職業(yè)經(jīng)理mba實戰(zhàn)經(jīng)驗講義34(存儲版)
【正文】 _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________一個團隊中最怕的是出現(xiàn)這樣兩個問題：有些人個性特別張揚，經(jīng)常不顧別人的意見，特立獨行。成員把在團隊中工作作為謀生的手段，成員與團隊之間完全是一種雇傭關系。雖然具有不同的分工，卻只有兩個角色：領導與群眾、管理者與被管理者、老板與打工仔。表34－2 好團隊與差團隊的特征對比（3）不同的角色好的團隊的特點就是大家的角色都不一樣，每一個團隊成員要扮演好自己特定的角色，角色的互補才會形成好的團隊。（2）共享一個好的團隊，就在于團隊成員之間，能夠把為了達成團隊共同目標的資源、知識、信息，及時地在團隊成員中間傳遞，以便大家共享經(jīng)驗和教訓。狹隘集體主義中強調(diào)不能有自己的東西，都是組織的東西，個體的行為與思想都要統(tǒng)一起來。通過這則寓言，你得到什么啟示？ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________【自檢】在非洲的草原上，如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避，那一定是象群發(fā)怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是螞蟻軍團來了。團隊成員是平等的、沒有組織意義上的上下級關系，所
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