【摘要】 新員工培訓方案一、培訓目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結構，使其更快適應工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關的知識以及服務行業(yè)應具備的基本素質。二、培訓程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結構相對集中時，由公司人力資源部同各部門負責人共同培訓，共同考核。（定期：三個月一次）2、人數(shù)較少、分散時，由具體用人部門負責培訓，培訓結果以單位
2025-05-10 07:36
【摘要】 新員工培訓方案一、培訓目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結構，使其更快適應工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關的知識以及服務行業(yè)應具備的基本素質。二、培訓程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結構相對集中時，由公司人力資源部同各部門負責人共同培訓，共同考核。（定期：三個月一次）2、人數(shù)較少、分散時，由具體用人部門負責培訓，培訓結果以單位和員工
2025-05-10 06:57
【摘要】新員工培訓方案中國鐵通安徽省分公司人力資源部目錄一、新員工培訓目的二、新員工培訓程序三、新員工培訓內容四、新員工培訓反饋與考核五、新員工培訓教材-六、新員工培訓項目實施方案
2025-10-15 10:01
【摘要】2目錄一、培訓目的…………………………………………………….2二、培訓程序…………………………………………………….2三、培訓內容…………………………………………………….31、試崗三天培訓（總部人事部統(tǒng)一組織）……………...3試崗三天培訓綱要…………………..………………..52、試崗三天培訓（校區(qū)部門負責人
2025-05-11 08:35
【摘要】新員工培訓方案根據(jù)公司發(fā)展需要，XXXX年XX月招聘在校學生作為企業(yè)儲備人才，通過企業(yè)培訓使他們順利走向工作崗位，并成為XXX公司未來的業(yè)務骨干。本培訓方案涉及企業(yè)認知、企業(yè)文化、業(yè)務內容三個方面，分為崗前培訓和實踐培訓，預計培訓期3-4個月。一、崗前培訓內容及安排1、企業(yè)認知培訓通過培訓使新員工了解企業(yè)現(xiàn)
2025-05-10 09:37
【摘要】新員工培訓方案一、培訓目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結構，使其更快適應工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關的知識以及服務行業(yè)應具備的基本素質。二、培訓程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結構相對集中時，由公司人力資源部同各部門負責人共同培訓，共同考核。（定期：三個月一次）2、人數(shù)
2024-11-07 07:08
【摘要】新員工培訓方案范文 為使新進員工盡快融入公司大家庭，接納公司文化，幫助新員工熟悉工作環(huán)境，融入公司，更好、更快達到崗位要求，特制定本規(guī)定。 一、培訓對象 適用于公司全體人員。 ...
2024-12-04 22:24
【摘要】醫(yī)院新員工培訓方案 醫(yī)院新員工培訓方案篇一 一、培訓目的 1、要求新上崗及輪轉的醫(yī)護人員以及其他新進人員掌握醫(yī)院管理相關法律法規(guī)、熟悉醫(yī)院各項規(guī)章制度，了解醫(yī)院各科室崗位職責 2、...
2024-12-07 03:43
【摘要】中國主題酒店領創(chuàng)者—金冠酒店投資管理有限公司GoldenDeliciousInvestmentManagementCo.,Ltd.各項目（酒店）管理規(guī)范新員工培訓手冊 總經(jīng)理致詞親愛的員工朋友：熱忱歡迎您加入熱帶雨林運動主題酒店！熱帶雨林運動主題酒店提供充分展示個人能力的良機和發(fā)展的平臺，您的才能、進取
2025-06-21 21:10
【摘要】新員工入職（公共課）