【正文】 病事假誤班工資扣除額 = 月（基本工資 + 崗位工資）247。 任何未履行請假手續(xù)的，一律以曠工處理 。 （ 2）正常工作日員工加班，加班薪資 = 加班工時基本小時工資 150%。 部門經(jīng)理及以上員工，不享受加班補助。 （ 2）有生育計劃的女員工須提前 2個月通知部門負責人，以利安排工作。 三、社會保險 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 14 簽署勞動合同的員工，轉正后由公司按當?shù)赜嘘P政策予以辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。 5. 借款人須填寫借款申請單（出差開會需持有會議通知或出差計劃單），業(yè)務用款需付資金申請表及購銷合同或合作效益等， 同時注明其所屬部門、所屬項目，借款原因。 二、費用報銷 、周六為公司各部門報銷時間。購買后行政部需同財務部、 驗收人共同填報 固定資產(chǎn) 入庫單辦理入庫手續(xù) 。 b、副總經(jīng)理、各事業(yè)部經(jīng)理招待客戶費用標準不得超過 60元 /位 /餐。 3. 出差途中生病、遇意外或因工作實際，需要延長差旅時間時，應及時向公司請示，不得因私事或借故延長出差時間，否則其差旅費不予報銷。 B. 出差期間，部門 經(jīng)理級以下人員原則上不得隨意乘坐出租車，如有特殊情況需乘坐出租 車時，需經(jīng)部門經(jīng)理批準后，方可乘坐與報銷。 ，將不再報銷食宿費和相應補助。 2. 帶公車外出，不再報銷交通費。 本制度責任人：各部門經(jīng)理 財務部經(jīng)理 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 20 第六章 車輛管理制度 一、車輛管理制度 1. 車輛由綜合部負責統(tǒng)一調度，部門用車 須提前 到綜合部 填寫 “ 車輛使用登記卡 ” 。 ，而導致車輛損壞或機件故障，所需的修護費，應依情節(jié)輕重，由單位與駕駛人 共同 負擔。 一年連續(xù)發(fā)生 兩 次時將予以辭退 ，解除勞動合同； （ 2）無論因公因私外出，凡因違反交通規(guī)則而受到的經(jīng)濟處罰由駕駛員本人承擔； （ 3）特殊情況經(jīng)批準公車私用造成交通事故，除保險公司理賠費用外，其余費用應由租借使用人賠償； （ 4）未經(jīng)公司批準，非因公用車，一旦發(fā)生較大的事故，公司除給以經(jīng)濟處罰外，并解除勞動合同； （ 5）未按規(guī)定做好汽車的保養(yǎng)而造成的經(jīng)濟損失 （包括維修、配件等相關費用），駕駛員承擔費用的 40%，并解除勞動合同； （ 6） 駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人， 一旦 發(fā)現(xiàn)， 給以經(jīng)濟處罰，情況嚴重者，公司有權與之解除勞動合同； （ 7）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)駕駛員在汽車維修及保養(yǎng)過程中有虛報費用現(xiàn)象，按票據(jù)的 3 倍罰款，情況嚴重者，公司有權與之解除勞動合同。 二、 人員招聘、解聘制度 各部門根據(jù)實際業(yè)務需求填寫 《 招聘申請表 》， 詳列擬聘職位的招聘原因、職責范圍和資歷要求等，并報綜合部。 1. 公司設有圖書資料專柜，并配備資料管理員一名，負責對所有資料進行日常管理和維護工作。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht 企業(yè) () 25 公司委托各分公司或部門制作的產(chǎn)品，包括網(wǎng)站、宣傳冊、項目方案（計劃書）、可行性報告、項目申請報告等其它產(chǎn)品 均必須將最終電子版成果提交 綜合部驗收并備份于服務器。 四、借閱辦法 1. 凡本公司員工均可根據(jù)工作需要，在公司圖書資料檢索系統(tǒng)（ 理借閱手續(xù)，方能借閱。嚴重違反此項規(guī)定者，公司有權與之解除勞動合同。 二、電子資料的借閱 員工在服務器的備份數(shù)據(jù)資料目錄中或資料資料檢索系統(tǒng)中，檢索查詢到所需借閱的資料后，在服務器管理員處填寫《電子資料登記卡》，申請設置用戶名和密碼，管理員將根據(jù)實際情況給予開放借閱權限。 4. 員工離職后，需把領用的辦公用品悉數(shù)交還綜合部 。 6. 因工作需要借用公司設備外出時須填寫《借用公司財產(chǎn)登記卡》由部門經(jīng)理和總經(jīng)理簽字后方可。 （ 4）損壞丟失的設備器材或零件，應按新舊程度合理折舊后賠償。 4. 印章應存放在安全、保密處。確因業(yè)務需要，須經(jīng)總經(jīng)理批準后方能蓋章。 4. 根據(jù)各部門的業(yè)務情況，各部門自行確定 合同的主體 、 形式 、 內容 等。 3．合同簽署部門 須 同時 建立 相應的 檔案資料，其中包括： a、 每一份合同 的 合同正本、副本及附件 ； b、 合同履行的情況記錄 ； c、 合同變更、解除 時 的協(xié)議 ； e、 所有在合同履行、 變更 或 解除 時的 文書、電傳 、電話記錄 等 資料； f、 合同的回款（或付款）情況。 四、合同的 變更、解除 1. 在合同履行過程中碰到困難的， 各部門首先應盡一切努力克服困難的，盡力保障合同的履行 。 FW/DH－ XXX－ － XX 部門簡稱 年 .月 .日 合同序列號 合同分類：會員 H；項目 X 質量記錄 某 注：部門簡稱：項目管理事業(yè)部 X； 綜合事業(yè)部 ZH； 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht 企業(yè) () 33 本 制度責任人：部門經(jīng)理、財務部經(jīng)理、綜合部經(jīng)理 注： 1. 本規(guī)章制度同時適用于 某 能源開發(fā)咨詢有限公司投資、控股、管理的相應企業(yè)。 五、合同的編號 編號按公司的統(tǒng)一編號批準進行。 3. 公司 領導及簽約人應隨時了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。 合同履行結束后，相關部門將 歸檔的所有 資料歸 提交綜合部統(tǒng)一管理 。包括：對方單位是否具有法人主體資格、有否合同標的經(jīng)營權、有否履約能力及其資信情況，對方簽約人是否法定代表人或法人委托人及其代理權限。 3. 已蓋印章的文件或合同若不能使用，必須交回綜合部銷毀。 2. 設立印章管理登記制度，加蓋印章、外出使用和歸印時予以登記。 （ 2）局部損壞可以修復好，只計算修理費。違反者公司視情況給予處罰，如造成機器損壞，須賠償損失。憑發(fā)票和入庫單向財務部報銷。 中英文網(wǎng)站指定專人對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行備份，每月 25日將備份數(shù)據(jù)上傳至服務器，每次備份時對網(wǎng)站備份數(shù)據(jù)運行一次，確保備份數(shù)據(jù)的完整性。 4. 員工離職或外聘研究員項目完成時，應將所借圖書及資料全部歸還，并由資料管理員核實無誤后，報予有關部門方可辦理離職或結款手續(xù) 。如需外借者經(jīng)總經(jīng)理批準方可借。 5. 各部門相關負責人須及時向資料保管員 提交以下工作內容，以便存檔。 本制度責任人：綜合部經(jīng)理 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 24 第八章 圖書資料管理制度及借閱制度 一、資料包括： 1. 公司自己完成的各種圖書、 報告、 圖紙、影像等資料 （中英文） ； 2. 外購的各種圖書、 報告、 圖紙、影像、客戶信息等資料 （中英文） ； 3. 從相關部門 收集或與有關單位交換的各種圖書、 報告、 圖紙、影像、客戶信息等資料 （中英文） ； 4. 公司收集的其他信息資料 （中英文） 。未經(jīng)同意超期用車，費用由使用人個人承擔。 2. 意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。 7. 車輛應在指定各品牌的特約修護廠保養(yǎng)和維修，結算必須使用支票或公司網(wǎng)銀支付，否則費用一律 不準報銷。 標準 地縣區(qū) 省會城市 京、滬、 穗 、 深圳 出差 人員 40 50 60 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ht 企業(yè) () 19 五 、員 工 出差 費用報銷 審批權限 及程序 經(jīng)手人填出差報銷單（附發(fā)票及單據(jù)）→部門主管審簽→財務部審核→總經(jīng)理或董事長審簽。 確需乘坐出租車的，需經(jīng)主管部門領導批準，方可憑據(jù)報銷。 ，有權決定 150元以內的客飯，超過 150元時須事先請示總經(jīng)理批準；普通員工辦理業(yè)務時， 100元以內的客飯須請示部門經(jīng)理，超過 100元時須 事先請示總經(jīng)理批準，報銷時均寫明事由。 3： 出差期間每天的住宿費可平均計算，超過部分由個人自理。 3個月。經(jīng)經(jīng)手人、財務經(jīng)理及主管領導簽字方能予以報銷。 6. 各部門購書及其它資料時，須將書、資料和發(fā)票在綜合部進行登記驗收， 經(jīng)驗收人、主管領導核對無誤并簽字后方可憑正式發(fā)票和購物清單等給予 報銷。 符號，限定金額，借款人需在票據(jù)存根上簽字。如特殊原因在 500 元以上必須使用現(xiàn)金的，必須由經(jīng)手人填寫申請書說明理由，財務經(jīng)理和經(jīng) 總經(jīng)理審批后方可使用現(xiàn)金。 二、賀儀與奠儀 （一）賀儀 正式員工本人結婚，公司將致以新婚賀儀。 （ 3）如需超出規(guī)定時間，超出的部分按事假處理。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 12 五、特別說明 1. 對嚴重違反考勤管理制度，經(jīng)教育不改者，除按上述規(guī)定予以處罰外，還將視情節(jié)輕重，予以責令警告直至辭退處理 。 247。 3. 事假必須事前請準，不得事后補請 。 三、請假制度 （一）審批權限 1. 部門經(jīng)理級以下人員請病假、事假一天以內，由部門經(jīng)理簽字批準，兩天以上報總經(jīng)理簽字批準，未履行手續(xù)者，以曠工論處。 二、考勤制度 1. 公司實行簽到制度，每天上、下午上班前在指定的簽到處簽到 。保持會場清潔。 會議室使用部門必須保持室內 整潔。公司及各部門的小型會議、小范圍的研討、接待一般客戶等可在專家辦公室進行。 3. 使用打印機、復印機等設備后，及時清理所產(chǎn)生的廢紙等雜物，不得堆放在打印機上面或附近 。在轉 交前，應先把對方所談內容簡明扼要告訴接收人。送別客人需 要送到 公司 門口 ，待 電梯門關上后再走 ， 如果客人回首招呼 ,應舉手示意 ,頻頻點頭。如果有好幾位客人同時來訪，就要按照職務由高至低，按順次介紹，介紹完畢走出房間時應自然、大方、保持較好的行姿，出門后回身輕輕把門帶好。 2. 女員工穿著以適合辦公場所的裙裝和褲裝為宜，裙長應過膝。要刮凈胡須 ,不準蓄須。 8. 不得私自利用公司設備 復印、打印或傳真與工作無關的資料等。 12．商務活動中時刻注意自己的言談舉止，保持良好形態(tài)，用語禮貌，語 調溫和。 5．愛護公司財 產(chǎn)，努力降低消耗，杜絕浪費，正確使用公司的物品和設備，提高工作效率。 始終明白在這種以個人技能與團結智慧作為企業(yè)發(fā)展資本的合作企業(yè)中，個人待遇及其在團隊中的地位取決于個人努力、個人技