【正文】 位領導審核填制《退休人員審批表》報縣人事部門經縣人事部門工資福利和離退休股審批兌現工資，審核表歸入個人檔案。為貫徹會議精神，特提出如下意見和要求。（具體版本參照附件二：規(guī)范權力運行主要工作流程圖及風險防范措施）。60 / 60。局屬各單位，都要召開專題會議，抽調專人具體抓。我局下屬事業(yè)單位在完善崗位職責，健全考核獎懲制度的同時，十分注重建立各項內部管理制度，把崗位設置、崗位聘任、考勤管理和職工的獎懲等內部管理制度作為單位內部管理制度的重要內容，在日常的管理工作中付諸實施，為推進事業(yè)單位人事管理的科學化，規(guī)范化和制度化打下了堅實的基礎。（三）勞資工作、正常晉升工資每年年度考核工作結束后，根據上級人事部門要求，編制所考核成績合格以上人員晉升工資方案匯總正常晉升工資審批表和花名冊，報縣人事部門兌現工資，晉升工資審批表歸入個人檔案。二、嚴厲查處接收境外廣播電視節(jié)目三、嚴格規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視站的年檢、年審工作四、嚴格規(guī)范廣播電視廣告管理、廣播電視廣告應當真實、合法，不得含有虛假內容，不行誤導消費者。安仁縣廣播電影電視權力規(guī)范運行制度社保科技股一、工作責任范圍（職能職責）、組織擬定和實施廣播電視科技發(fā)展規(guī)劃和全縣廣播電視網絡發(fā)展規(guī)化。 出現下列情況之一的，視情對相關責任人進行責任追究：、立案調查期間，紀檢監(jiān)察工作室可采取《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第二十八條第（一）、（二）、（四）、（五）、（八）項措施開展調查取證。（八）案件檢查管理制度、紀檢監(jiān)察工作室對受理反映的違紀問題應區(qū)別不同情況進行初步核實。對苗頭性、傾向性、突發(fā)性的問題，重大的案件線索及不安定因素等，應當及時處理上報。（）對縣委、縣政府重要工作部署，及時跟蹤、督查、調研。、凡涉及機密或暫不公開的文件、資料、案件以及其他載體，均不得向外泄露。、建立學習筆記。、工作日和節(jié)假日執(zhí)行公務時午間禁止飲酒或飲含有酒精的飲料。 、開展監(jiān)督工作，重點加強干部選拔任用、大宗物資采購和基建工程項目招投標等方面的監(jiān)督。安仁縣廣播電影電視局權力規(guī)范運行制度紀檢監(jiān)察室一、工作職責、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制，積極主動開展工作，為全局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。③保持與供貨廠家的聯(lián)系，及時報告缺貨、壞貨情況，并求得廠方補齊。二、權力行使依據、《廣播電視管理條例》、《廣播電視管理設施保護條例》、《衛(wèi)星電視廣播地面接收設施管理規(guī)定實施細則》、《湖南省實施（衛(wèi)星電視廣播地面接收設施規(guī)定）辦法》、國家和省、市相關政策三、主要工作流程、辦理時限及風險防范（）辦理時限?！　。ǘW習方式：除特殊情況占用工作時間外，一般情況下，主要利用節(jié)假日和業(yè)余時間進行，方式采取：１．會同行政共同組織；２．工會獨立組織； 　?。ㄈW習內容：１．有關愛國主義、集體主義、社會主義教育方面的內容，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育方面的內容；２．國家有關方針、政策方面的內容；３．有關科學、文化、技術方面的內容；４．有關工會自身業(yè)務方面的內容；５．促進職工身心健康的文藝、體育活動等方面的內容?！　。ǘ┱J真貫徹執(zhí)行局工會會員大會和會員代表大會的決議及上級工會的決定，負責主持局工會的日常工作。 （四）對困難職工救濟補助對符合救助條件的職工由工會提出書面申請——向局領導匯報——工會通知申請職工領取救濟金。 所工會委員會醞釀候選人——召開職工大會——選舉產生新一屆委員會——召開女工委員會全體會議——選舉主席、副主席、女工會委員——進行分工——所工會行文批復。③ 同一客戶在規(guī)定維修完成時間內未完成維修而出現重復投訴，且無特殊原因而沒有得到維修者，或者重點客戶無特殊原因而沒有得到及時維修者，每次扣發(fā)相關維修人員工資元；大面積故障和重點客戶無特殊原因沒有得到及時維修時，每次同時對部門經理扣發(fā)工資元。、運行維護部每天實行兩班工作制，上午班負責：：時段發(fā)生的投訴維修或用戶安裝工作，下午班負責：：時段發(fā)生的投訴維修或用戶安裝。（二）客戶投訴管理制度 、有線電視客戶投訴由投訴室受理。四、經營管理規(guī)章制度（一）收費管理制度、大廳收費人員必須每天填寫收費日報表，上交財務部一份，并將當天收入及時解繳公司開戶銀行。用戶繳完規(guī)費后，領取有線電視安裝材料。四、廣播電視編輯、記者、播音員、主持人責任管理制度：、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章；、尊重公民、法人和其他組織的合法權益；、堅持正確的輿論導向；、恪守職業(yè)道德，堅持客觀、真實、正確的原則；、嚴守工作紀律、服從所在機構的管理，認真履行崗位職責；、樹立良好的公眾形象和健康向上的精神風貌；、依法應當履行的其他義務。、強化效能監(jiān)察，嚴格責任追究。（六）后勤接待服務流程：部門負責人向臺長匯報接待任務臺長審批同意，辦公室開具用餐審批通知單風險①分管領導、經辦人接待憑發(fā)票、用餐審批通知單、原始接待清單報賬 風險②權力運行風險表現：風險：經辦人未經請示同意擅自接待他人，造成不必要的開支。、嚴格規(guī)范機關公文處理，強化效能監(jiān)察，嚴格責任追究。風險③：檔案管理不嚴，出現丟失和損壞，造成無法彌補的損失；擅自借閱、涂改、抽取、調換檔案材料，泄漏檔案內容。、辦公室根據局、臺領導批示和會議要求牽頭組織會務保障工作。.其他法規(guī)三、主要工作流程（一）廣播電視臺節(jié)目采編播審流程圖 為了對電視臺節(jié)目進行有效監(jiān)管，防止差錯，堵塞漏洞，提升質量，根據上級有關精神及電視臺宣傳管理制度制定本流程。四、管理制度、建立財務制度，加強財務管理，所有收入及時入庫，任何人不得坐支，抵支和挪用，所有支出必須先報局長批準后方可列支，否則費用自負。固定資產一律不準私人侵占或帶回家用，嚴禁以物易物或贈送、轉讓?，F金管理按照結算、存入、支撥、轉借的要求，做到手續(xù)清楚，公私分明，存放可靠。嚴格執(zhí)行錢帳物分離，即：管物不管錢帳，管帳不管錢物，管錢不管帳物。格財務審批制度，節(jié)約費用開支，提高資金使用效益，根據有關財務制度規(guī)定，特制定本制度。更有甚者喪失會計職業(yè)道德，貪圖享受，盜竊、挪用單位或客戶資金，致使財產遭受損失。 編制會計報表，做到數字準確、內容完整，并進行分析說明。、監(jiān)督倉庫有月未盤點，并按月未盤點表與帳薄核對。③ 同一客戶在規(guī)定維修完成時間內未完成維修而出現重復投訴，且無特殊原因而沒有得到維修者，或者重點客戶無特殊原因而沒有得到及時維修者，每次扣發(fā)相關維修人員工資元；大面積故障和重點客戶無特殊原因沒有得到及時維修時，每次同時對片區(qū)負責人扣發(fā)工資元。、每月日左右，所有收費人員應與財務核對發(fā)票使用情況、收入解繳情況。風險②三、安裝：我站安裝人員，根據收費大廳開出的安裝單，在天內給予接通信號。四、責任管理制度：如“首問責任制” 、“限時辦結制” 、“服務承諾制” 、“責任追究制度”等等安仁縣廣播電影電視局權力規(guī)范運行制度安平有線電視分站一、 工作責任范圍（職能職責）及責任體系.負責安平鎮(zhèn)有線電視網絡的建設、管理、運營、維護工作；.開展安平鎮(zhèn)有線電視基本業(yè)務和增值業(yè)務的經營；.國家政策允許有線電視網絡開展的其他業(yè)務；安平有線電視分站實行站長負責下的崗位分工責任制，站長主持全面工作，并對本站工作全面負責，其他同志按照崗位分工，分別承擔各自的工作職責。、強化效能監(jiān)察，嚴格責任追究。防范措施、加強司乘人員教育、嚴格執(zhí)行司機崗位職責和工作要求、辦公室加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究后勤接待服務流程：部門負責人向局長匯報接待任務局長審批同意，辦公室開具用餐審批通知單風險①分管領導、經辦人接待憑發(fā)票、用餐審批通知單、原始接待清單報賬 風險②權力運行風險表現：風險：經辦人未經請示同意擅自接待他人，造成不必要的開支。 印章管理工作流程圖保 管押印的提出有關領導批準行文和重要執(zhí)法文書、上報材料、函件證明、說明等辦公室主任批準一般函件、證明、說明、介紹信、上報材料風險①風險③審 批不予押印風險②打印登記押印權力運行風險表現：風險①：印章管理未按照規(guī)定專人保管，設立專柜，印章被盜用、丟失，對單位造成不良的影響。防范措施：、嚴格執(zhí)行《文印工作制度》，加強宣傳教育，增強責任意識。風險②：未按規(guī)定的審批程序查閱、摘抄、復制或借用檔案。、承辦部門負責人將會議議程及有關會議材料提前天交辦公室文檔崗裝袋。安仁縣廣播電影電視局權力規(guī)范運行制度辦公室一、工作責任范圍（職能職責）及責任體系負責機關文電、會務、機要、接待、車輛及后勤管理等日常工作；承擔安全、保密、信訪、督查、政務公開、綜合調研、政務信息等工作；提出廣播電影電視管理有關重大問題、重大決策和重要措施的建議；承擔新聞發(fā)布和有關外事工作；承擔全系統(tǒng)重要活動的組織協(xié)調等工作。、承辦部門負責人根據局領導批示和會議要求提前天發(fā)出會議通知。需要查閱檔案者，應由部門主管領導批準，重要文書檔案的查閱須請示所主管領導檔案的時間、利用檔案的管理檔管員對歸檔材料進行分類、裝訂、編目、機錄、標引、上架檔管員檢查移交材料的完整性，在確保歸檔材料齊全的情況下，雙方簽字交接并填寫移交清單檔案主管每年月底通知各部門兼職檔案員移交文檔檔材料權力運行風險表現：風險①：檔案管理員未按規(guī)定時間組織移交檔案，造成檔案資料不能及時進入檔案室，出現檔案丟失形象。風險③：發(fā)文不符合程序，審核把關不嚴，造成公文格式不標準，用字用語不規(guī)范。、強化效能監(jiān)察，嚴格責任追究。風險：維修超標，或進行一些不必要的維護。、加強教育，增強責任意識。、強化效能監(jiān)察，嚴格責任追究。用戶繳完規(guī)費后，領取有線電視安裝材料。四、經營管理規(guī)章制度（一）收費維護管理制度、收費人員必須每天填寫收費日報表，并將當天收入及時解繳公司開戶銀行。 ② 接待投訴時態(tài)度不好，引起用戶向上一級投訴時，每次扣發(fā)當班服務員工資元；同一服務員出現三次以上情況者予以內部待崗，并對該片區(qū)負責人扣發(fā)工資元。發(fā)現不符，必須查明情況向上級報告。做到帳證相符