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安仁縣廣播電影電視局權(quán)力規(guī)范運行制度(文件)

2025-05-04 13:23 上一頁面

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【正文】 候選人——召開職工大會——選舉產(chǎn)生新一屆委員會——召開女工委員會全體會議——選舉主席、副主席、女工會委員——進行分工——所工會行文批復(fù)。 (三)文體活動所工會提出文體活動的初步計劃方案——向局黨組匯報 ——局工會辦具體組織實施。 (四)對困難職工救濟補助對符合救助條件的職工由工會提出書面申請——向局領(lǐng)導(dǎo)匯報——工會通知申請職工領(lǐng)取救濟金。 、健全干部例會制,強化民主監(jiān)督機制?! 。ǘ┱J真貫徹執(zhí)行局工會會員大會和會員代表大會的決議及上級工會的決定,負責(zé)主持局工會的日常工作?! 。┓e極開展有益于職工身心健康的文藝、體育活動?! 。ǘW(xué)習(xí)方式:除特殊情況占用工作時間外,一般情況下,主要利用節(jié)假日和業(yè)余時間進行,方式采?。海保畷姓餐M織;2.工會獨立組織;  ?。ㄈW(xué)習(xí)內(nèi)容:1.有關(guān)愛國主義、集體主義、社會主義教育方面的內(nèi)容,社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育方面的內(nèi)容;2.國家有關(guān)方針、政策方面的內(nèi)容;3.有關(guān)科學(xué)、文化、技術(shù)方面的內(nèi)容;4.有關(guān)工會自身業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容;5.促進職工身心健康的文藝、體育活動等方面的內(nèi)容。安仁縣廣播電影電視局權(quán)力規(guī)范運行制度村村通辦 一、工作責(zé)任范圍(職能職責(zé))及責(zé)任體系()組織指導(dǎo)全縣“村村通”工作的規(guī)劃管理工作。二、權(quán)力行使依據(jù)、《廣播電視管理條例》、《廣播電視管理設(shè)施保護條例》、《衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理規(guī)定實施細則》、《湖南省實施(衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施規(guī)定)辦法》、國家和省、市相關(guān)政策三、主要工作流程、辦理時限及風(fēng)險防范()辦理時限。風(fēng)險:驗貨不嚴導(dǎo)致設(shè)施不齊,發(fā)放不規(guī),導(dǎo)致設(shè)備收不到電視節(jié)目,造成收視混亂無效,有瀆職行為。③保持與供貨廠家的聯(lián)系,及時報告缺貨、壞貨情況,并求得廠方補齊。四、管理制度、嚴格按國家相關(guān)政策的規(guī)定,認真辦理申報工作。安仁縣廣播電影電視局權(quán)力規(guī)范運行制度紀檢監(jiān)察室一、工作職責(zé)、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,積極主動開展工作,為全局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。 、受理對黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告。 、開展監(jiān)督工作,重點加強干部選拔任用、大宗物資采購和基建工程項目招投標等方面的監(jiān)督。(二)工作紀律、嚴格遵守《黨章》、《行政監(jiān)察法》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等相關(guān)法規(guī),依紀依法履行職責(zé)。、工作日和節(jié)假日執(zhí)行公務(wù)時午間禁止飲酒或飲含有酒精的飲料。、倡導(dǎo)八小時以外自學(xué)。、建立學(xué)習(xí)筆記。、請假程序。、凡涉及機密或暫不公開的文件、資料、案件以及其他載體,均不得向外泄露。、辦案人員必須妥善保管好案件的所有材料,出差攜帶案卷時,需確保案卷安全。()對縣委、縣政府重要工作部署,及時跟蹤、督查、調(diào)研。(七)信訪管理制度、工作室負責(zé)人要重視信訪工作,親自處理來信,接待來訪,負責(zé)信訪舉報問題的查處。對苗頭性、傾向性、突發(fā)性的問題,重大的案件線索及不安定因素等,應(yīng)當(dāng)及時處理上報。、署實名信訪舉報查結(jié)后,應(yīng)向舉報人進行反饋。(八)案件檢查管理制度、紀檢監(jiān)察工作室對受理反映的違紀問題應(yīng)區(qū)別不同情況進行初步核實。、初步核實結(jié)束后,經(jīng)查失實或有違紀事實,但情節(jié)輕微,不需要追究責(zé)任的,應(yīng)分別情況,作出處理結(jié)論。、立案調(diào)查期間,紀檢監(jiān)察工作室可采取《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》第二十八條第(一)、(二)、(四)、(五)、(八)項措施開展調(diào)查取證。、案件查處有關(guān)程序和手續(xù)應(yīng)嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》及其《實施細則》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 出現(xiàn)下列情況之一的,視情對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究: ②不認真履行監(jiān)督職責(zé),對本單位及工作范圍內(nèi)的單位發(fā)生明令禁止的違法亂紀行為和不正之風(fēng)失察或發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處,造成不良影響的;安仁縣廣播電影電視權(quán)力規(guī)范運行制度社??萍脊梢?、工作責(zé)任范圍(職能職責(zé))、組織擬定和實施廣播電視科技發(fā)展規(guī)劃和全縣廣播電視網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)化。、廣播電視廣告節(jié)目播出管理工作四、管理制度一、規(guī)范衛(wèi)星地面接收設(shè)施管理、衛(wèi)視設(shè)施安裝必須接受科技社管股管理,安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施的施工單位,必須持有《衛(wèi)星地面接收設(shè)施安裝許可證》。二、嚴厲查處接收境外廣播電視節(jié)目三、嚴格規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視站的年檢、年審工作四、嚴格規(guī)范廣播電視廣告管理、廣播電視廣告應(yīng)當(dāng)真實、合法,不得含有虛假內(nèi)容,不行誤導(dǎo)消費者。安仁縣廣播電影電視局權(quán)力規(guī)范運行制度人事股一、 工作責(zé)任范圍(職能職責(zé))及責(zé)任體系按照干部分級管理原則,承擔(dān)有關(guān)干部調(diào)配、任免獎懲和局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和管理工作;負責(zé)全局的思想政治工作,黨務(wù)工作經(jīng)及干部職工的考勤、考核、考察、培訓(xùn)、人才交流、職稱評聘、晉升和離退休干部職工管理工作;負責(zé)全局機構(gòu)編制、勞動工資、基本醫(yī)療保險、社會勞動保險、人事工作;負責(zé)群團組織的指導(dǎo)工作。(三)勞資工作、正常晉升工資每年年度考核工作結(jié)束后,根據(jù)上級人事部門要求,編制所考核成績合格以上人員晉升工資方案匯總正常晉升工資審批表和花名冊,報縣人事部門兌現(xiàn)工資,晉升工資審批表歸入個人檔案。一是在電廣網(wǎng)絡(luò)有限公司全面推行聘用制度;二是引入競爭機制,中層崗位實行競爭上崗,打破了論資排輩的界限,讓專業(yè)技術(shù)能手,人才脫穎而出。我局下屬事業(yè)單位在完善崗位職責(zé),健全考核獎懲制度的同時,十分注重建立各項內(nèi)部管理制度,把崗位設(shè)置、崗位聘任、考勤管理和職工的獎懲等內(nèi)部管理制度作為單位內(nèi)部管理制度的重要內(nèi)容,在日常的管理工作中付諸實施,為推進事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化,規(guī)范化和制度化打下了堅實的基礎(chǔ)。組長:張志強;副組長:譚伏生成員:侯正華、李建湘、譚澤廣、陽月文、伍光華、張揚踐領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由陽月文同志兼任辦公室主任。局屬各單位,都要召開專題會議,抽調(diào)專人具體抓。、局屬各單位必須在本月日前,將起草的制度匯編、會審統(tǒng)一送交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由辦公室匯編成冊,送交縣紀委和縣政府法制辦。60 / 60。否則,將查究問責(zé)。(具體版本參照附件二:規(guī)范權(quán)力運行主要工作流程圖及風(fēng)險防范措施)。局屬各單位(電視臺、電廣網(wǎng)絡(luò)公司、農(nóng)網(wǎng)總站、差轉(zhuǎn)臺、機關(guān)各股室及安平站)主要負責(zé)人為第一責(zé)任人。為貫徹會議精神,特提出如下意見和要求。局下屬各單位充分認識到考核工作的重要地位和基礎(chǔ)作用,強化了考核工作,在合理設(shè)置崗位的同時,建立了考核機制,針對行業(yè)的特點和單位內(nèi)部管理的需要,制訂了人員考核制度,加強對全體員工的考核,并把考核結(jié)果同續(xù)聘、解聘掛鉤,初步建立了以崗位業(yè)績?yōu)楹诵牡目己朔峙淙斡脵C制,使考核獎懲制度真正落到實處。(四)退休工作定期整理到達退休年齡人員名單,查閱檔案核實將退休人員名單報局下屬單位領(lǐng)導(dǎo)審核填制《退休人員審批表》報縣人事部門經(jīng)縣人事部門工資福利和離退休股審批兌現(xiàn)工資,審核表歸入個人檔案。、查閱人事檔案因工作需要查閱人員檔案,填寫《信息所查閱人事檔案審批單》,注明查檔內(nèi)容和理由人事股負責(zé)人簽字管理檔案人員查檔向閱檔部門負責(zé)人反饋。、嚴格執(zhí)行省局關(guān)于“自由裁量權(quán)”的有關(guān)規(guī)定。、衛(wèi)視接收設(shè)施用戶必須辦理許可證。、單位申請使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施接收境外電視節(jié)目,向當(dāng)?shù)貜V播電視部門提出申請,并由地、洲、市國家安全部門簽署意見后,報省廣播電視管理部門審批。 ③對縣紀委、監(jiān)察局部署的各項工作,由于主觀原因,貫徹落實不力,造成損失或不良影響的。 ①不認真履行職責(zé),對本單位及工作范圍內(nèi)的單位發(fā)生的嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓案不查,造成后果的;、責(zé)任追究內(nèi)容案件涉及的違紀款(物)由紀檢監(jiān)察工作室出據(jù)暫收。、初步核實后,經(jīng)查確有違紀事實,需要追究黨政紀責(zé)任的,應(yīng)報經(jīng)縣紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一把關(guān),分級立案。但涉及面廣、影響較大的違紀問題,需報縣紀委、監(jiān)察局及局黨組批準后方可初核;對反映副科級以上(含副科級)黨員、監(jiān)察對象的違紀問題應(yīng)報縣紀委、監(jiān)察局批準方可初核。案件辦結(jié)后要及時立卷歸檔。 、嚴格落實信訪舉報工作目標管理,實現(xiàn)信訪舉報件當(dāng)年辦結(jié)率要達到;實名舉報辦理情況按期反饋率達到以上,查處結(jié)果按期反饋率達到以上;上級機關(guān)要報結(jié)果的信訪案件當(dāng)年報結(jié)率達到。、督查方法采取書面催辦督查、實地督查、明察暗訪等方法。(六)督查制度、督查對象局屬各股室、電視臺、農(nóng)網(wǎng)總站、電廣網(wǎng)絡(luò)公司、差轉(zhuǎn)臺、安平站及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村二級分站;、督查重點、保密檔案資料不得涂改、摘抄、轉(zhuǎn)借。(五)保密管理制度、加強保密教育,提高保密意識,嚴格貫徹執(zhí)行《保密法》和各項保密制度,保證秘密材料和保密事項不泄露。(四)考勤管理制度、嚴格遵守作息時間,實行簽到制度。、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。(三)學(xué)習(xí)管理制度、堅持自學(xué)。、不準接受任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券或以各種形式饋贈的禮品。二、權(quán)力行使依據(jù)、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準則》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、有關(guān)紀檢監(jiān)察工作的其他政策和法規(guī)。 、受理黨員不服黨紀處分的申訴;受理行政監(jiān)察對象不服政紀處分的申訴。 、協(xié)助局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),開展黨風(fēng)黨紀和廉政勤政教育,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。、進村入戶不準擾民,杜絕增加農(nóng)民負擔(dān)想象的發(fā)生。⑤抓實進村工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),從登記造冊到粘貼,從安裝到調(diào)試等系列業(yè)務(wù)都要培訓(xùn)到位。()防范措施①加強對全縣行政村、自然村的普查了解,掌握好第一手資料,確保申報準確無誤。()工作流程風(fēng)險①申報風(fēng)險②摸底造冊 風(fēng)險③驗貨發(fā)放 風(fēng)險④安裝調(diào)試 ()權(quán)力運行風(fēng)險表現(xiàn)風(fēng)險:申報有遺漏,造成整村沒有電視節(jié)目看,有行政不作為或失職、瀆職行為。()負責(zé)全縣直播衛(wèi)星地面接收設(shè)施的辦證工作?! 。ㄋ模W(xué)習(xí)紀律:學(xué)習(xí)時必須嚴格遵守時間,未參加學(xué)習(xí)的職工,視為曠工處理(特殊情況除外)?! 。ㄊ┳龊霉n案資料的收集、整理、管理工作?! 。ㄋ模﹪@局經(jīng)濟建設(shè),組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動。四、工會委員會工作制度  為充分發(fā)揮工會組織在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能,達到共謀廣電發(fā)展的目的,特制定本工作制度。(二)制度機制風(fēng)險表
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