【摘要】策略性營銷計(jì)劃的制定與管理更多課程及視頻訪問:第一講:讓人又愛又恨的營銷計(jì)劃——營銷計(jì)劃解惑一、為什么需要營銷計(jì)劃????公司運(yùn)營的需要管理的需要激勵的需要經(jīng)銷商的需要?二、為什么計(jì)劃跟不上變化?認(rèn)知之誤常規(guī)事項(xiàng)與突發(fā)性事項(xiàng)的沖突計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)?三、為什么營銷計(jì)劃成了
2025-01-20 12:30
【摘要】北京協(xié)作者文化傳播中心(CCCF)李濤NGO策略性發(fā)展規(guī)劃框架我們是誰?◎我們的使命是什么?◎我們的客戶是誰?◎客戶的認(rèn)知價值是什么?◎我們追求的結(jié)果是什么?◎我們的計(jì)劃是什么?策略性規(guī)劃框架(一)需要做的想做的外部環(huán)境(需求)內(nèi)部環(huán)境(能做的)效益策略性問題
2025-01-17 23:39
【摘要】策略性商務(wù)談判技術(shù)講座第一講談判人才的培訓(xùn)方法建立積極的觀念?簡而言之,策略性的商務(wù)談判技巧就是因時因地因人來決定談判的條件。以下是一個有趣的談判案例,通過這個案例你可以清楚地看到,其中的畫家是如何根據(jù)買主的不同來調(diào)整自己的出售策略的,由此可見談判技巧的重要性。?小故事兩位美國人到歐洲向街頭的同一個畫家買畫。第一個美國人問:這
2025-07-27 23:40
【摘要】第7章策略性行為●第一節(jié)阻止進(jìn)入定價●第二節(jié)掠奪性定價●第三節(jié)價格歧視●第四節(jié)價格戰(zhàn)教學(xué)要求?了解策略性定價的涵義與必要性?掌握阻止定價和掠奪性定價模型?掌握三級價格歧視?掌握價格戰(zhàn)及其發(fā)生的條件?策略性行為是一家企業(yè)為提高利潤所采取的旨
2025-02-18 06:45
【摘要】第一講檢驗(yàn)談判的籌碼(上)對談判的基本認(rèn)識談判中的八個重要籌碼談判籌碼的運(yùn)用對談判的基本認(rèn)識在競爭日益激烈的市場環(huán)境里,談判已經(jīng)變成現(xiàn)代人必備的技能。但要成為商務(wù)談判的高手,不能光靠運(yùn)氣或經(jīng)驗(yàn),還需要專業(yè)訓(xùn)練,否則,即使在談判中贏了也不知為何能贏,輸了也不知道輸在哪里,只知其然而不知其所以然。談判究竟是權(quán)力的角逐還是心理的較量?對此,不同學(xué)者的看法不同。但
2025-07-28 05:31
【摘要】第一講商戰(zhàn)利劍:年度策略性營銷規(guī)劃導(dǎo)言德國著名軍事戰(zhàn)略家克勞塞維茨曾說過:“戰(zhàn)爭與商業(yè)競爭相同,也是人類利益沖突之一?!敝钡?0世紀(jì)初以前,一個國家或個人的富有程度,主要是由它們擁有土地和財富的多少所決定的。因此,國家之間的矛盾甚至沖突的主要目標(biāo)是領(lǐng)土問題。工業(yè)和貿(mào)易的發(fā)展使這一情況發(fā)生了巨大變化,國際競爭的焦點(diǎn)已經(jīng)由爭奪土地轉(zhuǎn)為爭奪市場,市場競爭成為當(dāng)代全球的主旋律,企
2025-08-03 10:20
【摘要】2018年度策略性營銷規(guī)劃與2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃匯編 第11頁共11頁 2018年度策略性營銷規(guī)劃 2018年度策略性營銷規(guī)劃(一) 一、穩(wěn)定與老客戶的關(guān)系 對于老客戶,...
2024-10-10 18:56
【摘要】創(chuàng)意人員該有的策略性思考接brief之前應(yīng)該知道的事廣告是什么?廣而告之?販賣產(chǎn)品?騙人買東西?資本主義的打手?藝術(shù)?……..廣告是什么廣告其實(shí)就只是說服說服自己說服partner說服客戶說服消費(fèi)者廣告是一個說服的過程溝通的行業(yè)廣告策略的核心
2025-05-15 00:25
2024-10-18 13:28
【摘要】5/6業(yè)績評估的策略性思考模型 業(yè)績評估的策略性思考其主要目的是通過對評估目的、評估基礎(chǔ)和企業(yè)可以達(dá)到的評估能力的全面分析,來確定一種策略性的業(yè)績評估模式(見圖2) 評估目的 評估的目的通常有兩種,“員工個人業(yè)績提升與激勵”和“組織業(yè)績提升”。前者著眼于通過激勵個體員工,提高其業(yè)績,進(jìn)而促進(jìn)組織業(yè)績,但這種遞進(jìn)關(guān)系通常是不必然的;后者則直接將視點(diǎn)放在了組織業(yè)績提升上
2025-06-28 22:58
【摘要】31/32策略性績效管理績效管理流程績效管理年初工作事項(xiàng),除了透過績效考核回顧過去,在展望未來部份,一方面是協(xié)助員工績效改善并規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃;另一方面便是根據(jù)公司與單位目標(biāo)設(shè)定年度工作目標(biāo);之后,在年度當(dāng)中,則須定期溝通激勵、指導(dǎo)糾正、培訓(xùn)授權(quán)與記錄追蹤績效。這整個績效管理流程,請參考下圖:期初的目標(biāo)設(shè)定便是績效管理制度的”計(jì)劃”(Plan),期中績效追蹤則是”執(zhí)行”
2025-04-07 22:01
【摘要】2018年度策略性營銷規(guī)劃與2018年度精神家園建設(shè)工作計(jì)劃匯編 第8頁共8頁 2018年度策略性營銷規(guī)劃 2018年度策略性營銷規(guī)劃(一) 一、穩(wěn)定與老客戶的關(guān)系 對于老客戶,...
2024-10-10 08:27
【摘要】策略性的媒介計(jì)劃策略性的媒介計(jì)劃是在市場目標(biāo)的理念下為品牌提供最好的媒介解決方案.其中包括:1.媒介目標(biāo)什么/誰2.媒介計(jì)劃目標(biāo)誰3.地理考量那里4.排期考量何時5.媒介比重多少6.創(chuàng)意考量用何方法
2025-08-03 13:49
【摘要】策略性績效管理績效管理流程績效管理年初工作事項(xiàng),除了透過績效考核回顧過去,在展望未來部份,一方面是協(xié)助員工績效改善并規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃;另一方面便是根據(jù)公司與單位目標(biāo)設(shè)定年度工作目標(biāo);之后,在年度當(dāng)中,則須定期溝通激勵、指導(dǎo)糾正、培訓(xùn)授權(quán)與記錄追蹤績效。這整個績效管理流程,請參考下圖:期初的目標(biāo)設(shè)定便是績效管理制度的”計(jì)劃”(Plan),期中績效追蹤則是”執(zhí)行”(-Do),期末績效
2025-04-09 02:13
2025-06-28 22:57