【正文】 作職責；強 36 化職業(yè)道德意識，樹立為服務對象服務的思想；加強業(yè)務學習，提高依法行政水平和業(yè)務技能，不斷提高辦事效率。 第二條 首問負責制適 用于本局系統(tǒng)的全體工作人員。 第二條 畜牧漁業(yè)行政執(zhí)法人員必須通過有關部門的培訓并考試合格，取得執(zhí) 法證件后方能上崗。 第三條、學習和培訓的主要內容包括《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規(guī)。 二、執(zhí)法單位和執(zhí)法人員必須公正廉潔，不得以權謀私。 一、畜牧業(yè)、 漁業(yè)行政執(zhí)法單位應將行政執(zhí)法責任制向全局公開，向社會公開，將執(zhí)法人員及其職責置于群眾監(jiān)督之下。 ； ； ； ； 。為了明確責任，依法行政，更好地貫徹執(zhí)行本行業(yè)的法律法規(guī)，正確運用法律武器管理保護、利用好畜牧業(yè)、漁業(yè)資源，維護正常的生產和生活秩序，保障養(yǎng)殖業(yè)的健 康發(fā)展和人們身體健康，制定本制度。 三、畜牧業(yè)、漁業(yè)行政執(zhí)法的主要內容 畜牧業(yè)、漁業(yè)行政執(zhí)法的主要內容包括：畜牧、動物防疫、漁業(yè)、獸藥、飼料行政許可；畜牧、動物防疫、漁業(yè)、獸藥、飼料行政審批；畜牧、動物防疫、漁業(yè)、獸藥、飼料行政處罰 ；畜牧、動物防疫、漁業(yè)、獸藥、飼料行政監(jiān)督；畜牧、動物防疫、漁業(yè)、獸藥、飼料行政裁決；畜牧、動物防疫、漁業(yè)、獸藥、飼料行政強制；畜牧、動物防疫、漁業(yè)、獸藥、飼料行政收費；畜牧、動物防疫、漁業(yè)、獸藥、飼料行政復議等。 （二）畜牧業(yè)漁業(yè)行政執(zhí)法人員崗位職責 全局共有行政執(zhí)法人員 35人，現將各崗位執(zhí)法責任明確如下： 局長（法人代表） 領導機關的執(zhí)法工作，教育部署不斷提高法制觀念、堅持依法行政，督促執(zhí)法機構和執(zhí)法人員認真履行執(zhí)法責任制；正確處理和解決執(zhí)法中的各類問題，負責較大案件的審查，并依法作出處理決定（重大案件提交局長辦公會集體研究決定）；指導 和監(jiān)督全縣畜牧漁業(yè)行政執(zhí)法工作；及時向縣政府、縣人大匯報和報告本局行政執(zhí)法情況，為縣委縣政府依法興養(yǎng)提供可靠的決策依據。 四、各執(zhí)法單位應將管轄的行政事業(yè)性收費的依據、標準、對象及收費許可證向社會公開。 五、任何單位或個人不得向管理相對人索、拿、卡、要。 第五條、堅持學習和培訓的經?；⒅贫然?、系統(tǒng)化。 第五條 從事畜牧漁業(yè)行政執(zhí)法工作的人員申領行政執(zhí)法證，應當具備下列條件： （一）熱愛中國共產黨，熱愛本職工作，擁護社會主義制度； （二）掌握必要的法律和專業(yè)知識，具有一定的實際工作經驗； （三）經過縣法制辦或省、市畜牧漁業(yè)主管機關組織或其委托組織的行政執(zhí)法培訓并考試合格； （四）堅持原則 ，公正廉潔，責任心強； （五）必須是在編人員。 服務對象提出辦理的事項不屬于首問負責人職責范圍的，首問負責人應當熱情相待。有下列情節(jié)者，經查實，應給予批評教育、通報批評、調離崗位等處理。 三、對即辦事項，在服務對象手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時予以辦理，不得以任何借口拖延和刁難。 四、對服務對象前來辦理屬于 本人業(yè)務范圍的有關業(yè)務時，如不具備辦理條件，必須一次性告知辦事程序、必要的資料等，使服務對象明白；對不屬于本人業(yè)務范圍的事項，應準確的告知此業(yè)務應找哪個股、室、站具體辦理。效能告誡材料抄送局辦公室備案。 二、服務承諾制是本局各業(yè)務股室站根據職能要求，將對外服務的內容、程序、時限以及服務標準等事項向社會作出公開承諾，并采取有效措施保障承諾事項的落實，自覺接受群眾監(jiān)督的制度。 一、公開內容 人事管理公開。 第二條 本辦法所稱的執(zhí)法過錯，是指畜牧漁業(yè)行政執(zhí)法人員在執(zhí)行公務中，因故意或重大過失，違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，使公民、法人或者其他組織的權益受到損害，尚不需追究刑事責任，依照本辦法應當受到追究的行為。 第十條 事實清楚、證據確鑿充分的案件，由于行政干預，或者審批人的故意，導致錯案的，追究審批人的責任。 第十五條 有下列情形之一的，應當從重追究： （一）性質惡劣，后果特別嚴重，影響較大的； （二）受到通報批評以上處分后，一年內再次發(fā)生執(zhí)法過錯的； （三）打擊報復的； （四）對查處工作設置障礙，堅持錯誤拒不改正的。 第二十一條 執(zhí)法過錯處理 決定，分別由 畜牧獸醫(yī)水產局 主管人事工作機構和財務工作機構負責執(zhí)行，行政執(zhí)法處分由人事工作機構執(zhí)行，追償由財務工作機構執(zhí)行；并由紀檢監(jiān)督機構進行監(jiān)督。 48 1行政處罰聽證制度 第一條 為規(guī)范行政處罰聽證工作，充分聽取當事人的陳述和申辯，維護當事人的合法權益，根據《行政處罰法》結合本局實際，制定本制度。 第七條 聽證主持人應當告知當事人在聽證中，享有申請回避權、委托代理權、陳述申辯權、舉證質證權，同時負有提交授權委托書，如實回答主持人提問、遵守聽證紀律的義務。 二、告知事項 當事人有陳述申辯的權利； 較大數額罰款的行政處罰決定作出之前，當事人有要求舉行聽證的權利； 按照簡易程序、一般程序或者是經過聽證程序作出的行政處罰，當事人都有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。 第三條 局辦公室負責規(guī)范性文件的審查備案工作。 第八條 辦公室認為規(guī)范性文件與法律、法規(guī)和規(guī)章有抵觸或者有其他情況需要修改或進一步論證的，可以提出書面意見，建議起草的股、室、站修改；也可以向主管局長匯報，由主管局長報局 長辦公會討論決定。凡通過新聞單位發(fā)布的規(guī)范性文件，發(fā)布前必須到縣政府法制辦公室備案，縣政府法制辦公室出具備案證明。 （二）堅持集體領導和個人分工負責相 結合的原則。 “三重一大”事項決策前，應進行廣泛深入的調查研究，充分聽取各方面意見。 做好相關準備。 逐項做出決策。會議記錄要明確具體討論事項、班子成員的表決意見和理由、決策形式、決策結果和負責落實的部門、責任人。 個人對集體決策有不同意見的可以保留，但在沒有作出新的決策前，應無條件執(zhí)行。列席人員可就討論的議題發(fā)表意見，但沒有表決權。推薦、提名干部和決定干部任免事項，應按規(guī)定進行表決。 充分發(fā)表意見。事項內容涉及多個機構的， 57 應事先做好溝通協調工作。 三、“三重一大”事項決策范圍 （一）重大決策 貫徹落實黨的路線方針政策、黨內重要法規(guī)和國家重要法律法規(guī)以及上級重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面的重大事項； 涉及全局性的機制、體制、制度改革方面的重大事項； 56 涉及全局性穩(wěn)定的重大事件處理、重要信訪矛盾化解、重大事故處理和重要突發(fā)事件應急處置等方面的重大事項； （二）重要干部任免獎懲 由黨組管理的干部的推薦、提名、錄用、任免、調動、交流、解聘、表彰、獎勵和處分等事項。 第十八條 本制度自 2020 年 1 月 1 日起實行 。 第十二條 幾個部門聯合制定的規(guī)范性文件，由主辦部門負責報送備案。 第六條 各股、室、 站 (含相關單位 )起草的規(guī)范性文件草案，應當經主管局長同意并簽署意見后，報縣法制辦審查。 52 1規(guī)范性文件審查備案管理制度 第一條 為加強對我局規(guī)范性文件的管理，確保規(guī)范性文件制定程序和實體內容的合法有效，推進我局依法行政工作，根據有關規(guī)定，結合我局實際，制定本制度。聽證主持人宣布聽證結束。 第四條 聽證由局長或局長授權本局內非承辦本案調查人員擔任聽證主持人，并可視情況指派 1 至 2 名具有聽證資格的非本案調查人員擔任聽證員，協助聽證工作，聽證設書記員一名，負責聽證筆錄的制作和其他事務。 第二十四條 執(zhí)法過錯的處理決定的解除處理決定應當以書面形式通知其本人 。 47 第十八條 通報批評、暫時注銷證件的解除期限分別為半年、一年。 畜牧漁業(yè)行政執(zhí)法人員構成執(zhí)法過錯，情節(jié)嚴重的，給予警告或者通報批評處分；情節(jié)較輕的，暫時注銷執(zhí)法證件；情節(jié)特別嚴重的，注銷執(zhí)法證件，并可以開除公職，構成違法犯罪的，依法追究刑事責任。 第二章 執(zhí)法過錯追究的范圍及認定 第六條 畜牧漁業(yè)行政執(zhí)法人員不依法履行職責，有下列行為之一，尚不需要追究刑事責任的，為執(zhí)法過錯，應當予以追究： 44 （一）未依法受理、處理案件或者對正在執(zhí)法的畜牧漁業(yè)行政違法行為不予制止，造成嚴重后果的； （二）未持證上崗執(zhí)法，造成嚴重后果的； （三）違反規(guī)定發(fā)放、偽造、涂改證件的； （四）違反規(guī)定收集證據，造成嚴重后果的； （五）制作假證據，捏造、歪曲事實陷害他人的； （六）故意隱瞞畜牧漁業(yè)行政執(zhí)法違法事實，隱匿、銷毀畜牧漁業(yè)行政違法依據，包庇 、縱容畜牧漁業(yè)行政違法單位和個人的； （七）在畜牧漁業(yè)行政執(zhí)法過程中，以權謀私，接受相對人宴請，索取賄賂的； （八）違法實施罰款責令停產停業(yè)、沒收財產、沒收違法所得、吊銷許可證等行政處罰的； （九）違法采取查封、扣押等行政強制措施的； （十）泄露案件或者泄露相對人商業(yè)秘密的； （十一）違反法定程序作出具體行政行為，造成嚴重后果的； （十二）不如實報告案件，把關不嚴導致錯案的； （十三）作出具體行政行為的事實不清，證據不足，或者適用法律、法規(guī)和規(guī)章錯誤的； （十四）丟失、損毀案卷材料或者制作假案卷的； （十五 ）拒不執(zhí)行上級畜牧漁業(yè)行政處罰機關、行政復議機關或者司法機關作出的糾正具體行政行為的決定的； （十六）其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，應當予以追究的。 本系統(tǒng)辦事程序、辦事依據、事辦時限、辦事結果等內容予以公開。具體受理群眾的投訴電話： 5822609，對群眾投訴的問題認真進行調查處理，并將處理結果及時反饋投訴人。 第八條 機關工作人員不認真履行職責或違反效能建設有關規(guī)定需要給予黨紀政紀處分時，按有關規(guī)定給予相應的黨紀或政紀處分。經核實，機關工作人員不認真履行職責或違反效能建設有關規(guī)定，但尚未構成黨紀、政紀處分的，應當給予效能告誡。凡沒 有正當理由而拖延不辦，貽誤時機、造成損失的，要追究股、室、站負責人和經辦人的責任。 37 限時辦結制度 為進一步提高辦事效率，促進本局工作人員勤政、廉政、高效。 服務對象需辦理的事項不屬于本局系統(tǒng)職責范圍的，首問負責人應當耐心解釋，并盡自己所知給予指導和幫助。 35 首問負責制度 第一條 為進一步加強行風建設，轉變機關作風，增強干部職工的服務意識，提高服務水平，自覺維護本局的良好形象，結合本局實際，制定本制度。 34 行政執(zhí)法持證亮證制度 第一條 為了規(guī)范我縣畜牧漁業(yè)行政執(zhí)法行為，保障和監(jiān)督畜牧漁業(yè)行政執(zhí)法機關和執(zhí)法人員依法行使職權，制定本制度。 第二條、學習和培訓由局行政執(zhí)法工作領導小組具體指導，由辦公室組織實施。 32 文明執(zhí)法制度 一、執(zhí)法單位和執(zhí)法人員必須依法辦事，不得自作主張。 31 行政執(zhí)法公示制度 為保證畜牧業(yè)、漁業(yè)行政執(zhí)法公開、公平、公正，特制定本制度。 ，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行； ； ； ； ； 案件的行政復議。 法律依據： （ 1）《中華人民共和國漁業(yè)法》第四章第三十五條 （ 2）《湖南省漁業(yè)條例》第四章第三十一條 （ 3）《湖南省水產苗種管理辦法》第八條 （ 4）《關于加強洞庭湖 漁業(yè)資源保護的決定》第五項 （八）行政監(jiān)督檢查 （共 11項） 對銷售的水產苗種進行抽檢 法律依據： 《湖南省水產苗種管理辦法》第十五條 對上市獸藥產品進行監(jiān)督檢查 法律依據： 《獸藥產品批準文號管理辦法》第十五條 對飼料、飼料添加劑的生產經營進行監(jiān)督抽查 法律依據： 《飼料和飼料添加劑管理條例》第二十三條 對動物源性飼料產品安全衛(wèi)生現場檢查 法律依據： 《動物源性飼料產品安全衛(wèi)生管理辦法》第二十一條 25 對畜禽質量安全的監(jiān)督抽查 法律依據： 《中華人民共和國畜牧法》第五十六條 確定或者協商確定國家確 定的重要江河、湖泊的捕撈限額總量并逐級分解下達，對捕撈限額制度實施情況的監(jiān)督檢查 法律依據： 《中華人民共和國漁業(yè)法》第二十二條 對在禁漁區(qū)或者禁漁期內銷售非法捕撈的漁獲物進行監(jiān)督檢查 法律依據： （ 1）《中華人民共和國漁業(yè)法》第三十八條 （ 2）《中華人民共和國漁業(yè)法實施細則》第七條 （ 3）《湖南省漁業(yè)條例》第七條 對集貿市場以外經營水生野生動物或者其產品的進行監(jiān)督檢查 法律依據： 《中華人民共和國水生野生動物保護實施條例》第十九條 對水生野生動物自然保護區(qū)的管理進行監(jiān)督檢查 法律依據 ：《中華人民共 和國自然保護區(qū)條例》第二十條 在執(zhí)行監(jiān)測、監(jiān)督任務時，對動物防疫條件進行檢查；動物、動物產品采樣、留驗、抽檢；對沒有檢疫證明或者檢疫證明不符的動物、動物產品進行補檢或者重檢 法律依據： 《中華人民共和國動物防疫法》第五十九條 1對動物防疫工作及對動物防疫質量技術進行監(jiān)測、監(jiān)督 法律依據： （ 1）《中華人民共和國動物防疫法》第八條、