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員工培訓方案(存儲版)

2025-05-26 05:52上一頁面

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【正文】 進行有計劃、有系統(tǒng)的培訓,以達到公司與員工共同發(fā)展的目的,特制定本方案書。(二)本方案書以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓.一、細化培訓目標 ,加強安全工作的習慣 ,尤其是減少浪費的習慣 ,加工方法,以打破生產技術上的瓶頸現(xiàn)象 ,以適應其工作 ,使其了解全部生產過程 二、確定培訓手段 ,以增進其工作成效 三、確定培訓形式 (利用業(yè)余時間、外訓除外) (暫由行政部龍啟林擔任) 四、本公司業(yè)務員的教育培訓的教學可采用授課或示范的方法.五、凡決定用授課方法時,須注意以下兩點 . .六、計劃教學時,須注意下列各點 、測試(考試、問答等形式) 七、確定視聽教具 據(jù)本公司實際情況,目前針對各級別員工
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