人力資源應(yīng)聘流程-文庫吧在線文庫
【正文】 齡從至歲 歲 歲 歲 歲 歲 歲 歲學(xué)歷小學(xué)初中高中大專副總經(jīng)理以上不拘外文英日粵總 經(jīng) 理核 示不具其他經(jīng)歷資歷學(xué)科特殊技能專業(yè)技術(shù)希 望到 職 日增補(bǔ)理由：辭職補(bǔ)充擴(kuò)大編制短期需要儲備人力注意事項(xiàng)：以上項(xiàng)目除非需要文字或數(shù)字表達(dá)者，其余皆以√打勾表示。 （五手指并攏，手心稍凹指向要走的方向） （到了面試主管房門前，停止步伐） 引導(dǎo)員：（敲門！嗰！嗰！）報(bào)告?。ň瘛⒂辛?、大聲） 主 管：請進(jìn)！ 引導(dǎo)員：報(bào)告王經(jīng)理，這位是林先生，今天來我們公司參加面試。 所以面試工作的第一關(guān)，工作就是平時工作環(huán)境的保持，包括公司硬體環(huán)境、軟件設(shè)施及人員的管理與秩序，這當(dāng)然包括電話禮貌和待人接物等規(guī)范，新進(jìn)員工從認(rèn)識、認(rèn)知（了解）到認(rèn)同公司的過程中，如何讓新進(jìn)員工感到溫馨、快樂、積極與信賴，是我們在工作場合中，極力須建立的氣氛與工作。188。188。188。 電話接待話術(shù)表履歷表。 報(bào)稿內(nèi)容。 相關(guān)手續(xù)、證件復(fù)印件。 海報(bào)、布置。見下頁附錄有關(guān)接待與面試注意事項(xiàng)：招聘電話話術(shù)（鈴 響）：歐邦公司，您好！請問您找哪位？（應(yīng) 聘 者）：我找張小姐？（我看報(bào)紙您們公司正在應(yīng)征管理干部及主管188。188。（電話接待）：余建中先生您好，有關(guān)我們招聘的內(nèi)容一定有您符合的專業(yè)，不知道您今天或明天（二選一）可否有空到我們公司詳細(xì)面談？不知道您今(明)天有空嗎？（看安排表決定今天或明天）（應(yīng) 聘 者）：你可否直接告訴我你們公司是做什么的,為什么要招聘這么多管理干部及主管,待遇188。 2.、請您面試時攜帶二張二寸半身彩照及個人簡歷及相關(guān)證件或作品資料。（請教您有沒帶筆？） （交至柜臺時，接待員要說聲謝謝） 接待專員：林先生，請您稍坐一下，我馬上為您安排面試。當(dāng)然，第四種類型中，您會懷疑有些人年紀(jì)不小，學(xué)歷低，但怎么沒有什么社會經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？其?shí)那些“第四另類”的有錢少爺，交游廣闊，坐吃山空后，不得不找份工作糊口飯吃了，其實(shí)此一另類型，人際關(guān)系不錯，也是能“做人”的人，但曇花一現(xiàn)，好日子不多，而且懶惰到家，如果您不是很有耐心的保姆，請“狼”勿近。 為荷。電話留言記錄表留言人公司名稱電話內(nèi) 容備注備注：如已通知當(dāng)事人知曉后，請?jiān)趥渥诖颉啊獭甭? 歷 表PERSONAL INFORMATION應(yīng)征工作項(xiàng)目照片粘貼處部
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