項(xiàng)目信息溝通管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 員獎(jiǎng)懲制度”予以處罰。（四）甲方所有的技術(shù)資料。第七條 保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式：甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中含保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。第二條 范圍 （一）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)圖具有專(zhuān)利性與獨(dú)特性的機(jī)械設(shè)計(jì)圖，以及生產(chǎn)設(shè)備布置圖。第四條 外來(lái)機(jī)密文件處理 （一）外來(lái)機(jī)密文件由代表項(xiàng)目組取得該文件的人員直接送至總管理處機(jī)密文件保管人員，以“收（發(fā)）文登記單”一式五聯(lián)登記，呈請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理核派經(jīng)辦人（主辦人）及指定處理期限后，其分文、經(jīng)辦、復(fù)文或主動(dòng)發(fā)文均依規(guī)定流程處理。第六條 經(jīng)辦方式 （一）經(jīng)辦人應(yīng)于辦公場(chǎng)所處理機(jī)密文件，不得擅自攜帶外出或轉(zhuǎn)借、出示于他人。項(xiàng)目結(jié)束后清理檔卷，將認(rèn)為已無(wú)需繼續(xù)保管或已消失機(jī)密性質(zhì)的文件，造具“機(jī)密文件銷(xiāo)毀表”呈報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理（專(zhuān)業(yè)性者呈相關(guān)職能經(jīng)理）核準(zhǔn)后銷(xiāo)毀或送回原經(jīng)辦部門(mén)按一般文書(shū)辦理歸檔。、抽換、涂改或遺失者。8 / 8。第十條 副本：機(jī)密文件需影印、復(fù)印時(shí)，應(yīng)呈項(xiàng)目經(jīng)理（專(zhuān)業(yè)性者呈相關(guān)職能經(jīng)理）核準(zhǔn)后，交由保管人員印發(fā)，并將份數(shù)登記于“機(jī)密文件保管備查簿”；副本（含復(fù)印件）視同正本依本辦法的規(guī)定辦理。（二）內(nèi)部自行建立的機(jī)密文件，經(jīng)辦人辦妥并經(jīng)項(xiàng)目相關(guān)職能經(jīng)理核定保存期限后，應(yīng)將文件類(lèi)別、內(nèi)容摘要、預(yù)定保存期限等填入“機(jī)密文件送件單”，隨文件送交保管人員編定檔號(hào)并簽收后，“機(jī)密文件送件單”退回經(jīng)辦人存查，文件由保管人員依類(lèi)歸檔，并將其名稱(chēng)及歸檔編號(hào)登入“機(jī)密文件保管備查簿”。第五條 自創(chuàng)的專(zhuān)業(yè)性機(jī)密文件處理 （一）隸屬性技術(shù)、開(kāi)發(fā)、工務(wù)、營(yíng)業(yè)等部門(mén)的工作人員在承辦特定項(xiàng)目業(yè)務(wù)時(shí)所建立的資料，應(yīng)視同機(jī)密文件，依本條的規(guī)定辦理。（三）總管理處各部、室、中心的機(jī)密文件，屬各該部門(mén)承辦的專(zhuān)責(zé)性質(zhì)者，應(yīng)以各該部、室、中心為保管部門(mén)。第十條 本規(guī)定自年月日始實(shí)施。第六條 協(xié)議期限 （一）聘用合同期內(nèi)。（二）乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。（二）使項(xiàng)目信息秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。凡屬“三密”文件、資料的內(nèi)容，都不得擅自公開(kāi)或在報(bào)道中引用；項(xiàng)目產(chǎn)生或掌管的國(guó)家秘密事項(xiàng)及有關(guān)內(nèi)部事項(xiàng)不得公開(kāi)傳播或宣傳；對(duì)宣傳報(bào)道稿件要認(rèn)真進(jìn)行保密審查。第十五條 屬于項(xiàng)目信息秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷(xiāo)毀，由項(xiàng)目經(jīng)理辦公室指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。第十二條 清退：要堅(jiān)持文件、資料清退制度。第十條 閱辦：閱辦文件、資料時(shí)的注意要點(diǎn)（一）設(shè)立閱文室，按規(guī)定組織有關(guān)人員到閱文室閱讀文件、資料。（二）對(duì)本次項(xiàng)目中產(chǎn)生或被上級(jí)組織授權(quán)翻印、復(fù)印的文件、資料，要嚴(yán)格按照項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)審定的份數(shù)印制，不得擅自多印多留。（一）未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。（七）其他項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定應(yīng)保密的事項(xiàng)。員工不準(zhǔn)向外界泄露已確定為秘密的有關(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)部情況，或雖未確定為秘密但尚未公開(kāi)和不宜公開(kāi)的有關(guān)資料、計(jì)劃、部署、工程標(biāo)底等。第三條 職權(quán)（一）有權(quán)組織信息員收集與項(xiàng)目相關(guān)的各方面的信息。（四）組織搞好科技資料圖書(shū)的選購(gòu)、收藏、介紹工作，為提高項(xiàng)目科學(xué)技術(shù)素質(zhì)服務(wù)。四、要言行一致地溝通經(jīng)理人員必須以自己的行動(dòng)支持自己的想法和說(shuō)法，而且更有效的溝通是“行重于言”。信息加工（一）原則，去偽存真。，并對(duì)載體采取如加密等保護(hù)措施，以防丟失、盜用和破壞，保證其機(jī)密性和安全性。 五、 信息傳遞信息的傳遞必須及時(shí)和準(zhǔn)確，避免因傳遞遲緩或失真造成的決策失誤、組織失控與指揮失利。收集者應(yīng)主動(dòng)、自覺(jué)，培養(yǎng)積極主動(dòng)精神和一絲不茍的作風(fēng)。 信息收集 （一）信息收集原則 信息源開(kāi)發(fā)要廣。必須根據(jù)管理的需要進(jìn)行分類(lèi)整理，以便于傳輸和利用。 信息溝通管理制度 制定制度的目的為了加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)的信息溝通工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成信息傳遞，以確保信息溝通的通暢。 加工階段。 要求以最低的費(fèi)用獲得更有價(jià)值和有效的信息。 信息收集的主動(dòng)性要增強(qiáng)。對(duì)信息進(jìn)行嚴(yán)格的正確性檢查，防止信息尤其是數(shù)據(jù)有差錯(cuò)、重復(fù)和遺漏。
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