員工管理細(xì)則大全134(存儲版)
【正文】 ，不弄虛作假，不口是心非，不趨炎附勢。知社會恩，知顧客恩，知公司恩，知父母恩，知同事恩，知親朋恩，知對手恩（為社會給予我們的承認(rèn)而感恩，為顧客承認(rèn)我們的勞動而感恩，為公司讓我們不斷成長而感恩，為父母給我們生命而感恩，為領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、教導(dǎo)而感恩，為家人和朋友的鼓勵支持感恩，為競爭對手使我們堅(jiān)強(qiáng)而無論做任何事情，對自己要用最高標(biāo)準(zhǔn)衡量，不原諒自己的過失，嚴(yán)加檢討，對他人不利于自己的言行則要寬容；3. 不疾賢妒能。分享資源。樹立第一意識：時(shí)時(shí)以“行業(yè)第一”為衡量工作效率和效果的標(biāo)準(zhǔn)。 [行為]：1. 身到、腦到、心到。三、大道行簡 [依據(jù)]：復(fù)雜會造成浪費(fèi)，效能一定來自單純；2智者化繁為簡，愚者化簡為繁；大道行簡[行為]以簡御繁。 [行為]：大處著眼，小處著手。第五條：做有團(tuán)隊(duì)精神的人[釋義]：所謂團(tuán)隊(duì)是指二人以上通過合作和分享的方式，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧，讓1+1》2，結(jié)構(gòu)效益大于單個(gè)效益的總和，團(tuán)隊(duì)效率大于個(gè)人績效之和，最終高效率的完成既定的目標(biāo)的組織。無論職位高低，都直呼其名。認(rèn)真聽取并盡可能采納他人合理的建議。有全局觀念，分工不分家，主動配合，積極協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)1+12。 [行為]1. 消除誤會。[行為]：一、終身學(xué)習(xí) [釋義]：學(xué)習(xí)是一種獲得思想和方法的工具，學(xué)習(xí)有三個(gè)過程，知、悟、用。所以，如果我們的大腦也想迸出火花，就要選擇分量重的、密度高的、速度快的腦瓜去碰。3. 培養(yǎng)創(chuàng)新思維。善于從專業(yè)內(nèi)外、經(jīng)驗(yàn)內(nèi)外最廣泛地尋找解決問題的資料、途徑、方法、手段，然后進(jìn)行論證、調(diào)整、綜合、從而發(fā)現(xiàn)有效的新方法。平時(shí)多學(xué)習(xí)、多調(diào)查、多思考、多探討、多積累，然后集中一、二天整理和思考，只要追根究底、鍥而不舍、冥思苦想，定會產(chǎn)生頓悟，形成有價(jià)值的成果。2. 制訂創(chuàng)新課題。以客戶為師，以同事為師，以路人為師，以對手為師，以自然為師。第六條：做帶工具的人（或“做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的人”）[釋義]：所謂工具在這里指個(gè)人完成目標(biāo)所需要的價(jià)值觀、品格、技能、知識、經(jīng)驗(yàn)、身體素質(zhì)等條件，它是一個(gè)人完成目標(biāo)以及進(jìn)行自我超越的方法和途徑。三、高效溝通 [釋義]：溝通是指人與人之間傳遞信息的的過程，溝通是團(tuán)隊(duì)成員信息分享、解決誤會和矛盾的重要工具。 [行為] 1. 做好本職工作就是最好的合作。充分利用他人的成果，不占為己有，不輕易否認(rèn)，不置之不理。平等看待他人，不因職位高低而態(tài)度，發(fā)揚(yáng)蒙牛拇指文化精神。 精益求精。四、細(xì)節(jié)致勝[釋義]：細(xì)節(jié)是指一個(gè)細(xì)小的事情或一個(gè)事情的一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，精細(xì)就是指作事情要注意把每一個(gè)小事作好，把每一個(gè)事情小的細(xì)節(jié)作好。每天下班后，拿出一定時(shí)間總結(jié)當(dāng)天工作，思考問題及解決辦法，計(jì)劃明天工作。二、激情專注 [釋義]：是指一個(gè)人工作的投入時(shí)間、精力的數(shù)量和質(zhì)量程度，以及情緒的傾向性。[行為]：高效果。分享智慧。包容相異的想法。如果自己有錯，能誠實(shí)的承認(rèn)，往往可以換取別人的好感二、感恩 [依據(jù)]： 你給予別人的越多，別人才能給予你的越多，這是企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人成功的一個(gè)基本原則，知恩圖報(bào)是這個(gè)原則的突出體現(xiàn)；作為蒙牛人，個(gè)人的事業(yè)成功依賴于企業(yè)的成功，而蒙牛的成功又依賴于社會、客戶、股東、員工、合作者、競爭對手，他們都是蒙牛完成“百年蒙牛，強(qiáng)乳興農(nóng)，共同發(fā)展”的恩惠者；作為蒙牛人，個(gè)人的事業(yè)成功依賴于團(tuán)隊(duì)的支持，領(lǐng)導(dǎo)、下級、同事都是你成長和合作的恩惠者； 作為蒙牛人，個(gè)人的成功依賴于父母、親朋的支持，沒有他們的支持，個(gè)人也無法成功。[行為]：一、誠信[依據(jù)]：誠信是一個(gè)人品德修養(yǎng)的最高體現(xiàn)，誠是起點(diǎn)，信是落點(diǎn)，誠信的本質(zhì)就是可靠。 [行為]：1. 以蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有。在公司的每個(gè)運(yùn)行環(huán)節(jié)上精打細(xì)算，不鋪張浪費(fèi)。不瀆職，出了問題，不推卸責(zé)任。[依據(jù)]：缺乏使命感也是一種靈魂的缺陷，一種只想到利不想到義、只想到我不想到他、只想到小不想到大、只想到今不想到明的靈魂缺陷。相信沒有不能改變的缺點(diǎn)，相信自己可以戰(zhàn)勝自己。克服人性弱點(diǎn)，克服個(gè)性弱點(diǎn)（例如命令不服從，個(gè)人意見第一。自
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