it網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司管理三級任職資格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(華為)(存儲版)
【正文】 式符合公司的規(guī)定或輸出對象的格式要求。 ② 監(jiān)督并保證與本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)流程的貫徹實(shí)施。 ② 實(shí)施并監(jiān)控對下屬的培訓(xùn)開發(fā)活動(dòng)，當(dāng)條件變化時(shí)采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)整措施，以確保培訓(xùn)活動(dòng)的有效開展。 ④ 自身工作與團(tuán)隊(duì)相協(xié)調(diào)以達(dá)到所要求的績效。 ④建立有效處理突發(fā)事件的程序。 ③ 分析、篩選所搜集信息，以使之準(zhǔn)確并與規(guī)定的需要有關(guān)。 工作環(huán)境的建立和布置要有利于工作的開展和工作效率的提高，充分 利用現(xiàn)有的工作環(huán)境資源。 ③ 在商定的時(shí)間范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)對下屬工作上的承諾，并保守下屬的秘密。 ② 人力等資源未到位的原因應(yīng)立即查清，提出相應(yīng)的補(bǔ)救措施并上報(bào)主管及相關(guān)人員。 公司對職業(yè)經(jīng)理的定義是 ? 遵從同業(yè)的職業(yè)道德 ? 具有實(shí)際的工作績 效及不斷進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神 ? 具有扎實(shí)的管理專業(yè)知識和專業(yè)素質(zhì) ? 具有從事管理工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及熟練解決問題的技能 ? 具有根據(jù)職位特 點(diǎn)不斷調(diào)整個(gè)人管理行為的能力 管理三級標(biāo)準(zhǔn)適用于率領(lǐng)一組人員從事某項(xiàng)具體的專業(yè)或技術(shù)工作的 員工，既是監(jiān)督者，又是執(zhí)行者 之一。 目 錄 第一單元 工作任務(wù)的管理 第 46頁 制定工作計(jì)劃 組織實(shí)施工作計(jì)劃 指導(dǎo)和控制工作計(jì)劃的實(shí)施 第二單元 組織氛圍的建設(shè) 第 78頁 在組織內(nèi)部建立和保持良好的工作關(guān)系 創(chuàng)造、培育和維持良好的外部工作關(guān)系 第三單元 環(huán)境資源的管理 第 910頁 建立工作環(huán)境 保持和維護(hù)良好的工作環(huán)境 第四單元 決策信息的提供 第 1112頁 搜集、調(diào)研和選擇所需信息 處理并提供所需信息 0 第五單元 工作流程的制定、實(shí)施和優(yōu)化 第 1314頁 制定流程 流程的實(shí)施和優(yōu)化 第六單元 績效的改進(jìn) 第 1516頁 挖掘個(gè)人潛力，提高自身績效 幫助提高下屬績效 附：英文簡寫注釋
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