如何有效管人ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 過程l 管理好人的工作量l 管好人的思想l 管好人管人技巧二：目標(biāo)管理l 有共同目標(biāo)（公司目標(biāo)、部門目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)、階段性目標(biāo)）l 有共同價(jià)值觀l 有明確的工作職責(zé)l 不斷強(qiáng)化目標(biāo)l 協(xié)助達(dá)成管人技巧三：制度管理l 工作定量l 行為規(guī)范l 考核l 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)l 淘汰機(jī)制l 晉升機(jī)制管人技巧四：價(jià)值l 對事業(yè)行業(yè)的熱愛l 對企業(yè)的貢獻(xiàn)l 對工作的執(zhí)著l 對業(yè)績的提升l 對職位的晉升l 自我的提升l 社會(huì)資源和人脈的擁有管人技巧四：文化l 神丹理念l 公司獨(dú)有的制度晨會(huì)形式l 公司沒有寫出來的制度l 會(huì)議制度l 質(zhì)量 “個(gè)個(gè)是好蛋 ”l 社會(huì)責(zé)任 ……管人技巧五：領(lǐng)導(dǎo)者l 活力l 激情l 敏銳l 執(zhí)行l(wèi) 站在團(tuán)隊(duì)的立場考慮團(tuán)隊(duì)管人六忌l 偏心：消極、反對l 疑心：散漫、不信任l 私心：威信、地位l 貪心：立場錯(cuò)亂l 妒心：喪失理智l 粗心：功敗垂成管人過程中容易出現(xiàn)的幾種人l 你管你的，他做他的l 制度不遵守l 抱怨多l(xiāng) 不積極l 效率低，責(zé)任心不夠l
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