【正文】 量為[ ]集團(tuán)在京單位計(jì)劃生育政策實(shí)施有效性確保在京單位不出現(xiàn)不符合計(jì)劃生育政策的事件在京單位是否出現(xiàn)不符合計(jì)劃生育政策事件（否決性指標(biāo)）重要任務(wù)完成情況集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的重要任務(wù)期初確定里程碑（包括截止時(shí)間、階段性成果、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)），期末檢查是否按期完成備注人力資源部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效總部關(guān)鍵人員流失率保證人才隊(duì)伍穩(wěn)定年度關(guān)鍵人才流失人數(shù)/關(guān)鍵人才總?cè)藬?shù)不超過[ ]％副總?cè)肆Y源發(fā)展戰(zhàn)略有效性保證滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)對(duì)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核質(zhì)量保證干部合理任用集團(tuán)所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部失職人次[ ]總部員工培訓(xùn)滿意度保證培訓(xùn)質(zhì)量總部員工調(diào)查反映的對(duì)培訓(xùn)工作的滿意度不低于[ ]%培訓(xùn)費(fèi)用控制力度和效果控制培訓(xùn)費(fèi)用實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用相對(duì)于預(yù)算的偏差率不超過[ ]%人力資源管理信息系統(tǒng)完善度促進(jìn)人力資源管理平臺(tái)建設(shè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)人力資源管理信息系統(tǒng)的滿意度評(píng)價(jià)不低于[ ]分總部人員及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部配備及時(shí)性建立人才儲(chǔ)備，及時(shí)配備、補(bǔ)充合格人員在規(guī)定時(shí)期內(nèi)未配備的人數(shù)不超過[ ]人總部培訓(xùn)計(jì)劃完成率保證培訓(xùn)按計(jì)劃完成實(shí)際培訓(xùn)人次/計(jì)劃培訓(xùn)人次100％超過[ ]％人勞統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確性保證統(tǒng)計(jì)質(zhì)量推遲天數(shù)不超過[ ]天錯(cuò)誤數(shù)據(jù)不超過[ ]個(gè)總部員工考核及時(shí)性和考核效果保證考核按計(jì)劃完成推遲天數(shù)不超過[ ]天，招聘計(jì)劃完成情況保證集團(tuán)持續(xù)發(fā)展（計(jì)劃招聘人數(shù)－實(shí)際招聘合格人數(shù)）不超過[ ]人引智計(jì)劃完成情況促進(jìn)交流，對(duì)外學(xué)習(xí)（計(jì)劃引智人數(shù)－實(shí)際引智人數(shù)）不超過[ ]人人事政策法規(guī)執(zhí)行情況保證合乎法律要求人事事務(wù)中出現(xiàn)不合法、違反政策次數(shù)[ ]次航空技術(shù)人員管理的有效性加強(qiáng)航空技術(shù)人員的變動(dòng)管理是否符合人員管理?xiàng)l例（否定性指標(biāo)）每年數(shù)據(jù)更新不少于[ ]次對(duì)集團(tuán)管理范圍內(nèi)人員出國(guó)審查工作的有效性和及時(shí)性規(guī)范出國(guó)審批控制216。 計(jì)劃審批后與下達(dá)之間時(shí)間間隔不超過[ ]天/小時(shí)集團(tuán)公司設(shè)備采購(gòu)管理有效性、及時(shí)性保證集團(tuán)公司工程建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作符合規(guī)定216。 每年/季度聽取執(zhí)行董事和監(jiān)事匯報(bào)次數(shù)不少于[ ]次216。 董事與監(jiān)事制度是否符合法律法規(guī)（否決性指標(biāo)）216。 資產(chǎn)處置方案是否對(duì)總部資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行分析（否決性指標(biāo)）216。 是否對(duì)客戶提出的售后服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行分析整理（否決性指標(biāo)）216。 申報(bào)的下屬企業(yè)自酬資金項(xiàng)目是否符合集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃（否決性指標(biāo)）216。 集團(tuán)管理范圍內(nèi)的人員出國(guó)審查是否按照規(guī)定的程序進(jìn)行（否決性指標(biāo)）216。 招標(biāo)準(zhǔn)備工作不超過[ ]天/周216。 每年對(duì)運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目資料的審核不少于[ ]次216。 是否分析集團(tuán)公司發(fā)展對(duì)子公司董事和監(jiān)事的要求（否決性指標(biāo)）216。 資產(chǎn)處置方案是否對(duì)集團(tuán)整體資產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀和影響進(jìn)行分析（否決性指標(biāo)）216。 是否制定售后服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)（否決性指標(biāo)）216。 論證是否科學(xué)有效（否決性指標(biāo)）重大軍民用航空產(chǎn)品立項(xiàng)決策建議有效性保證重大軍民用航空產(chǎn)品立項(xiàng)決策建議有支持性作用重大軍民用航空產(chǎn)品立項(xiàng)決策建議是否切實(shí)有效（否決性指標(biāo)）集團(tuán)公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)資產(chǎn)管理有效性保證重大科研實(shí)驗(yàn)設(shè)施、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、關(guān)鍵設(shè)備等資產(chǎn)管理符合有、相關(guān)規(guī)定且符合集團(tuán)發(fā)展需要重大科研實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃是否符合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定（否決性指標(biāo)）集團(tuán)下屬企業(yè)自酬資金建設(shè)項(xiàng)目管理有效性及時(shí)性下屬企業(yè)自酬資金項(xiàng)目立項(xiàng)符合集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略、審查下達(dá)及時(shí)有效216。 集團(tuán)管理范圍內(nèi)的人員出國(guó)審查是否符合規(guī)定（否決性指標(biāo)）216。 集團(tuán)公司工程建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作是否符合規(guī)定（否決性指標(biāo)）備注財(cái)務(wù)部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、管理系統(tǒng)建設(shè)完善程度推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)一體化管理領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、管理系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)達(dá)成目標(biāo)的程度評(píng)價(jià)副總資金供應(yīng)及時(shí)性及時(shí)籌措資金，保證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要是否存在因資金短缺嚴(yán)重導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)活動(dòng)損失的情況總部收益增長(zhǎng)情況保證總部收益的增長(zhǎng)直接投資項(xiàng)目收益的增長(zhǎng)率；企業(yè)上繳利潤(rùn)、管理費(fèi)的增長(zhǎng)率資金成本控制合理使用資金，降低資金成本實(shí)際財(cái)務(wù)費(fèi)用相對(duì)于預(yù)算財(cái)務(wù)費(fèi)用的偏差率不超過[ ]%總部預(yù)算控制力度進(jìn)行總部費(fèi)用控制嚴(yán)格審核各部門預(yù)算執(zhí)行情況，沒有出現(xiàn)審核失誤的情況下屬單位（或投資項(xiàng)目）的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)管理情況指導(dǎo)下屬單位（或投資項(xiàng)目）財(cái)務(wù)工作下屬單位（或投資項(xiàng)目）的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)等財(cái)務(wù)人員對(duì)總部財(cái)務(wù)人員的評(píng)價(jià)；下屬單位（或投資項(xiàng)目）出現(xiàn)重大財(cái)務(wù)損失的次數(shù)與程度財(cái)務(wù)報(bào)表完成及時(shí)性保證財(cái)務(wù)報(bào)表按時(shí)完成每月、每年例行提交的報(bào)表是否都能及時(shí)完成，從總體上判斷及時(shí)性對(duì)國(guó)家有關(guān)部門計(jì)劃撥款的申請(qǐng)力度與及時(shí)性保證款項(xiàng)按時(shí)到位國(guó)家有關(guān)部門的計(jì)劃撥款在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入賬；實(shí)際到賬額度與計(jì)劃額度的差額財(cái)務(wù)信息有效性為管理決策提供依據(jù)定期及時(shí)、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供支持決策的財(cái)務(wù)分析報(bào)告日常業(yè)務(wù)的合法性、政策性保證日常業(yè)務(wù)正常開展日常業(yè)務(wù)出現(xiàn)不合法、違反政策次數(shù)[ ]次財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性提高財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確度會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表未出現(xiàn)重大差錯(cuò)企事業(yè)單位各類下?lián)芙?jīng)費(fèi)的使用情況保證企事業(yè)單位下?lián)芸铐?xiàng)合理使用企事業(yè)單位下?lián)芙?jīng)費(fèi)使用違規(guī)次數(shù)、違規(guī)金額占本年度總下?lián)芙?jīng)費(fèi)總額的比例對(duì)各類下?lián)芸铐?xiàng)下?lián)艿募皶r(shí)性、合規(guī)合法性保證款項(xiàng)按時(shí)到位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照總部有關(guān)部門撥款單要求和財(cái)務(wù)規(guī)定劃撥款項(xiàng)各類預(yù)算編制下達(dá)的及時(shí)性保證按時(shí)執(zhí)行預(yù)算控制預(yù)算下達(dá)的實(shí)際時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間相差（）天稅務(wù)法規(guī)遵從度合理稅務(wù)籌劃充分利用國(guó)家政策享受的稅收優(yōu)惠（未發(fā)生稅務(wù)糾紛）財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的完成情況推進(jìn)信息化建設(shè)信息化建設(shè)的實(shí)際進(jìn)展情況與計(jì)劃進(jìn)展情況相差的時(shí)間；數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?、?zhǔn)確性；信息化建設(shè)所需費(fèi)用的節(jié)余或超支部門關(guān)鍵人員流失情況保證隊(duì)伍穩(wěn)定本年度部門人員流失人數(shù)；占部門總?cè)藬?shù)的比例部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)節(jié)約情況成本控制部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)的超支或節(jié)余的金額占總經(jīng)費(fèi)的比例各類財(cái)務(wù)資料（如所需數(shù)據(jù)、計(jì)劃、總結(jié)等）提交的及時(shí)性、準(zhǔn)確性配合其他部門工作資料提交的實(shí)際時(shí)間比要求時(shí)間晚[ ]天；資料中出現(xiàn)錯(cuò)誤或漏洞的次數(shù)備注審計(jì)部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效被審單位重大財(cái)務(wù)問題遺漏數(shù)保證審計(jì)質(zhì)量被審計(jì)單位審計(jì)結(jié)束后暴露出的重大財(cái)務(wù)問題數(shù)[ ]個(gè)副總指導(dǎo)企事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)控體系的建設(shè)加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)控每年對(duì)企事業(yè)單位建設(shè)內(nèi)控體系提出有效建議不少于[ ]條審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃完成率保證審計(jì)范圍的廣度實(shí)際完成的審計(jì)項(xiàng)目與計(jì)劃的差異不超過[ ]%審計(jì)報(bào)告完成的質(zhì)量及時(shí)提供有效審計(jì)信息審計(jì)報(bào)告反映問題的客觀程度，報(bào)告是否符合規(guī)范因?qū)徲?jì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象而避免集團(tuán)經(jīng)濟(jì)損失的金額保證審計(jì)質(zhì)量因?qū)徲?jì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象而避免集團(tuán)經(jīng)濟(jì)損失的金額審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)上報(bào)事項(xiàng)上報(bào)的及時(shí)性保證審計(jì)信息被有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)上報(bào)事項(xiàng)實(shí)際上報(bào)時(shí)間比應(yīng)上報(bào)時(shí)間晚[ ]天審計(jì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)節(jié)約情況成本控制