x汽車工業(yè)公司營銷系統(tǒng)培訓(xùn)制度(存儲版)
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 9 頁 第十四條 在職培訓(xùn)的內(nèi)容 主要包括： 銷售技能的培訓(xùn)； 新產(chǎn)品知識的培訓(xùn)； 公司相關(guān)政策的培訓(xùn)； 市場營銷動態(tài)的培訓(xùn)； 汽車行業(yè)知識的培訓(xùn)； 相關(guān)商業(yè)知識的培訓(xùn)； 內(nèi)部經(jīng)驗交流； 其他與銷售有關(guān)的培訓(xùn)。 第二十一條 專項培訓(xùn)的內(nèi)容包括： 社會機構(gòu)舉辦的短期培訓(xùn)班； MBA 班； 其他相關(guān)培訓(xùn)。 第二十八條 各項培訓(xùn)實施時，參加培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)簽到，培訓(xùn)組織部門應(yīng)切實了解上課出席情況。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 6 頁 共 9 頁 第三十四條 所有參加公司組織的外部專項培訓(xùn)的人員返回后，應(yīng)將有關(guān)資料，包括教材、考試成績、結(jié)業(yè)證書等送培訓(xùn)組織部門存檔，并報人力資源部備案，將其培訓(xùn)成績記錄于培訓(xùn)資歷表。 (4)□幫助我印證了 某些觀念。 ３ . 請你給予率直的反應(yīng)及批評，這樣可以幫助我們對訓(xùn)練計劃將來有所改進(jìn)。 第三十條 各項培訓(xùn)考試因故缺席者，事后一律補考，補考不參加者，一律以零分計算。主要內(nèi)容為外部專家的經(jīng)營理念、管理方式講授和研討。 第十七條 除每年定期舉行的銷售業(yè)務(wù)員培訓(xùn)外，銷售公司每年根據(jù)業(yè)務(wù)狀況組織不定期的在職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)員狀況進(jìn)行確定。 第十條 職前培訓(xùn)指新進(jìn)入蘇州 x 銷售公司的員工在上崗之前接受的培訓(xùn)。 第二條 本制度涉及的培訓(xùn)包括對銷售公司員工及直屬經(jīng)銷商的培訓(xùn)。 第七條 內(nèi)務(wù)部每年 12 月 10 日前提出銷售公司內(nèi)勤人員下一年度的培訓(xùn)計劃，并制訂培訓(xùn) 預(yù)算，提交銷售公司總經(jīng)理審批。 第十五條 銷售公司每年定期組織兩次銷售業(yè)務(wù)員在職培訓(xùn)，每次培訓(xùn) 3 天，時間為： 1 月份和 6 月份左右。 第二十二條 經(jīng)銷商培訓(xùn)每年進(jìn)行兩次，一次是針對銷售能力提升的培訓(xùn)，一次為針對經(jīng)營理念提升的培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員應(yīng)準(zhǔn)時上課，因故不能參加者須辦理
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