某公司制造企業(yè)iso9001程序流程圖17-資料下載頁

【摘要】有限公司編號版本/版次A/0文件類別程序文件頁碼1/3頁文件名稱監(jiān)視和測量裝置控制程序生效日期1目的對用于確保產(chǎn)品符合規(guī)定要求的測量和監(jiān)控裝置進(jìn)行控制，確保測量和監(jiān)控結(jié)果的有效性。2范圍適用于對產(chǎn)品和過程進(jìn)行測量和監(jiān)控用的軟硬件等。3職責(zé)

2025-04-09 00:23

某公司制造企業(yè)iso9001程序流程圖2-資料下載頁

【摘要】有限公司編號版本/版次A/0文件類別程序文件頁碼1/4頁文件名稱采購控制程序生效日期1目的確保所采購的原材料和配件，均能滿足規(guī)定要求。2適用范圍適用于對本公司生產(chǎn)所需的采購物資的控制。3職責(zé)采購部負(fù)責(zé)合格分承包方的選定和采購合同的簽訂及采購的實(shí)施；營業(yè)課組負(fù)責(zé)

2025-04-09 00:23

某公司制造企業(yè)iso9001程序流程圖20-資料下載頁

【摘要】有限公司編號版本/版次A/0文件類別程序文件頁碼1/3頁文件名稱記錄控制程序生效日期1目的通過對質(zhì)量環(huán)境記錄控制，提供產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)境符合要求及體系有效運(yùn)行的客觀證據(jù)，為產(chǎn)品可追溯性提供依據(jù)。2范圍本程序適用經(jīng)營過程和質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行的所有記錄的管理。3

2025-04-09 00:23

某公司制造企業(yè)iso9001程序流程圖3-資料下載頁

【摘要】有限公司編號版本/版次A/0文件類別程序文件頁碼1/6頁文件名稱文件控制程序生效日期1目的為確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行的所有場所使用的文件是有效的版本，必須對質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件進(jìn)行控制。2范圍適用于與質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件和資料的控制。3職責(zé)品管課負(fù)責(zé)編制文件目錄及

2025-04-09 00:24

某公司制造企業(yè)iso9001程序流程圖18-資料下載頁

【摘要】有限公司編號版本/版次A/0文件類別程序文件頁碼1/4頁文件名稱管理評審控制程序生效日期1目的確保質(zhì)量環(huán)境管理體系的適宜性、充分性和有效性。通過管理評審，評價(jià)組織的符合性和確定組織的持續(xù)改進(jìn)措施，對任何規(guī)定的變更需求予以確定。2范圍對本組織的質(zhì)量環(huán)境管理體系活動(dòng)及其效果實(shí)施全方位的評審。3

2025-04-09 00:23

某公司制造企業(yè)iso9001程序流程圖4-資料下載頁

【摘要】有限公司編號版本/版次A/0文件類別程序文件頁碼1/4頁文件名稱不合格品控制程序生效日期1目的對商品和服務(wù)中的不合格進(jìn)行有效的控制和管理，防止不合格品的非預(yù)期使用或交付。2適用范圍適用于整個(gè)經(jīng)營貿(mào)易過程。3職責(zé)品管課負(fù)責(zé)不合格商品的識(shí)別，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果；業(yè)務(wù)課

2025-04-09 00:24

某公司制造企業(yè)iso9001程序流程圖6-資料下載頁

【摘要】有限公司編號版本/版次A/0文件類別程序文件頁碼1/2頁文件名稱產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及追溯程序生效日期1目的適時(shí)地識(shí)別產(chǎn)品和服務(wù)和來源，以保證在出現(xiàn)不合格或需要的情況下及時(shí)追溯.2范圍本程序適用經(jīng)貿(mào)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)追溯及服務(wù)過程與狀態(tài)的識(shí)別追溯。3職責(zé)

2025-04-12 13:19

某公司制度初稿-資料下載頁

【摘要】第一章行政人事管理制度行政人事部崗位說明書一、行政人事經(jīng)理崗位說明書崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱行政人事部經(jīng)理隸屬部門行政人事部崗位編碼XZ01崗位定員1人直接上級董事長助理直接下級本部門員工工作概述全面負(fù)責(zé)公司行政人事事務(wù)的管理，確保公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)作。工作職責(zé)

2025-04-16 01:31

某公司制造部新進(jìn)員工試用期培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】人力資源培訓(xùn)與開發(fā)·制造部-1-制造部新進(jìn)員工試用期培訓(xùn)管理制度（討論稿）為更好調(diào)動(dòng)、盤活各制造部現(xiàn)有勞動(dòng)力資源,縮短新員工成熟周期，不斷提升公司產(chǎn)品的產(chǎn)量和良品率，現(xiàn)就新員工試用期培訓(xùn)的實(shí)施情況做指導(dǎo)性統(tǒng)一規(guī)范。

2025-05-30 13:50

公司制造部薪資考核方案-資料下載頁

【摘要】制造部薪資考核方案一、目的為充分調(diào)動(dòng)制造部員工工作積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，建立起以崗位為基礎(chǔ)，以工作績效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制，把員工的薪酬與崗位責(zé)任、工作績效密切結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化、規(guī)范化。二、適用范圍適用于各制造部副經(jīng)理以下所有從事非計(jì)件制及計(jì)件制工作崗位的員工。三、薪酬總額發(fā)放及控制原則，直接支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬總額；，

2025-05-04 12:28

某公司制度管理辦法-資料下載頁

【摘要】山東高速公路股份有限公司企業(yè)制度山東高速公路股份有限公司企業(yè)制度文件編號：SDECL/QG/MD/01版本號/修改狀態(tài)：C/0實(shí)施日期：200

2025-04-12 13:19

某公司各部門崗位工作職責(zé)-資料下載頁

【摘要】23/24制度董事會(huì)職責(zé)簽發(fā)徐國瑞簽發(fā)日期文件編號QS/總頁碼1內(nèi)容一、負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，向股東會(huì)作報(bào)告，并執(zhí)行股東會(huì)決議；二、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；三、制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；四、制定公司的利潤分配方案和禰補(bǔ)虧損方案；五、制定公

2025-08-01 21:53

某公司各部門崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】XX公司部門崗位職責(zé)北京超然智業(yè)咨詢公司二零零三年二月目錄行政人事部崗位職責(zé) 3一、行政人事主任崗位職責(zé) 3二、人事主管崗位職責(zé) 3三、商務(wù)專員崗位（1）職責(zé) 4四、商務(wù)專員崗位（2）職責(zé) 4五、商務(wù)專員崗位（3）職責(zé) 4六、車輛管理員崗位職責(zé) 4七、前臺(tái)接待員崗

2025-04-09 00:24

某公司制定合作章程須知-資料下載頁

【摘要】制定城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程須知一、根據(jù)《北京市城鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行股份合作制辦法》第十三條規(guī)定，股份合作制企業(yè)章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)企業(yè)名稱和住所；(二)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)；(三)企業(yè)的宗旨和經(jīng)營范圍；(四)企業(yè)注冊資金；(五)股東的出資方式和出資數(shù)額；(六)股東姓名或者名稱；(七)股東和非股東在職職工的權(quán)利和義務(wù)；(八)股份取得、轉(zhuǎn)讓的條件和程序；(九)企業(yè)

2025-04-18 13:16

某公司制具管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】制具管理規(guī)定：規(guī)范制具的管理辦法：公司自己自行制作，用于輔助生產(chǎn)的所有用具，包括：陽極板、極板車、小推車、隔膜框、隔膜袋、配電柜、配電箱等。物資部負(fù)責(zé)制具的統(tǒng)一管理、發(fā)放。機(jī)電車間負(fù)責(zé)金屬類制具的制作、日常維修、制具的成本核算。木工房負(fù)責(zé)木質(zhì)類制具的制作、日常維修、制具的成本核算。扎袋房負(fù)責(zé)隔膜袋的制作、制具的成本核算。各部門的機(jī)修班負(fù)責(zé)簡單制具的制

2025-04-12 13:19

某公司制造部門職責(zé)(專業(yè)版)

某公司制造部門職責(zé)(留存版)

某公司制造部門職責(zé)-文庫吧

某公司制造部門職責(zé)-wenkub