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倉庫部門員工績效考核方案(存儲版)

2025-05-24 23:00上一頁面

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【正文】 點請,否則追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分數(shù)3分;,良品(外觀可以確認出來的非專業(yè)性的商品)及時列出清單,主管復(fù)核,入庫到備件倉,做好標識到備件庫上架,等公司采購?fù)ㄖk理退貨或者返修手續(xù)。文員考核細則:,確認審單的數(shù)量。2. 若不是心寬似海,哪有人生風(fēng)平浪靜。你必須努力,當(dāng)有一天驀然回首時,你的回憶里才會多一些色彩斑斕,少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的,假如你丟給它的是一片空白,它還給你的也是一片空白。否則追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分數(shù)3分; 、談笑、打鬧。否則追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分數(shù)3分;,與物流對接,跟進,單據(jù)齊全后交接給文員,否則追究京東組的責(zé)任,扣其全體考核分數(shù)3分;,嚴禁浪費耗材,否則追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分數(shù)3分;,因倉管員疏忽,造成貨物損壞的,追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分數(shù)3分。不確定的商品做好標識到備件庫上架,等公司采購?fù)ㄖk理退貨或者返修手續(xù)。 c2 J: r( u% M! _: d( p \貨物入庫前倉管員必須核對送貨單上信息是否有效,有效方可簽收入庫,否則追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分數(shù)3分; 4 h8 w4 J+ N8 b,如發(fā)現(xiàn)來貨存在質(zhì)量、數(shù)量與送貨單上不相符等問題的,要及時通知主管上級,否則追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分3分。鑒于倉庫部門的工作多為事務(wù)性工作,對倉庫人員的考核,主要依據(jù)其基本職責(zé)的履行及工作目標的達成情況。否則追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分3分;,必須及時的把相關(guān)單據(jù)交給相應(yīng)文員處,并交接清楚,否則追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分3分;,發(fā)現(xiàn)不符,及時安排相關(guān)人員盤點并落實具體的責(zé)任人。已損壞的不能退貨或者返修的把清單交給文員統(tǒng)計,否則追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分數(shù)3分;,由于倉管員疏忽,造成貨物損壞的,追究當(dāng)事倉管員的責(zé)任,扣其考核分數(shù)3分。每天的10:00,13:30,16:00打一次單,原則是盡量把當(dāng)天的訂單處理完畢,否則追究當(dāng)事打單員的責(zé)任,扣其考核分數(shù)3分;,必選按順序打,1)刷單先打,2)配貨單,3)面單。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管
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