倉(cāng)庫(kù)部門(mén)員工績(jī)效考核方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。否則追究當(dāng)事倉(cāng)管員的責(zé)任，扣其考核分?jǐn)?shù)3分； ，竭盡所能達(dá)成任務(wù)的，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事倉(cāng)管員考核分?jǐn)?shù)3分；，份內(nèi)工作非常完善，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事倉(cāng)管員考核分?jǐn)?shù)3分；，能自動(dòng)自發(fā)地工作，起表率作用，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事倉(cāng)管員考核分?jǐn)?shù)3分；，注重個(gè)人舉止，維護(hù)公司形象，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事倉(cāng)管員考核分?jǐn)?shù)3分；，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事倉(cāng)管員考核分?jǐn)?shù)3分；，勤勉、誠(chéng)懇，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事倉(cāng)管員考核分?jǐn)?shù)3分；，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事倉(cāng)管員考核分?jǐn)?shù)3分；，務(wù)實(shí)、主動(dòng)、積極，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事倉(cāng)管員考核分?jǐn)?shù)3分；考核方案執(zhí)行的有關(guān)細(xì)則：，有針對(duì)性的對(duì)出入庫(kù)流程的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，直接追究具體責(zé)任人的責(zé)任，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)扣分；，必須隨時(shí)通知所有被考核人員，讓其知道扣分的原因或加分的原因；1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。，一個(gè)月之內(nèi)沒(méi)有錯(cuò)一單貨，京東組全體獎(jiǎng)勵(lì)20分，反之，按商品價(jià)值追究京東組全體的責(zé)任。已損壞的不能退貨或者返修的把清單交給文員統(tǒng)計(jì)，否則追究當(dāng)事倉(cāng)管員的責(zé)任，扣其考核分?jǐn)?shù)3分；，必須當(dāng)面按單清點(diǎn)，確認(rèn)無(wú)誤后，方可簽單，物流退回的可以先簽收件數(shù)，后及時(shí)清點(diǎn)出來(lái)數(shù)量，反饋給京東運(yùn)營(yíng)。有重大收貨事故，主管負(fù)連帶責(zé)任；，做好到貨商品標(biāo)識(shí)（品名，規(guī)格，數(shù)量/每箱），并在單據(jù)上注明到貨的生產(chǎn)日期，保質(zhì)期等信息，否則追究當(dāng)事倉(cāng)管員的責(zé)任，扣其考核分3分；，倉(cāng)管員必須及時(shí)把貨物擺放到相應(yīng)位置(舊貨取出，新到貨放到最里邊)，并在相應(yīng)的庫(kù)存卡上做好增減記錄，新進(jìn)貨物沒(méi)有庫(kù)存卡的，必須及時(shí)建立庫(kù)存卡并在庫(kù)存卡上做好相應(yīng)的增減記錄，否則追究當(dāng)事倉(cāng)管員的責(zé)任，扣其考核分?jǐn)?shù)3分；，必須把商品標(biāo)識(shí)對(duì)外，碼放整齊，庫(kù)容干凈整潔。.. . . ..倉(cāng)庫(kù)績(jī)效考核制度 為調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)人員的工作積極性和提高倉(cāng)庫(kù)的工作效率，特制訂本方案。托盤(pán)等工具使用完畢后及時(shí)歸位，擺放整齊。門(mén)店的退回件，必須當(dāng)面
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