【摘要】如何制定年度規(guī)劃和預(yù)算如何制定年度規(guī)劃和預(yù)算聯(lián)想電腦公司大聯(lián)想學(xué)院2023年12月11、為什么做2、做什么3、規(guī)劃的分解與實(shí)施4、預(yù)算5、怎么做研修內(nèi)容2第一部分:為什么做第一部分:為什么做為什么做31、想著打,而不是蒙著打2、逼著上面清楚,更要下面清楚3、自己跟自己比4、有意識(shí)的賺錢5、做好規(guī)劃,從合作伙伴那
2025-02-28 14:24
【摘要】集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制與預(yù)算管理2022/2/62企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制制度企業(yè)集團(tuán)的形式?行業(yè)性企業(yè)集團(tuán)?混合型企業(yè)集團(tuán)?純粹性企業(yè)集團(tuán)行業(yè)性企業(yè)集團(tuán)?指集團(tuán)公司的控股范圍集中于某一行業(yè)或產(chǎn)品,所屬企業(yè)為一種上、下游工序的關(guān)系,是一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型的企業(yè)集團(tuán)。?此類集團(tuán)公司多為一些制造業(yè)公司?;旌闲推髽I(yè)集團(tuán)
2026-01-02 06:43
【摘要】1部門預(yù)算與預(yù)算管理財(cái)政局:周家全來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載2一、部門預(yù)算概述?1、什么是部門預(yù)算??2、部門預(yù)算的主要內(nèi)容?3、部門預(yù)算的構(gòu)成體系?4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息?5、部門預(yù)算編制說明3一、部門預(yù)算概述?部門預(yù)算改革的四項(xiàng)核心制度就是
2026-01-03 16:37
【摘要】XX電信運(yùn)營(yíng)商預(yù)算管理咨詢報(bào)告XX電信運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)公司預(yù)算管理咨詢報(bào)告XX電信運(yùn)營(yíng)商預(yù)算管理咨詢報(bào)告目錄一關(guān)于預(yù)算單位及預(yù)算管理內(nèi)容的界定二關(guān)于預(yù)算起點(diǎn)及預(yù)算管理平臺(tái)三關(guān)于預(yù)算組織四關(guān)于預(yù)算目標(biāo)的確定及其分解和下達(dá)五關(guān)于預(yù)算編制規(guī)范六關(guān)于預(yù)算反
2025-05-22 14:05
【摘要】36/39建材公司全面預(yù)算管理優(yōu)化摘要推行全面預(yù)算管理是發(fā)達(dá)國(guó)家成功企業(yè)多年積累的經(jīng)驗(yàn)之一。通過預(yù)算目標(biāo)的分解、編制、匯總與審核、執(zhí)行與調(diào)整、評(píng)價(jià)與考核,將對(duì)企業(yè)起到規(guī)劃發(fā)展、協(xié)調(diào)行動(dòng)、溝通認(rèn)識(shí)、控制經(jīng)營(yíng)與激勵(lì)業(yè)績(jī)等方面的作用。通過全面預(yù)算管理,協(xié)調(diào)和優(yōu)化配置企業(yè)資源,改善物流和資金流,最終達(dá)到提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的目的,這
2025-04-18 08:29
【摘要】全面預(yù)算管理辦法XXXX管理咨詢公司二零零XX年XXX月28/30目錄第一章總則 1第二章組織機(jī)構(gòu) 3第三章預(yù)算管理體制和預(yù)算體系 4第四章預(yù)算編制 5第五章預(yù)算的執(zhí)行、控制與差異分析 11第六章預(yù)算的考核與激勵(lì) 13第七章附則 14第一章總則第一條全面預(yù)算
2025-04-12 01:15
【摘要】目錄前言全面預(yù)算管理方案的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和目的 157一、全面預(yù)算管理方案的設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 157二、設(shè)計(jì)本全面預(yù)算管理方案目的 158第一部分預(yù)算組織 158第一章預(yù)算管理委員會(huì) 158第二章預(yù)算管理工作組 159第三章預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò) 159一、預(yù)算單位的界定 159二、北興特鋼預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)的界定 159第二部分預(yù)算編制 160第四章預(yù)算
2025-04-29 08:59
【摘要】制度名資金預(yù)算收入管理辦法電子文件編碼GLWA068頁碼1-1××公司資金預(yù)算收入管理辦法一、內(nèi)外銷收入營(yíng)業(yè)部門依據(jù)各種銷售條件及收款期限,將預(yù)計(jì)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列“內(nèi)外銷收入預(yù)計(jì)表”。二、勞務(wù)收入營(yíng)業(yè)部門收受同業(yè)產(chǎn)品代為加工,依公司收款條件及合約規(guī)定,將預(yù)計(jì)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列“內(nèi)外銷收入預(yù)計(jì)表”。三、退稅收入,將預(yù)計(jì)可
2025-04-07 20:28
【摘要】東方通信股份有限公司第三章預(yù)算管理第二節(jié)預(yù)算的編制索引號(hào)預(yù)算管理002版本號(hào)20xx-13-2-70人員解聘費(fèi)用預(yù)算F-03-002-049步驟步驟說明1根據(jù)人力資源部制訂的工資增長(zhǎng)體系、員工升職加薪計(jì)劃、職工人數(shù)變動(dòng)計(jì)劃并結(jié)
2025-05-27 21:02
【摘要】XX電信運(yùn)營(yíng)商預(yù)算管理咨詢報(bào)告XX電信運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)公司預(yù)算管理咨詢報(bào)告XX電信運(yùn)營(yíng)商預(yù)算管理咨詢報(bào)告目錄一關(guān)于預(yù)算單位及預(yù)算管理內(nèi)容的界定二關(guān)于預(yù)算起點(diǎn)及預(yù)算管理平臺(tái)三關(guān)于預(yù)算組織四關(guān)于預(yù)算目標(biāo)的確定及其分解和下達(dá)五關(guān)于預(yù)算編制規(guī)范六關(guān)于預(yù)算反饋監(jiān)控體系及調(diào)整系統(tǒng)七關(guān)于預(yù)算考評(píng)八
2025-12-29 13:24
【摘要】環(huán)成公司預(yù)算管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范環(huán)成公司(以下簡(jiǎn)稱總公司)財(cái)務(wù)管理行為,提高財(cái)務(wù)管理水平,使總公司預(yù)算工作健康有序的進(jìn)行,特制定本制度。第二條總公司預(yù)算是以實(shí)現(xiàn)總公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃為前提編制的全面預(yù)算。全面預(yù)算以業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算為基礎(chǔ),以盈利為目標(biāo),以現(xiàn)金流為核心。第三條總公司編制預(yù)算的目的是有效地組織與協(xié)調(diào)總公司及各子公司(或分公
2025-04-12 01:38
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-08 03:58
【摘要】1/135中國(guó)電信全面預(yù)算管理操作實(shí)施手冊(cè)(討論稿)2/135目錄第一章戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算與績(jī)效管理的關(guān)系7第一節(jié)戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算與績(jī)效管理關(guān)系圖7第二節(jié)全面預(yù)算的概念、目的及作用..........................111.全面預(yù)算的概念.....................................
2025-04-12 05:12
【摘要】中國(guó)電信全面預(yù)算管理操作實(shí)施手冊(cè)(討論稿)二○○三年2/130目錄第一章戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算與績(jī)效管理的關(guān)系7第一節(jié)戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算與績(jī)效管理關(guān)系圖7第二節(jié)全面預(yù)算的概念、目的及作用..........................101.全面預(yù)算的概念.......................................
2025-07-07 12:23
【摘要】流程名稱預(yù)算管理流程流程編號(hào)主負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)部總負(fù)責(zé)人編制者最后更新日期預(yù)算管理流程圖說明流程目的為了使集團(tuán)的預(yù)算管理規(guī)范化、程序化、制度化,制定切實(shí)可行的年度預(yù)算,加強(qiáng)過程中的監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析,提高預(yù)算執(zhí)行的力度和預(yù)算管理的靈活性,推動(dòng)集團(tuán)的長(zhǎng)期總目標(biāo)和短期目標(biāo)。適用范圍本流程適用于整個(gè)集團(tuán)預(yù)算編制、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析、預(yù)算調(diào)整等相關(guān)
2025-04-14 13:39