xxxx年績效管理方案(草案)(存儲版)
【正文】 年 月 部門工作任務計劃表附表二： 年 月個人工作任務計劃表附表三： 年 月度工作任務完成情況表附表四：部門互評表附表五：《基層員工績效考核表》附表六：《基層管理人員績效考核表》附表七：《中層管理人員績效考核表》二0一二年二月十五日 附表一 年 月 部門工作任務計劃表制表人： 制表時間：目標、任務的內容完成措施完成時間執(zhí)行人配合人過程、結果檢核備注部門經理簽名：員工簽名：分管領導簽名：備注：本表由部門負責人制定，部門分管領導審核確認，季度匯總，作為員工月度總結和季度考核的參考依據。本表為填報部門對公司其他部門當月工作的評價，作為公司領導在部門考核時相關項目的評分參考。第八條 本辦法經公司辦公會批準，于2012年元月1日起執(zhí)行。步驟工作接口部門互評自上而下分解工作任務，制定部門及個人工作計劃制定工作計劃執(zhí)行工作任務進行工作總結自下而上總結和檢查工作任務完成情況保留相關工作記錄及表單，并及時反饋問題及難點其他部門對本部門工作及
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