如何提升團(tuán)隊士氣ppt課件(存儲版)
【正文】 隊? 目的： 一是提高自身水平、技能的需要； 二是完成團(tuán)隊目標(biāo)的需要。? 相互信任是高效團(tuán)隊的顯著特征。v 早 會 的 運(yùn) 用 會 前 會 (要有充分的準(zhǔn) 備 ) 造氛 圍 的原則 (內(nèi)容生 動 ,能提升士 氣 ) 告內(nèi)容有根有 據(jù) (數(shù) 字化 ,具 體 化 ) 告的缺失項目 ,要有相 應(yīng) 的改 善對策 . 的把握 (5~10分鍾 )提升士氣的 減法 — 找到和排除問題? 基層管理者面對問題的 敏感度 可分為三種： ； ； 。對待沖突的五種方式? 合作 贏家對贏家? 強(qiáng)迫 贏家對輸家? 讓步 輸家對贏家? 妥協(xié) 沒有贏家和輸家? 回避 輸家對輸家v 提升士氣，推動 管理改善的成功 關(guān)鍵三感 +三化參與 感 壓 迫感 成就感標(biāo) 準(zhǔn)化 系統(tǒng)化 簡單 化 團(tuán)隊士氣 管理，始于教育，終于教育。吸引追隨者的三個秘訣? ? 隔靴搔庠贊何益，入木三分罵亦精。? 成員對團(tuán)隊認(rèn)同。建設(shè)協(xié)作型團(tuán)隊? 如何使 1+12? 瓶口一次只能通過一個用線穿的小球。? 項鏈原理沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊? 問：一滴水珠怎樣才能不干涸？釋迦牟尼答：把它放進(jìn)大海里。軍隊的傳幫帶 三老四嚴(yán)? 當(dāng)老實人，說老實話，辦老實事? 對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)
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