余杭區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 （五）工會(huì)工作（10分） 組織建設(shè)。有扶貧幫困措施，企業(yè)內(nèi)困難職工得到幫扶和救助（5分）。5建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和制度，依法及時(shí)調(diào)解處理勞動(dòng)爭議，調(diào)解成功率達(dá)95%以上5保障機(jī)制（15分）內(nèi)部規(guī)章依法制定本企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度并向職工公布，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。10工會(huì)工作（10分）組織建設(shè)依法建立工會(huì)組織、職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。5企業(yè)利益企業(yè)沒有受勞動(dòng)保障監(jiān)察立案查處。5近三年內(nèi)無重大工傷死亡事故。一票否決項(xiàng)組織協(xié)調(diào)依法開展工資集體協(xié)商并簽訂工資協(xié)議。 近三年內(nèi)無集體勞動(dòng)爭議和因勞動(dòng)爭議引發(fā)的群體性事件（一票否決項(xiàng)）。 技能培訓(xùn)。規(guī)范用工。 組織協(xié)調(diào)。 三、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) （一）勞動(dòng)合同（20分） 依法簽訂。 (三)評(píng)審階段(10—1 2月) 區(qū)總工會(huì)組織有關(guān)部門進(jìn)行評(píng)選，按分值高低列出1 2家報(bào)余杭區(qū)創(chuàng)建百家示范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定10家作為余杭區(qū)“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”，在全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。期間組織企業(yè)進(jìn)行和諧勞動(dòng)關(guān)系專題培訓(xùn)2—3次；為了解企業(yè)在創(chuàng)建過程中的問題和困難，召開座談會(huì)1—2次，及時(shí)協(xié)調(diào)解決；借鑒外地和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建，計(jì)劃外出參觀考察1次。 二、評(píng)定范圍 在余杭區(qū)注冊(cè)登記，依法經(jīng)營，業(yè)績良好，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。建立健全平等協(xié)商集體合同制度，集體合同的內(nèi)容合法、程序規(guī)范、續(xù)簽及時(shí)，履約率達(dá)100%，職工滿意率達(dá)95%以上（一票否決項(xiàng)）。參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)
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