看視頻”按鈕就能在線觀看，不需要下載播放軟件或視頻文件，非常方便。很多人抱怨通過人才網(wǎng)站找工作效果不好，其中原因就是面試的機會少。傳統(tǒng)的招聘模式需要求職人員和招聘單位面對面交流，成本相對較大，缺乏一定的靈活性。 管理VIP會員對VIP會員進行管理，包括，確認付費情況，開通VIP會員。網(wǎng)站會為VIP會員推薦工作，安排面試機會。