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某物業(yè)管理公司員工基本培訓(xùn)手冊(cè)(存儲(chǔ)版)

2025-05-18 05:58上一頁面

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【正文】 尊重的態(tài)度常說‘請(qǐng);謝謝;對(duì)不起’‘請(qǐng)’:在指派他人做事的時(shí)候,要避免用強(qiáng)硬命令的口氣,這會(huì)使對(duì)方更樂意去做你要求他做的事。 當(dāng)班管理者兼具著多種不同的角色,包括領(lǐng)導(dǎo)者、計(jì)劃者、問解決者、訓(xùn)練者及指導(dǎo)人。 人員管理◎ ◎◎ ◎◎ ◎◎ ◎◎ ◎ 216。 受話方聽到呼叫后,應(yīng)及時(shí)應(yīng)答,使發(fā)話方知道發(fā)出的信號(hào)已經(jīng)收到;216。6. 6.9. 9.11. 11. evening. I help you?你好。明天見。我會(huì)幫助你的。 please.這是我應(yīng)該做的。恭候29拜托33謝謝37很抱歉41不用謝45請(qǐng)走好49你怎么瞎寫2別擠在這兒6沒看我在忙嗎10你自己看著辦14你怎么這么多毛病18你怎么這么不知趣22不是告訴你了嗎,怎和還問我是為你一個(gè)人服務(wù)的嗎25你怎么不提前準(zhǔn)備好21你怎么這么挑剔17你算什么東西13找領(lǐng)導(dǎo)去呀9靠邊站著去5 服務(wù)忌語五十句1請(qǐng)當(dāng)心48不客氣44失陪了40請(qǐng)坐36拜訪32歡迎28十一、 十一、39。39。你好。對(duì)不起。 problem. afternoon.10. 10. 對(duì)講機(jī)的使用方法和規(guī)定:216?!?◎◎ ◎ 交接班管理◎ ◎ 考慮工作的優(yōu)先秩序。 不要在一個(gè)問題上停頓太久,應(yīng)發(fā)揮教導(dǎo)和授權(quán)。 以客戶的觀點(diǎn)看每一件事情,檢查本部門工作是否使客戶滿意。◆ ◆◆ ◆你的外表怎樣,行為如何,以及你怎樣對(duì)待顧客和你的員工,都是在告訴員工,什么是對(duì)的、好的,什么是不對(duì)的、不好的?!?◆◆ ◆◆ ◆注:與屬下員工下達(dá)工作指令時(shí)必須做到:◆ ◆ 建立基本的人際關(guān)系不論是工作伙伴或是客戶,如何在交往中維持一個(gè)和諧的氣氛,并且與同事建立互信互重的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,并做到微笑,記住對(duì)方的名字,主動(dòng)打招呼要禮貌用語、目光注視,去主動(dòng)交談,會(huì)使你的工作更容易進(jìn)行。 從管理者的角度思考問題在日常工作中,必須提醒自己常思考“為什么“,如何可以再改進(jìn)并且尋找答案。 員工管理培訓(xùn)但這對(duì)客戶來說,可能是第一次感受,甚至是唯一的一次感受。服務(wù)不僅與提供者有關(guān),而且與接受者也有關(guān)系。 工作權(quán)力和服務(wù)意識(shí)每個(gè)物業(yè)管理崗位都有自己的工作權(quán)力。無論是間接服務(wù)還是直接服務(wù),都是給人方便,若無人提供服務(wù)就不會(huì)有人的方便。正確的做法是將對(duì)讓給客人,客人的投訴和意見都是有感而發(fā)的,哪怕是意見尖銳、言詞激烈。1. 1. 如何看待客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是服務(wù)的提供者,按照某種標(biāo)準(zhǔn)提供的服務(wù)活動(dòng)并得到接受者承認(rèn)而且感到滿意的服務(wù)。 忠實(shí):忠誠老實(shí)、有事必報(bào)、有錯(cuò)必改,不陽奉陰違、敷衍搪塞。 進(jìn)入公共區(qū)域內(nèi)工作言行舉止要得體,講話音量要降低,不得影響他人,保持環(huán)境絕對(duì)安靜。 婉言謝絕客戶的小費(fèi)、禮品、敬煙、敬茶,在客戶一片盛情難卻的情況下,落落大方收下一片心意,留下一番誠意。對(duì)女客戶要特別輕握,不能交錯(cuò)握手。2. 2. 舉止談吐 女不披頭散發(fā)(長發(fā)需束攏,不遮臉)?!?◆1. 1. 儀表儀容 必須在電話鈴響三次之內(nèi)接聽電話,并說‘你好,報(bào)出自己所在的部門’ 共場所呼咸甚至伴以大幅度的手勢,影響大廈的氣氛。 客戶對(duì)你大發(fā)脾氣、大聲叫嚷時(shí) 盡量做到客戶離開時(shí)不再有怨氣。 客戶詢問是,要雙目注視對(duì)方,并集中精神耐心傾聽,以示恭敬有禮。 要尊重客戶的風(fēng)俗習(xí)慣。3. 3. 在工作中需與客戶使用同部客梯時(shí) 216。 員工沒受到教育不放過;216。 216。 保護(hù)措施14. 14. 216。 防止能量意外溢散:機(jī)械能、熱能、電能、化學(xué)能。 216。13. 13. 日常工作的配合216。 時(shí)間、速度、技巧、力量的較量;216。 216。 報(bào)警、搶救、撲救216。 216。 消火栓216。 216。 隔離滅火法216。 216。 不準(zhǔn)擅自運(yùn)用、損壞消防器材和設(shè)備設(shè)施以及堵塞消防通道。 216。6. 6. 解決幾種錯(cuò)誤思想:216。 物業(yè)管理人員所處的工作位置是事發(fā)的第一當(dāng)時(shí)人,具有客觀性。 216。在保險(xiǎn)期內(nèi)發(fā)生意外事故引起的,被保險(xiǎn)人在法律上應(yīng)承擔(dān)的賠償金額,保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償。 人身保險(xiǎn)人身保險(xiǎn)是以人的生命和身體為標(biāo)的保險(xiǎn)。 被保險(xiǎn)人自有的供電、供水、供氣設(shè)備因天然災(zāi)害遭受損害,引起停電、停水、停氣以致造成保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的直接損失216。 空中運(yùn)行物體墜落178。 暴雨、洪水178。 火災(zāi)、爆炸178。具體是:178。物業(yè)管理公司應(yīng)對(duì)公有部位和公用設(shè)施投保,還可以替產(chǎn)權(quán)人為其擁有的大廈投保。 設(shè)備事故物業(yè)中有許多各類設(shè)備,在使用、維修和保養(yǎng)過程中都有發(fā)生意外的可能。 216。 有利于推動(dòng)物業(yè)管理工作的持續(xù)進(jìn)行。 216。但微笑也要適宜,笑也要掌握分寸,如果在不該笑原時(shí)候發(fā)笑或者在只應(yīng)微笑時(shí)而大笑,有時(shí)會(huì)使對(duì)方感到疑慮,甚至以為你是在取笑他。微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn)。 微笑服務(wù)培訓(xùn) 注意作好記錄以示重視。 首先要快速,正確處理客戶的投訴。2. 2.如果不給客人一個(gè)投訴的機(jī)會(huì),與客人爭強(qiáng)好勝,表面上看來似乎得勝了,但實(shí)際上卻輸了。216。1. 1. 儀容儀表培訓(xùn) 15七. 七.上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司 優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn) 18八. 八.只有這樣,才能贏得客人的信任與好感,才能有助于問題的解決。 決不能輕率地對(duì)待客人投訴,應(yīng)為客人設(shè)想、慎重處理。 如果需要他人或其他部門協(xié)助,要隨時(shí)掌握事態(tài)的進(jìn)展情況。微笑是服務(wù)人員所必備的基本素質(zhì),我們需把微笑帶給客戶和同事的員工。只要我們臉上充滿微笑,樂以忘憂,就會(huì)使你周邊的人們都感到愉快、安祥、融洽、平和。保險(xiǎn)公司因業(yè)務(wù)需要掌握了大量的資料,有防范事故發(fā)生的經(jīng)驗(yàn),可以指導(dǎo)被保險(xiǎn)人消除不安全因素,提高財(cái)產(chǎn)的安全系數(shù),保證物業(yè)的安全。 216。 178。178。 用戶財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。 216。 人身意外傷害保險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為了定性準(zhǔn)確,一般采用‘列舉辦法’把意外傷害事件的種類統(tǒng)定為:爆炸、倒塌、燙傷、碰撞、雷擊、觸電、窒息、扭傷及操作機(jī)械時(shí)發(fā)生的工商事故等。2. 2. 216。 怕得罪人,怕報(bào)復(fù)216。 216。 懂得高層樓宇發(fā)生火災(zāi)的危險(xiǎn)性;216。 三會(huì):216。 216。 配合/現(xiàn)場保護(hù)10. 10. 216。 犯罪嫌疑人的心態(tài);11. 11. 216。 地面及設(shè)施的完整、完好性及正常動(dòng)作。216。216。 216。 齊心協(xié)力:墜落后搖動(dòng)拍打、翻動(dòng)216。16. 16. 日常工作中處理實(shí)際情況的技巧 對(duì)服裝奇異,舉止特殊的客戶應(yīng)一視同仁,不可圍觀、嘲笑、模仿和評(píng)頭論足。 對(duì)于客戶的問題,應(yīng)詳細(xì)回答,對(duì)于不清楚的細(xì)節(jié),可告知客戶到有關(guān)部門詢問。 客戶受到不禮貌的待遇,要向客戶道歉。 當(dāng)面對(duì)客戶,忍不住要打哈欠或噴嚏時(shí) 應(yīng)婉言謝絕,并向客戶說明只是做了應(yīng)該做的事。 如果客戶堅(jiān)持要付給小費(fèi)的話,可先收下。 上交給部門。 在清掃保潔區(qū)域時(shí),發(fā)現(xiàn)留有客戶遺留物品 向客戶道歉并了解事情真相。 對(duì)屬下進(jìn)行教育。 如果客戶的要求是合理的,應(yīng)盡快采取補(bǔ)救措施。 如果客戶的投訴
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