倉儲管理及改進方案畢業(yè)設(shè)計(doc畢業(yè)設(shè)計論文)(存儲版)
【正文】 號：指導(dǎo)教師：職 稱：專 業(yè)：班 級：12008級畢業(yè)論文廣州威萊日化公司的倉儲管理及改進方案目 錄摘 要 1目 錄 2第一章 倉儲管理相關(guān)概念 3 倉儲管理相關(guān)概念 3 倉儲管理的研究意義 3第二章 廣州威萊日化公司概況介紹 4 廣州威萊公司簡介 4 4 4 威萊日化倉儲管理出現(xiàn)原因分析 5第三章 威萊日化倉儲管理改進措施 6 威萊日化倉庫類型及經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變 6 6 威萊日化倉儲作業(yè)流程的改進 6 威萊日化庫存控制方法的改進 7 威萊日化倉儲人員的培訓(xùn) 7第四章 威萊日化倉儲管理改進績效評價 8 倉儲管理績效評價概念及意義 8 威萊日化績效評價指標體系 8 威萊日化績效評價標準 9結(jié) 論 10參考文獻 10摘 要倉儲，簡單的說就是在特定的場所儲存貨品的行為。第五章是威萊倉儲管理改進成果及倉儲管理未來發(fā)展展望。商品由生產(chǎn)地向消費地轉(zhuǎn)移，是依靠倉儲活動來實現(xiàn)的。物資倉儲活動在物資供銷管理工作中有特殊的地位和重要的作用。為了確保威萊產(chǎn)品的專業(yè)、安全、有效；公司設(shè)立國際專業(yè)水平的產(chǎn)品研發(fā)中心，并且每年投入大量的經(jīng)費用于研究安全消毒、個人健康護理、家居清潔產(chǎn)品等課題，為客戶提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。倉庫面積狹小。出入庫存在的問題。這就決定了它不可能對各個銷售點進行專業(yè)的高質(zhì)量的物流配送。倉儲方面的管理，既需要掌握一定專業(yè)技術(shù)的人才，也需要操作型人才，更需要倉儲管理型人才，而威萊日化目前這幾方面的人才都很匱乏。這是一個實時的計算機軟件系統(tǒng)，它能夠按照運作的業(yè)務(wù)規(guī)則和運算法則，對信息、資源、行為、存貨和銷售運作進行更完美的運作，使其最大化滿足經(jīng)銷商的要求。確保入庫物資的準確、及時、安全。建議使用5s管理，嚴格執(zhí)行整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)的要求。第四章 威萊日化倉儲管理改進績效評價 倉儲管理績效評價概念及意義績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準，對中央部門為實現(xiàn)其職能所確定的績效目標的實現(xiàn)程度，及為實現(xiàn)這一目標所安排預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果所進行的綜合性評價。結(jié) 論威萊日化通過對倉儲管理方面的軟硬件系統(tǒng)的一系列改進，不但實現(xiàn)了倉儲的現(xiàn)代化管理，使管理人員降低了管理難度和管理成本，而且實現(xiàn)了倉庫作業(yè)的現(xiàn)代化操作，不僅節(jié)省了大量的人力、物力、財力，同時更好的滿足了客戶的需求，提高了客戶滿意度，為客戶經(jīng)營順暢提更了更好的保障。 培養(yǎng)重點思維 從重點問題突破，是高效能人士思考的一項重要習(xí)慣。 不找借口 美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機會！”一個人對待生活和工作是否負責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。 合理利用零碎時間 所謂零碎時間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時間或一個事務(wù)與另一事務(wù)銜接時的空余時間。” 習(xí)慣1善于借助他人力量 年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個人單打獨斗的時代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會使你的事業(yè)更加順風(fēng)順水。 及時改正錯誤 ,坦然面對批評,并且從中找尋有價值、可參考的成分,進而學(xué)習(xí)、改進、你將獲得意想不到的成功。 積極傾聽 西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴?！倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人，他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。 及時和同事及上下級交流工作 正確處理自己與上下級各類同事的關(guān)系，及時和同事、上下級交流工作，是高效能人士的一項重要習(xí)慣。一個高效能人士應(yīng)當對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動。因此，一名高效能人士要時常以“兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確的決定。 有效決策 一個好的決策思想，不是限期完成的，而是在反復(fù)思考、不斷推敲的過程中，在相關(guān)事物或其他活動中受啟發(fā)頓悟而產(chǎn)生和迸發(fā)出來的。不論多么困難，他們都要鼓勵自己再試一次。這對你工作績效的提高很有幫助。如果你在工作中是一個人心胸開闊、樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽的人的話，那么你就不愁沒有朋友。 及時走出失敗 高效能人士不會讓自己永遠徘徊在失敗的陰影之下。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習(xí)慣，直接影響到我們的工作效能與生活。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我們能夠巧妙運用語言藝術(shù)，對協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效能都將大有裨益。 高效地搜集并消化信息 當今世界是一個以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會。 掌握工作與生活的平衡 真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。好的習(xí)慣是你的朋友，他會幫助你成功。 有效溝通 人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個高效能人士絕不會是一個性格孤僻的人,相反他應(yīng)當是一個能設(shè)身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進行桌有成效的溝通的人。 善于休息 休息可以使一個人的大腦恢復(fù)活力,提高一個人的工作效能。如果沒有了對手，缺陷也不會自動消失。 運用20/80法則 二八法則向人們揭示了這樣一個真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。” 把問題想透徹 把問題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。 一次做好一件事 ：“一次做好一件事的人比同時涉獵多個領(lǐng)域的人要好得多。L理化生等精品J英語精品文檔 H小學(xué)數(shù)學(xué)精選 F高中數(shù)學(xué)精選 E精品教程教案 E教育教管精品 C營銷策劃精品 A管理培訓(xùn)精品 倉儲行業(yè)若要及時適應(yīng)行業(yè)的高效率、低成本的要求，就必須在信息管理高效率的基礎(chǔ)上不斷進行革新。 具體表現(xiàn)如下：有利于說服客戶，擴大市場占有率；有利于穩(wěn)定客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 威萊日化倉儲人員的培訓(xùn)不論威萊日化是對倉儲管理信息系統(tǒng)的改進，還是作業(yè)流程庫存方法
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1