人力資源應(yīng)聘流程(存儲版)
【正文】 :00PM18:00PM19:00面試評估計(jì)分表學(xué)歷： 小學(xué) 中學(xué) 高中 中專 大專 大學(xué) 碩士 博士 雙碩士 雙博士 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10專業(yè)：一種 二種 三種 四種 五種 六種 七種 八種 九種 十種 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10語文：每一種方言加一分；每一種外語加一分外表：整齊、清潔、精神面貌、審美觀、肢體語言 各加2分敏感度：差 下 中 上 特2 4 6 8 10誠實(shí)度：差 下 中 上 特2 4 6 8 10服從度：差 下 中 上 特2 4 6 8 10堅(jiān)持度：差 下 中 上 特2 4 6 8 10理解度：差 下 中 上 特2 4 6 8 10配合度：差 下 中 上 特2 4 6 8 10 全部滿分100分通 知 公 有 閣 機(jī) 茲 下 重 會 因 應(yīng) 承 慶 ， 本 征 蒙 市 仍 公 本 元 萬 請 司 公 州 惠 需 司 區(qū) 予 求 歐 鼎 員 邦 助 額 住 此 為 有 宅 盼 限 年 設(shè) 小 先 。 此 致 先生/小姐 重慶市萬州區(qū)歐邦住宅設(shè)施有限公司 公元 年 月 日18 / 18。員工增補(bǔ)申請單 填單： 年 月 日部 門科 室申請人單位主管增補(bǔ)科室職 稱增補(bǔ)理由人 數(shù)性別男部門主管女不拘婚姻已未不拘人事單位年
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