x酒店規(guī)范計(jì)劃財(cái)務(wù)篇-電腦部(存儲版)
【正文】 款機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，保留一周。 1)接到報(bào)修電話，應(yīng)問清報(bào)修的部門、設(shè)備的名稱、故障的現(xiàn)象，并做好記錄。 文化程度：大專以上 (電腦專業(yè) )。 8．具體負(fù)責(zé)酒店 DBS 系統(tǒng)的日常維護(hù)及保養(yǎng)。 業(yè)務(wù)特長：具有業(yè)務(wù)實(shí)施能力，熟悉電腦業(yè)務(wù)規(guī)范。 6．根據(jù)酒店的需要，對電腦系統(tǒng)的參數(shù)作出修改，并將修改過程記錄于電腦系統(tǒng)檔案。 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上專業(yè)工作，其中 2年以上酒店電腦主 管工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師以上職稱 。 9．根據(jù)各部門實(shí)際情況，負(fù)責(zé)開發(fā)辦公自動 化應(yīng)用模塊，并在應(yīng)用過程逐步修改完善。 二、組織結(jié)構(gòu) 第二節(jié) 崗位職責(zé)及素質(zhì)要求 一、經(jīng)理 直接上級：財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接下屬：電腦部主管 崗位職責(zé) 1．全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 4．負(fù)責(zé)電腦部人員的工作安排及對系統(tǒng)管理員的崗位培訓(xùn)，使之達(dá)到系統(tǒng)管理的要求。 12．檢查員工紀(jì)律，關(guān)心員工思想工作情況，完成上級分配的其他工作。 二、主管 直接上級：電腦部經(jīng)理 直接下屬：電腦管理員 崗位職責(zé) 1．檢查酒店電腦管理系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告，確保系統(tǒng)運(yùn)行良好。 9．積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，搞好環(huán)境衛(wèi)生，完成上級分配的其他工作。 3．熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。 9．做好電腦機(jī)房每天輪值工作。 第三節(jié) 工作程序及標(biāo)準(zhǔn) 一、日常工作程序 1．巡視 1)值班人員每兩小時巡視檢查一次交換機(jī)、計(jì)算機(jī)、收款機(jī)主機(jī)、電話計(jì)費(fèi)終端、 UPS 電源的運(yùn)行是否正常、是否停機(jī)、有無告警、有無錯誤代碼。 4)各部門安裝、移動電話機(jī)、傳真機(jī)應(yīng)在接到審批手續(xù)后再做處理；其它部門要求修改對酒店業(yè)務(wù)有影響的數(shù)據(jù)時，如房
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