【摘要】為全面實施義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY分配制度,切實加強教師隊伍建設(shè),充分調(diào)動廣大教師工作的主動 性和創(chuàng)造性,健全義務(wù)教育學(xué)校激勵長效機制,規(guī)范管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以義...
2025-08-24 11:45
【摘要】中職學(xué)校教師績效考核實施方案(初稿)為了維護廣大教職工利益,明確績效考核(獎勵性工資)分配政策,堅持“尊重規(guī)律,以人為本,以德優(yōu)先,注重實績,激勵先進,促進發(fā)展,客觀公正,簡便易行”的原則,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以學(xué)校教師績效考核實施為契機,充分發(fā)揮績效考核在獎勵性工資中的杠桿作用,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進取,積極主動地完成
2025-10-17 09:42
【摘要】 學(xué)校工作人員的個人總結(jié) 優(yōu)秀教師評選終于結(jié)束了,這是我到師資科后經(jīng)歷的第一件大事。事情做了不少,感想也很多。尤其是見證候選人述職和評審小組投票選舉,我對于學(xué)校教師的教學(xué)工作有了一些感情的了解,這...
2025-09-17 19:09
【摘要】工作人員年度考核個人述職報告 【篇一】工作人員年度考核個人述職報告 時間一晃而過。2021年轉(zhuǎn)眼就已經(jīng)跑到了我們的身后!回首剛剛盡力的一年工作,作為xx公司的一名xx工作者。雖然不...
2024-12-07 03:57
【摘要】 [事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié)范文]事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié) 工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié)范文,更多事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié)范文相關(guān)信息請訪問工作總結(jié)網(wǎng)。一個學(xué)期即將結(jié)...
2025-09-19 13:35
【摘要】關(guān)于印發(fā)《陜西省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》的通知?陜建發(fā)[2008]73號各設(shè)區(qū)市規(guī)劃局(建設(shè)局),楊凌示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)局:《陜西省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》已經(jīng)2008年3月28日廳務(wù)會修訂通過,現(xiàn)印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。二〇〇八年四月十日陜西省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定
2025-08-04 06:17
【摘要】榆林市實施《陜西省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》細(xì)則第一章總則第一條為了加強我市城市規(guī)劃管理工作,促進城市經(jīng)濟健康有序發(fā)展,實現(xiàn)城市規(guī)劃設(shè)計和規(guī)劃管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法制化,提高城市規(guī)劃工作的質(zhì)量和效率,維護公共利益和公眾合法權(quán)益,依照《陜西省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》,結(jié)合我市實際情況,制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于本市行政區(qū)域內(nèi)按行政建制設(shè)立的市、鎮(zhèn)及各類開發(fā)區(qū)和工
2025-01-21 20:40
【摘要】關(guān)于印發(fā)《陜西省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》的通知?陜建發(fā)[2008]73號各設(shè)區(qū)市規(guī)劃局(建設(shè)局),楊凌示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)局:《陜西省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》已經(jīng)2008年3月28日廳務(wù)會修訂通過,現(xiàn)印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。二〇〇八年四月十日陜西省
2025-08-04 06:20
【摘要】陜西省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定(試行)第一章總則?????為了科學(xué)編制城市規(guī)劃,加強城市規(guī)劃管理,實現(xiàn)城市規(guī)劃設(shè)計和規(guī)劃管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和法制化,提高工作質(zhì)量和效率,維護公共利益和公眾合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國城市規(guī)劃法》,《陜西省實施〈中華人民共和國城市規(guī)劃法〉辦法》,以及與城市規(guī)劃相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,結(jié)合
2025-08-04 06:31
【摘要】第一篇:護理人員績效考核實施方案 護理人員績效考核實施方案 根據(jù)廣東省護理管理規(guī)范及2010年全國護理工作會議精神,為激發(fā)及提高各級護理人員的工作積極性,充分發(fā)揮主觀能動性,確保高技術(shù)含金量、高風(fēng)...
2025-10-31 22:06
【摘要】第二章城市經(jīng)濟學(xué)研究流派與展望第一節(jié)城市經(jīng)濟學(xué)研究學(xué)派城市經(jīng)濟學(xué)的正式形成大約是在20世紀(jì)50—60年代。城市經(jīng)濟學(xué)作為理論經(jīng)濟學(xué)的延伸和體現(xiàn),大致有三個與理論經(jīng)濟學(xué)相一致的學(xué)派,即主流經(jīng)濟學(xué)、保守主義經(jīng)濟學(xué)和馬克思主義經(jīng)濟學(xué)。一、主流城市經(jīng)濟學(xué)該學(xué)派研究的主要目標(biāo)是社會成員效用最大化,其效用取決于個人消費的
2025-02-21 22:27
【摘要】第一篇:公務(wù)人員績效考核實施方案 為了全面準(zhǔn)確的評價我單位公務(wù)人員2010年度的工作業(yè)績和工作效能,便于利用“公務(wù)人員績效考核管理系統(tǒng)”對單位公務(wù)人員進行考評,根據(jù)《鄭州市二七區(qū)公務(wù)員和機關(guān)事業(yè)單位...
2025-11-07 04:30
【摘要】自貢市沿灘區(qū)醫(yī)院外科2021年護理人員績效考核實施方案為進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎勤罰懶、向重點崗位傾斜的分配原則,結(jié)合我科實際,經(jīng)討論擬定如下量化績效考核方案,科室成立考核小組報護理部審批。護士長、科室考核小組考核要做到注重實績、客觀公正、實事求是,對每一位護理人員進行公正的評價。
2025-05-09 01:44
【摘要】 非經(jīng)營崗行管月績效獎金考核方案 為激發(fā)員工的工作潛能,提高效率,增強團隊凝聚力,提倡創(chuàng)新、節(jié)約,本著公平、公正、公開的原則,實現(xiàn):“責(zé)任擔(dān)當(dāng),創(chuàng)造共享”的企業(yè)文化,對應(yīng)各崗位職責(zé),按照績效與...
2025-11-08 22:29
【摘要】、目的為貫徹企業(yè)績效考核管理制度,全面評價采購人員的工作績效,保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),同時也為員工的薪資調(diào)整、教育培訓(xùn)、晉升等提供準(zhǔn)確、客觀的依據(jù),特制定采購人員績效考核實施方案。二、遵循原則(一)明確化、公開化原則考評標(biāo)準(zhǔn)、考評程序和考評責(zé)任都應(yīng)當(dāng)有明確的規(guī)定,而且在考評中應(yīng)當(dāng)遵守這些規(guī)定。同時,考評標(biāo)準(zhǔn)、程序和對考評責(zé)任者的規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)對
2025-10-14 16:03