【摘要】市場(chǎng)銷(xiāo)售部績(jī)效評(píng)估表員工:陳芳、劉志敏、鄒麗娟評(píng)估期間:經(jīng)理:孫桂芝崗位:業(yè)務(wù)管理員目標(biāo)設(shè)置績(jī)效評(píng)估關(guān)鍵目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分合同編號(hào),公司文件、生效合同歸檔保存。每月所簽訂的合同,分類(lèi)有序的列出清單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)核閱。40%合同執(zhí)行過(guò)程跟蹤。定貨通知單、生產(chǎn)動(dòng)態(tài),交貨日期,回收款執(zhí)行情況填寫(xiě)及時(shí)準(zhǔn)確。20%合同借出、回
2025-06-30 20:23
【摘要】----銷(xiāo)售部管理制度第一章總則為加強(qiáng)公司銷(xiāo)售管理,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,特制定本制度。第二章細(xì)則適用于銷(xiāo)售部全體員工第三章銷(xiāo)售部組織框架及崗位職責(zé)第一節(jié)銷(xiāo)售部組織框架總經(jīng)理徐卓明明銷(xiāo)售一部經(jīng)理(張家和)銷(xiāo)售部二
2025-05-28 12:46
【摘要】銷(xiāo)售部直營(yíng)工作流程直營(yíng)工作分為陳列、內(nèi)務(wù)、督導(dǎo),主要是提供服務(wù)及協(xié)助、指導(dǎo)、督促店鋪的工作?,F(xiàn)將直營(yíng)工作流程編制如下:直營(yíng)工作主要分為:人員管理、貨品管理、貨場(chǎng)管理、日常事務(wù)處理四大類(lèi):一、有關(guān)店鋪人員管理流程如下:1、人員招聘工作流程2、新員工到店實(shí)習(xí)工作流程3、新進(jìn)員工培訓(xùn)流程(可參照《M/b商務(wù)操作手冊(cè)之新進(jìn)員工培訓(xùn)流程》)新招聘員工由行政部與銷(xiāo)售部共
2025-06-01 01:13
【摘要】工作流程圖制作工作計(jì)劃表,并公布出來(lái)(銷(xiāo)售部)各負(fù)責(zé)人確定具體工作繼續(xù)跟進(jìn),培養(yǎng)合作關(guān)系聯(lián)絡(luò)客戶(hù)無(wú)意向有意是否有需要開(kāi)會(huì)討論的事項(xiàng)向確定合作關(guān)系確定進(jìn)貨量和運(yùn)輸
2025-06-01 01:19
【摘要】SM-01市場(chǎng)銷(xiāo)售部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1市場(chǎng)銷(xiāo)售部組織結(jié)構(gòu)市場(chǎng)銷(xiāo)售部崗位設(shè)置圖人員編制市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)總監(jiān)級(jí)1人網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售兼秘書(shū)秘書(shū)兼秘書(shū)
2025-04-12 06:29
【摘要】n當(dāng)前文文件修改密碼:8362839n更多數(shù)據(jù)請(qǐng)?jiān)L問(wèn)精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....)銷(xiāo)售部接待業(yè)務(wù)流程細(xì)則1、問(wèn)候客戶(hù),“歡迎參觀(guān)”。2、了解是否有其它業(yè)務(wù)人員接待過(guò),是否來(lái)過(guò)電話(huà),有誰(shuí)接的?如系老客戶(hù)或回訪(fǎng)客戶(hù),應(yīng)由接待過(guò)的業(yè)務(wù)員接待。3、向客戶(hù)介紹專(zhuān)案概況。4、解答客戶(hù)的提問(wèn)。5、遞送項(xiàng)目資料。6、如客戶(hù)有意向,現(xiàn)場(chǎng)逼其下定。7
2025-04-12 11:54
【摘要】專(zhuān)業(yè)整理分享XX企業(yè)銷(xiāo)售工作總流程圖制表人:楊廣輝開(kāi)始無(wú)意向繼續(xù)跟進(jìn)、培養(yǎng)合作關(guān)系開(kāi)發(fā)、聯(lián)絡(luò)客戶(hù)
2025-04-08 06:30
【摘要】、目的:以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則;以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和能力來(lái)拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售積極性,創(chuàng)造更大業(yè)績(jī),共創(chuàng)公司和個(gè)人雙贏(yíng)局面。二、實(shí)施:1、銷(xiāo)售人員入職后,可參照銷(xiāo)售部6個(gè)級(jí)別制定個(gè)人晉升規(guī)劃;銷(xiāo)售人員的工作能力、態(tài)度對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售級(jí)別;銷(xiāo)售級(jí)別對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售底薪、崗位工資、績(jī)效工資。如考核、業(yè)績(jī)突出者,可提前或破格晉級(jí)。如考核、業(yè)績(jī)連續(xù)三個(gè)月不合格,做降一級(jí)處理或自動(dòng)
2024-12-15 19:16
【摘要】銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)填寫(xiě)用車(chē)申請(qǐng)表媒體管理部簽字并安排人員跟進(jìn)反饋媒體狀態(tài)提前1-2天告知行政部安排車(chē)輛反饋給總經(jīng)理填寫(xiě)看點(diǎn)申請(qǐng)單備注:銷(xiāo)售人員看點(diǎn)必須提前1-2告知媒體管理部負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售人員看點(diǎn)流程銷(xiāo)售人員選點(diǎn)流程1:銷(xiāo)售人員與市場(chǎng)部初步溝通客戶(hù)需求;2:如需明確選點(diǎn),由
2025-05-07 05:19
【摘要】第一篇:銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員出差工作流程 公司業(yè)務(wù)人員出差工作流程 1、業(yè)務(wù)人員出差前1天填寫(xiě)《業(yè)務(wù)人員出差申請(qǐng)表》,按計(jì)劃目標(biāo)路程填寫(xiě)要達(dá)成的預(yù)期目標(biāo)。報(bào)主管和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批方可出差。 2、出差業(yè)務(wù)人...
2024-11-12 18:03
【摘要】正文:銷(xiāo)售部工作流程與管理制度 銷(xiāo)售部工作流程與管理制度 銷(xiāo)售部工作流程與管理制度1 一、總則 《銷(xiāo)售部工作流程與管理制度》規(guī)章制度 為了更好的對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣、銷(xiāo)售以及進(jìn)一步提升公...
2024-11-15 06:57
【摘要】目錄第一章銷(xiāo)售部組織結(jié)構(gòu)圖第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)————————————————————————03第二節(jié)崗位設(shè)置————————————————————————03第二章銷(xiāo)售部管理制度和工作流程第一節(jié)各崗位工作說(shuō)明書(shū)1、銷(xiāo)售部總監(jiān)工作制度說(shuō)明書(shū)————————————————042、銷(xiāo)售部經(jīng)理工作制度說(shuō)明書(shū)————————————————063、銷(xiāo)
2025-04-12 12:59
【摘要】銷(xiāo)售部管理評(píng)審報(bào)告根據(jù)TS16949:20002質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求以及公司實(shí)際運(yùn)行情況,銷(xiāo)售部在TS16949標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)過(guò)程中,主要的工作是:1、編制相關(guān)的程序文件和三級(jí)文件;2、組織合同評(píng)審;3、與顧客進(jìn)行溝通;4、顧客滿(mǎn)意度調(diào)查;一、在貫標(biāo)工作開(kāi)始后,銷(xiāo)售部根據(jù)實(shí)際運(yùn)行需要和標(biāo)準(zhǔn)的要求編制了相關(guān)的程序文件和三級(jí)文件。二、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),及時(shí)
2025-08-10 04:24
【摘要】奶粉銷(xiāo)售部銷(xiāo)售一部經(jīng)理崗位流程圖業(yè)務(wù)管理計(jì)劃下達(dá)目標(biāo)監(jiān)督執(zhí)行信息反饋總結(jié)新計(jì)劃制定日常管理考核執(zhí)行意見(jiàn)收集總結(jié)制訂促銷(xiāo)計(jì)劃上級(jí)審批執(zhí)行是否
2025-08-10 02:02
【摘要】......銷(xiāo)售部管理辦法(第1版)編制:銷(xiāo)售部
2025-04-12 11:03