【正文】 度流程建設等內(nèi)部綜合管理工作。關(guān)鍵職責2：推進實施全省卓越員工服務體系建設，落實全省員工工作環(huán)境保障規(guī)劃，開展全省員工服務品牌建設。 關(guān)鍵職責10：負責省公司員工服務質(zhì)量管理、服務策劃管理以及員工溝通管理。關(guān)鍵職責3：負責制定并執(zhí)行全省車輛的配置規(guī)劃、調(diào)配及報廢審批，以及開展省公司車輛服務及管理工作，包括車輛調(diào)派、車輛及駕駛員管理、車輛增值服務等。關(guān)鍵職責11：負責省公司非網(wǎng)絡類的固定資產(chǎn)管理，包括年度投資計劃制定、管理細則及臺賬建立、資產(chǎn)申購審批、庫存發(fā)放、定期盤點、資產(chǎn)調(diào)撥、閑置/報廢資產(chǎn)處置等。關(guān)鍵職責3：負責制定全省物業(yè)管理及服務的標準、規(guī)范與流程，以及開展省公司物業(yè)服務提升、物業(yè)合作商的考核與管理等工作。關(guān)鍵職責11：負責省公司員工宿舍服務及管理工作。關(guān)鍵職責5：根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，統(tǒng)籌策劃大市場營銷政策、開展大市場營銷整合，并統(tǒng)籌全省營銷資源。（一）營銷策劃室關(guān)鍵職責1：根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，統(tǒng)籌開展大市場資費和產(chǎn)品體系的規(guī)劃、管理和優(yōu)化，持續(xù)推出適應競爭的新產(chǎn)品，確保行業(yè)競爭優(yōu)勢。（二）分析監(jiān)控室關(guān)鍵職責1：根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展總體戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌開展大市場分析研究、業(yè)務規(guī)劃、策略制定及經(jīng)營考核。（三）業(yè)務管理室關(guān)鍵職責1：根據(jù)公司的服務營銷策略和業(yè)務發(fā)展需要，統(tǒng)籌開展業(yè)務支撐規(guī)劃及需求管理和卡號資源管理。（四）產(chǎn)品管理室關(guān)鍵職責1：根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，負責產(chǎn)品開發(fā)的全流程管理，包括完善產(chǎn)品設計、產(chǎn)品開發(fā)管理、產(chǎn)品歸檔等。關(guān)鍵職責3：統(tǒng)籌開展大市場傳播管理，策劃組織大市場業(yè)務推廣和品牌傳播，優(yōu)化、提升企業(yè)形象和品牌形象，促進市場和客戶發(fā)展。 關(guān)鍵職責4：具體負責社會合作渠道的發(fā)展規(guī)劃、合作政策、效益提升和新型渠道拓展等管理工作，負責牽頭組織與省級以上連鎖渠道的合作政策、統(tǒng)籌管理和維系提升等管理工作。關(guān)鍵職責4：負責各界面的統(tǒng)一、各客戶觸點優(yōu)化、各業(yè)務流程簡化等工作，為客戶打造簡單、便捷的良好線上體驗。關(guān)鍵職責5：探索“流量+內(nèi)容”、“流量+應用”、“流量+權(quán)益”等流量變現(xiàn)新模式，探索開放能力和智能分發(fā)等創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)化的存量運營方式。關(guān)鍵職責4：負責寬帶業(yè)務、WLAN業(yè)務、家庭業(yè)務增值產(chǎn)品、新運營模式研究，配合研發(fā)部門進行產(chǎn)品開發(fā)與測試。包括重要任務督辦、跟蹤、評估考核；部門辦公管理，公文流轉(zhuǎn)、領導辦公支撐、業(yè)務宣傳品管理、車輛管理、資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)及安全保衛(wèi)；部門公務管理，部門會議組織、部門公關(guān)接待、企業(yè)內(nèi)部宣傳接口；部門人力資源管理，職責架構(gòu)、員工管理、培訓工作、班組建設管理、員工服務與關(guān)懷；部門黨紀工團、法律事務統(tǒng)籌接口。關(guān)鍵職責7：負責部門投資項目管理。包括一點支付工單處理；業(yè)務支撐平臺規(guī)劃及管理，業(yè)務支撐層平臺整體規(guī)劃、ADC業(yè)務支撐平臺建設，牽頭組織ADC/BOSS/ESOP/BI日常需求管理，日常業(yè)務系統(tǒng)故障及事件跟蹤處理；系統(tǒng)賬號統(tǒng)籌管理接口，業(yè)務生產(chǎn)系統(tǒng)賬號權(quán)限管理、公司內(nèi)部IT系統(tǒng)賬號權(quán)限管理。關(guān)鍵職責3：負責業(yè)務分析數(shù)據(jù)管理，包括數(shù)據(jù)分析監(jiān)控體系搭建、數(shù)據(jù)分析能力和資源建設管理、競爭信息情報管理。關(guān)鍵職責3：負責集團客戶保有挖潛工作。（三）營銷統(tǒng)籌室關(guān)鍵職責1：負責全省業(yè)務資費管理，包括制定全省集團業(yè)務資費策略、管理資費方案報批和備案、推進資費方案的系統(tǒng)實現(xiàn)。關(guān)鍵職責2：負責考核及運營監(jiān)控。包括新技術(shù)新業(yè)務上線統(tǒng)籌接口；信息安全工作統(tǒng)籌接口；信息安全支撐招標選型；不良信息治理項目統(tǒng)籌，不良信息治理管理（垃圾短信治理管理、不良網(wǎng)站治理管理）、漏洞治理管理、騷擾電話治理管理。關(guān)鍵職責5：負責集團服務資源管理，包括需求匯總、采購申請、資源使用情況管理和結(jié)算。關(guān)鍵職責1：政企客戶市場職能管理，包括制定發(fā)展策略、發(fā)展目標及相關(guān)的制度規(guī)范，指導全省政企客戶市場拓展保有工作開展；關(guān)鍵職責2：戰(zhàn)略集團客戶銷售與服務，包括本省公司直管戰(zhàn)略集團的銷售和服務，全國直管客戶在本省的機構(gòu)的關(guān)系維系、業(yè)務拓展的協(xié)調(diào)管理；關(guān)鍵職責3：集團產(chǎn)品推廣與運營，包括面向集團和成員的營銷組織，全網(wǎng)集團產(chǎn)品的本省落地（含IDC），本省的標準化產(chǎn)品及行業(yè)應用，負責省內(nèi)集團客戶業(yè)務平臺的集中運營；關(guān)鍵職責4：跨區(qū)集團業(yè)務的生產(chǎn)組織，跨國跨省集團業(yè)務一點支付及按合約交付，本省跨地市業(yè)務需求的資源調(diào)度和生產(chǎn)組織服務。具體開展基于家庭市場的語音、數(shù)據(jù)業(yè)務、寬帶業(yè)務設計、拓展、運營及優(yōu)化工作，包括家庭業(yè)務演進路線、品牌融合策略、營銷促銷政策、渠道配套政策等，配合設計、開發(fā)固移融合產(chǎn)品和業(yè)務。關(guān)鍵職責3：負責公司4G客戶發(fā)展及存量4G客戶價值提升。在互聯(lián)網(wǎng)渠道上銷售產(chǎn)品、終端及各類業(yè)務，加載各類服務，提升公司業(yè)務的互聯(lián)網(wǎng)化銷售和服務的比例。關(guān)鍵職責2：拓展新增市場，提升渠道與產(chǎn)品、服務、客戶適配度，建立一體化的渠道高效低成本運營模式。（五）傳播管理室關(guān)鍵職責1：根據(jù)公司的市場經(jīng)營和品牌管理策略，制定公司傳播管理辦法，指導全省不斷優(yōu)化傳播管理體系，貫徹低成本高效運營理念，強化經(jīng)營風險防范意識，提升傳播管理整體水平。關(guān)鍵職責7：負責各類充值業(yè)務的管理工作。關(guān)鍵職責7：負責市場部整體管理工作的協(xié)調(diào)支撐。關(guān)鍵職責7：負責統(tǒng)籌全省營銷管理流程，規(guī)范各市公司的營銷案報批報備，并統(tǒng)籌全省營銷案的審核工作。關(guān)鍵職責11：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署，負責家庭市場的專題研究和拓展規(guī)劃、營銷策劃及運營管理。關(guān)鍵職責3：負責全省市場經(jīng)營分析、市場細分、競爭情報研究，為公司市場發(fā)展決策提供預測分析，研究并制定總體市場營銷策略。關(guān)鍵職責9：負責指導全省土地房屋權(quán)證業(yè)務，以及開展省公司土地房屋權(quán)證服務及管理。（二）員工工作保障室關(guān)鍵職責1：負責全省卓越員工服務體系、全省員工工作環(huán)境保障、全省員工服務品牌建設的規(guī)劃及推廣工作，推進全省行政一體化建設。關(guān)鍵職責9：負責省公司員工服務全面質(zhì)量管理和員工溝通管理，包括服務滿意度評估管理、員工服務站及各溝通界面管理、員工服務代表聯(lián)席委員會運作管理、“滿分計劃”管理等。（一）行政服務支撐室關(guān)鍵職責1：負責全省員工行政服務、生活關(guān)懷的執(zhí)行落地及管理提升工作，建立省市行政一體化的工作標準和模式。 關(guān)鍵職責8：負責指導全省土地房屋權(quán)證業(yè)務，以及開展省公司土地房屋權(quán)證服務及管理工作。關(guān)鍵職責7：按照公司的企業(yè)文化及和諧組織建設要求，開展班組建設及員工關(guān)懷各項工作。關(guān)鍵職責6：負責培訓學院生產(chǎn)安全、食品安全、信息安全等工作規(guī)劃的制定和實施，建立健全各項安全管理規(guī)章，完善并落實安全生產(chǎn)責任制，確保賓客及員工的人身財產(chǎn)安全。關(guān)鍵職責5：負責全省內(nèi)部講師隊伍建設工作，包括內(nèi)部講師選拔、培養(yǎng)、激勵、應用及管理工作。關(guān)鍵職責3：負責全省內(nèi)部講師隊伍建設及內(nèi)部課程體系管理，組織課程開發(fā)與推廣，管理在線學習平臺，優(yōu)化教學網(wǎng)絡及測試環(huán)境。關(guān)鍵職責3：在集團公司和政府相關(guān)主管部門信息安全管理總體方針的指導下，組織制定和落實我省信息安全管理的管理制度和技術(shù)規(guī)范；組織收集省市各項信息安全管理需求，制定公司信息安全政策及年度規(guī)劃，參與公司重大安全項目的技術(shù)方案可行性評估。關(guān)鍵職責6：負責組織推動公安機關(guān)應對“破壞和盜竊通信設施”犯罪活動，聯(lián)合公檢法重點開展打擊偽基站與破壞三電行動，保障通信安全。關(guān)鍵職責7：組織開展各類安全生產(chǎn)檢查，并督促各類安全措施的落實，確保各市公司的安全管理工作按照國家的法律法規(guī)集團和省公司的規(guī)定進行。關(guān)鍵職責14：根據(jù)國家以及上級部門相關(guān)政策法規(guī)，統(tǒng)籌開展全省員工勞動防護管理工作；關(guān)鍵職責15:組織配合總部和上級單位部署的專項安全工作，組織配合政府主管部門其他安全相關(guān)工作。關(guān)鍵職責6: 落實國家、集團、省公司安全管理工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌全省各市公司及省公司部門安全管理規(guī)劃的制定與實施；督促全員安全責任制的落實。關(guān)鍵職責8：指導基層工會開展勞動保險、療休養(yǎng)、安全生產(chǎn)、勞動保護等員工關(guān)懷工作。（二）權(quán)益保障部關(guān)鍵職責1：指導開展各類勞動模范、先進集體和個人的評選推薦管理工作，并規(guī)范管理工作。關(guān)鍵職責2：調(diào)查研究工會工作情況，制定工會工作計劃、總結(jié)、報告和各項工作流程、制度。關(guān)鍵職責2：實施和推行職工代表大會制度和企務公開制度；建立和完善員工民主管理和民主監(jiān)督機制；代表全體員工與企業(yè)行政簽訂集體合同，并對合同履行情況進行監(jiān)督檢查和總結(jié)。關(guān)鍵職責5：負責全省員工的思想政治工作，組織開展政研課題的立項、研究、評選和推廣工作，促進政研成果向生產(chǎn)經(jīng)營實踐轉(zhuǎn)化。關(guān)鍵職責3：負責省公司黨組會議和活動的組織工作，起草省公司黨組領導重要講話、工作報告及重要文件等文稿，起草會議紀要并督促檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。關(guān)鍵職責2：負責推動黨建工作和黨風廉政建設主體責任的落實，制定相關(guān)制度，對所屬單位黨委主體責任落實情況進行監(jiān)督和問責。關(guān)鍵職責6：組織開展折舊及攤銷成本預算管理，參與折舊預算編制，對預算執(zhí)行情況實施逐月監(jiān)控和滾動調(diào)整。關(guān)鍵職責8：根據(jù)內(nèi)外部核算政策變化及公司經(jīng)營模式、業(yè)務模式變化，對公司業(yè)務前端進行涉財支撐，盡量降低業(yè)務開展過程中的涉財風險。關(guān)鍵職責8: 負責與收入核算相關(guān)的業(yè)務涉財管理工作，對相關(guān)涉財業(yè)務開展和核算模式及相關(guān)決策進行風險分析、提出財務意見，為公司相關(guān)業(yè)務發(fā)展和相關(guān)會計核算提供財務和會計核算支撐。關(guān)鍵職責12：根據(jù)檔案管理辦法，組織全省會計檔案的集中管理。關(guān)鍵職責5：研究國家稅收政策，制定、完善公司稅務管理制度、規(guī)定。關(guān)鍵職責7：負責辦理投資項目的核算和監(jiān)控工作，保證會計信息真實完整。關(guān)鍵職責11：負責組織對市公司的財務考核工作。關(guān)鍵職責4：負責組織“設計、構(gòu)建并維護”公司的風險管理框架，推動公司全面風險管理的深入開展。關(guān)鍵職責3：組織公司中長期的經(jīng)營業(yè)績規(guī)劃管理，開展三年滾動規(guī)劃中的績效規(guī)劃，做好績效規(guī)劃與投資規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃的協(xié)同。關(guān)鍵職責7：負責多維度成本管理項目的規(guī)劃建設和牽頭實施，設計重點業(yè)務和產(chǎn)品的全成本分攤統(tǒng)計模型，據(jù)此進行效益評價。關(guān)鍵職責6：協(xié)調(diào)組織部門內(nèi)綜合事務，負責組織部門內(nèi)人員晉升考評、內(nèi)部輪崗、內(nèi)外部招聘等人力資源管理工作。關(guān)鍵職責6：組織SOX內(nèi)控項目的實施與維護，以及外審測試協(xié)調(diào)配合工作，推動公司內(nèi)控體系的建立與完善。關(guān)鍵職責9：負責實施全省一線員工標志服制作的管理工作。關(guān)鍵職責2：負責制訂全省每年的人工成本和福利費、勞務費使用計劃及各市公司的人工成本和福利費、勞務費分配方案。關(guān)鍵職責6：負責全省干部監(jiān)督體系的落地實施，監(jiān)督監(jiān)控全省各單位選人用人工作，對地市公司的選人用人相關(guān)工作進行核查、整改、治理、追責。關(guān)鍵職責5：建設公司領導力模型，制定和完善干部測評體系，開展實施干部考核工作，為干部管理各項舉措的實施提供判斷依據(jù)和基礎。關(guān)鍵職責5：負責制訂薪酬福利計劃，并負責全省員工的工資獎金、津貼、期權(quán)、保險、年金、福利、住房公積金等核發(fā)和管理工作。關(guān)鍵職責4：參與省公司重要科研成果及重大工程竣工的文件材料驗收。關(guān)鍵職責4：負責公司大型會議會務接待統(tǒng)籌策劃及組織具體實施。關(guān)鍵職責3：組織媒體新聞監(jiān)測，撰寫輿情監(jiān)測報告，及時提出輿論風險規(guī)避及新聞宣傳建議。關(guān)鍵職責2：負責年度/半年工作會議、月度運營分析會等公司級會議組織工作，總結(jié)公司經(jīng)營管理情況，部署全局或重點工作。關(guān)鍵職責3：統(tǒng)籌安排省公司管理層的日常公務，協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作關(guān)系，為省公司機關(guān)工作的高效有序運轉(zhuǎn)提供支撐。關(guān)鍵職責6：健全公文管理制度和流程，起草公司重要公文，對公司發(fā)文進行文字審核，對公司呈批件和收文進行呈報和批分；負責公司OA系統(tǒng)的運作管理，保障公司信息溝通順暢高效。關(guān)鍵職責5：對重要會議決定事項和管理層交辦事項等進行督辦，確保管理層的決策和部署得以貫徹落實。關(guān)鍵職責6：組織向集團公司報送信息，開展公司內(nèi)部信息交流，梳理和總結(jié)公司發(fā)展中的新經(jīng)驗和新舉措，為公司領導決策提供參考。關(guān)鍵職責7：負責全省應急信息發(fā)布的協(xié)調(diào)組織。關(guān)鍵職責7：負責公司機要保密、印章管理及公司文件的印發(fā)和交換管理工作。指導、監(jiān)督、檢查、考核市公司人力資源相關(guān)工作。關(guān)鍵職責8：負責部門內(nèi)部綜合事務，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各科室工作，促進部門工作協(xié)調(diào)有序開展。關(guān)鍵職責2：負責員工能力模型體系和員工任職資格體系的建設與完善，組織開展專業(yè)技術(shù)和勞動技能評定，推動能力管理在各項人力資源職能中的應用實施。關(guān)鍵職責4：負責績效管理，包括：公司績效管理制度與體系的完善與維護；推動績效管理在各項人力資源職能中的應用與實施。三:財務部關(guān)鍵職責1：組織制定公司財務管理、會計核算相關(guān)制度、流程與辦法，以規(guī)范全省財務運作，并指導全省財務工作的有序開展，確保公司財務報表質(zhì)量和財務管理的有效性。（一）財務策劃室關(guān)鍵職責1：組織公司資金管理辦法的制定，統(tǒng)籌安排全省銀行帳戶增減、資金繳撥計劃、資金歸集等工作，提高資金使用效率。關(guān)鍵職責3：負責公司月度、季度、年度定期統(tǒng)計分析工作，具體通過對會計信息進行整理、分析、測算，按月、季編寫分析報告。定期統(tǒng)計通報省內(nèi)標桿，組織地市公司進行對標分析，并搜集和推廣最佳實踐。關(guān)鍵職責7：負責與業(yè)務部門溝通合同審核結(jié)果與預算執(zhí)行的匹配情況。 關(guān)鍵職責7：組織公司資本市場年度報告與中期報告披露配合與協(xié)調(diào)工作，牽頭完成報告的編報與披露事項。關(guān)鍵職責2：組織指導和監(jiān)督會計核算、稅務管理工作，真實、完整、及時反映經(jīng)營成果和財務狀況。關(guān)鍵職責10：負責財務會計檔案管理，配合內(nèi)外檢查工作的開展。關(guān)鍵職責8：統(tǒng)籌增值稅專用發(fā)票管理工作，向主管稅務機關(guān)申請辦理增值稅專用發(fā)票的請購、驗舊、掛失、紅沖、繳銷等事項。關(guān)鍵職責3：具體開展網(wǎng)間、網(wǎng)內(nèi)結(jié)算工作，配合集團公司、業(yè)務部門，做好對帳工作，并在業(yè)務發(fā)展中優(yōu)化流程，促進結(jié)算工作的高效率開展。關(guān)鍵職責3：負責開展經(jīng)營性庫存物資的核算工作，確保庫存物資核算的準確、完整；監(jiān)控經(jīng)營性庫存物資的盤點工作，確保公司經(jīng)營性物資安全。加強和規(guī)范工程項目資本開支核算、建設成本控制、工程項目轉(zhuǎn)資、工程項目竣工決算和決算送審、以及后續(xù)資產(chǎn)管理等投資一體化管理工作，降低投資核算