余杭區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)實(shí)施方案(留存版)
【正文】 和救助5職工沒有因勞動(dòng)權(quán)益受侵犯提起勞動(dòng)爭議仲裁。5協(xié)調(diào)機(jī)制（10分）健全制度建立健全平等協(xié)商集體合同制度，集體合同的內(nèi)容合法、程序規(guī)范、續(xù)簽及時(shí)，履約率達(dá)100%，職工滿意率達(dá)95%以上。 近三年內(nèi)無重大工傷死亡事故（5分）。建立健全平等協(xié)商集體合同制度，集體合同的內(nèi)容合法、程序規(guī)范、續(xù)簽及時(shí)，履約率達(dá)100%，職工滿意率達(dá)95%以上（一票否決項(xiàng)）。期間組織企業(yè)進(jìn)行和諧勞動(dòng)關(guān)系專題培訓(xùn)2—3次；為了解企業(yè)在創(chuàng)建過程中的問題和困難，召開座談會(huì)1—2次，及時(shí)協(xié)調(diào)解決；借鑒外地和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建，計(jì)劃外出參觀考察1次。 三、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) （一）勞動(dòng)合同（20分） 依法簽訂。規(guī)范用工。 近三年內(nèi)無集體勞動(dòng)爭議和因勞動(dòng)爭議引發(fā)的群體性事件（一票否決項(xiàng)）。5近三年內(nèi)無重大工傷死亡事故。10工會(huì)工作（10分）組織建設(shè)依法建立工會(huì)組織、職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。有扶貧幫困措施，企業(yè)內(nèi)困難職工得到幫扶和救助（5分）。 近三年內(nèi)無使用童工（一票否決項(xiàng)）。 完善內(nèi)容。 一、實(shí)施步驟 (一)發(fā)動(dòng)布置階段(1—4月) 制訂好創(chuàng)建活動(dòng)方案和辦法，在2007年工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上進(jìn)行動(dòng)員和布置，下達(dá)創(chuàng)建任務(wù)。依據(jù)勞動(dòng)合同的約定行使權(quán)利，履行義務(wù)，無違反勞動(dòng)合同的現(xiàn)象（5分）。依法督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，確保職工勞動(dòng)和生命安全（5分）。10完善內(nèi)容勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、合法、程序到位，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除和終止等各個(gè)環(huán)節(jié)管理完善。5穩(wěn)定工作（20
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