倉儲(chǔ)管理及改進(jìn)方案畢業(yè)設(shè)計(jì)(doc畢業(yè)設(shè)計(jì)論文)(存儲(chǔ)版)
【正文】 號(hào)：指導(dǎo)教師：職 稱：專 業(yè)：班 級(jí)：12008級(jí)畢業(yè)論文廣州威萊日化公司的倉儲(chǔ)管理及改進(jìn)方案目 錄摘 要 1目 錄 2第一章 倉儲(chǔ)管理相關(guān)概念 3 倉儲(chǔ)管理相關(guān)概念 3 倉儲(chǔ)管理的研究意義 3第二章 廣州威萊日化公司概況介紹 4 廣州威萊公司簡(jiǎn)介 4 4 4 威萊日化倉儲(chǔ)管理出現(xiàn)原因分析 5第三章 威萊日化倉儲(chǔ)管理改進(jìn)措施 6 威萊日化倉庫類型及經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變 6 6 威萊日化倉儲(chǔ)作業(yè)流程的改進(jìn) 6 威萊日化庫存控制方法的改進(jìn) 7 威萊日化倉儲(chǔ)人員的培訓(xùn) 7第四章 威萊日化倉儲(chǔ)管理改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià) 8 倉儲(chǔ)管理績(jī)效評(píng)價(jià)概念及意義 8 威萊日化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 8 威萊日化績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 9結(jié) 論 10參考文獻(xiàn) 10摘 要倉儲(chǔ)，簡(jiǎn)單的說就是在特定的場(chǎng)所儲(chǔ)存貨品的行為。第五章是威萊倉儲(chǔ)管理改進(jìn)成果及倉儲(chǔ)管理未來發(fā)展展望。商品由生產(chǎn)地向消費(fèi)地轉(zhuǎn)移，是依靠倉儲(chǔ)活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的。物資倉儲(chǔ)活動(dòng)在物資供銷管理工作中有特殊的地位和重要的作用。為了確保威萊產(chǎn)品的專業(yè)、安全、有效；公司設(shè)立國(guó)際專業(yè)水平的產(chǎn)品研發(fā)中心，并且每年投入大量的經(jīng)費(fèi)用于研究安全消毒、個(gè)人健康護(hù)理、家居清潔產(chǎn)品等課題，為客戶提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。倉庫面積狹小。出入庫存在的問題。這就決定了它不可能對(duì)各個(gè)銷售點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)的高質(zhì)量的物流配送。倉儲(chǔ)方面的管理，既需要掌握一定專業(yè)技術(shù)的人才，也需要操作型人才，更需要倉儲(chǔ)管理型人才，而威萊日化目前這幾方面的人才都很匱乏。這是一個(gè)實(shí)時(shí)的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)，它能夠按照運(yùn)作的業(yè)務(wù)規(guī)則和運(yùn)算法則，對(duì)信息、資源、行為、存貨和銷售運(yùn)作進(jìn)行更完美的運(yùn)作，使其最大化滿足經(jīng)銷商的要求。確保入庫物資的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。建議使用5s管理，嚴(yán)格執(zhí)行整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)的要求。第四章 威萊日化倉儲(chǔ)管理改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià) 倉儲(chǔ)管理績(jī)效評(píng)價(jià)概念及意義績(jī)效評(píng)價(jià)是指運(yùn)用一定的評(píng)價(jià)方法、量化指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中央部門為實(shí)現(xiàn)其職能所確定的績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所安排預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果所進(jìn)行的綜合性評(píng)價(jià)。結(jié) 論威萊日化通過對(duì)倉儲(chǔ)管理方面的軟硬件系統(tǒng)的一系列改進(jìn)，不但實(shí)現(xiàn)了倉儲(chǔ)的現(xiàn)代化管理，使管理人員降低了管理難度和管理成本，而且實(shí)現(xiàn)了倉庫作業(yè)的現(xiàn)代化操作，不僅節(jié)省了大量的人力、物力、財(cái)力，同時(shí)更好的滿足了客戶的需求，提高了客戶滿意度，為客戶經(jīng)營(yíng)順暢提更了更好的保障。 培養(yǎng)重點(diǎn)思維 從重點(diǎn)問題突破，是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。 不找借口 美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)！”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。 合理利用零碎時(shí)間 所謂零碎時(shí)間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間?！? 習(xí)慣1善于借助他人力量 年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)中，靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)? 及時(shí)改正錯(cuò)誤 ,坦然面對(duì)批評(píng),并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。 積極傾聽 西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴?！倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人，他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。 及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作 正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系，及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作，是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對(duì)事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動(dòng)。因此，一名高效能人士要時(shí)常以“兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確的決定。 有效決策 一個(gè)好的決策思想，不是限期完成的，而是在反復(fù)思考、不斷推敲的過程中，在相關(guān)事物或其他活動(dòng)中受啟發(fā)頓悟而產(chǎn)生和迸發(fā)出來的。不論多么困難，他們都要鼓勵(lì)自己再試一次。這對(duì)你工作績(jī)效的提高很有幫助。如果你在工作中是一個(gè)人心胸開闊、樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽(yù)的人的話，那么你就不愁沒有朋友。 及時(shí)走出失敗 高效能人士不會(huì)讓自己永遠(yuǎn)徘徊在失敗的陰影之下。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習(xí)慣，直接影響到我們的工作效能與生活。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我們能夠巧妙運(yùn)用語言藝術(shù)，對(duì)協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效能都將大有裨益。 高效地搜集并消化信息 當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會(huì)。 掌握工作與生活的平衡 真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。好的習(xí)慣是你的朋友，他會(huì)幫助你成功。 有效溝通 人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個(gè)高效能人士絕不會(huì)是一個(gè)性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對(duì)方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。 善于休息 休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力,提高一個(gè)人的工作效能。如果沒有了對(duì)手，缺陷也不會(huì)自動(dòng)消失。 運(yùn)用20/80法則 二八法則向人們揭示了這樣一個(gè)真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系?！? 把問題想透徹 把問題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。 一次做好一件事 ：“一次做好一件事的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多。L理化生等精品J英語精品文檔 H小學(xué)數(shù)學(xué)精選 F高中數(shù)學(xué)精選 E精品教程教案 E教育教管精品 C營(yíng)銷策劃精品 A管理培訓(xùn)精品 倉儲(chǔ)行業(yè)若要及時(shí)適應(yīng)行業(yè)的高效率、低成本的要求，就必須在信息管理高效率的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行革新。 具體表現(xiàn)如下：有利于說服客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；有利于穩(wěn)定客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 威萊日化倉儲(chǔ)人員的培訓(xùn)不論威萊日化是對(duì)倉儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)的改進(jìn)，還是作業(yè)流程庫存方法
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1