【摘要】(一)單項(xiàng)選擇題? 1.職業(yè)道德的核心和基礎(chǔ)是( B)。? A.誠(chéng)實(shí)守信 B.愛(ài)崗敬業(yè) C.辦事公道 D.服務(wù)群眾? 2.職業(yè)在社會(huì)中生存和發(fā)展的基石是( B?。? A.奉獻(xiàn)社會(huì) B.誠(chéng)實(shí)守信 C.辦事公道 D.服務(wù)群眾? 3.現(xiàn)代物流職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)從( A?。┖托袨橐?guī)范兩個(gè)層面
2025-03-24 12:57
【摘要】2005年11月人事勞動(dòng)部心理咨詢師全國(guó)統(tǒng)一考試三級(jí)真題詳解(職業(yè)道德、理論知識(shí))第一部分?職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1~16題)(一)單項(xiàng)選擇題1.關(guān)于道德規(guī)范、法律規(guī)范的說(shuō)法中,正確的是(???)。A.法律法規(guī)是做事的準(zhǔn)則而非做人的準(zhǔn)則,只規(guī)范個(gè)人不該做什么B.道
2025-03-26 23:42
【摘要】2022年11月助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試試卷一、判斷題:(每題分,共20分)正確劃a,錯(cuò)誤劃b。。。,而且具有連接整合整個(gè)供應(yīng)鏈和使整個(gè)供應(yīng)鏈活動(dòng)效率化的功能。入庫(kù)的商品數(shù)據(jù)既是訂單數(shù)據(jù)庫(kù)、出貨配送數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)收帳款數(shù)據(jù)庫(kù)的加項(xiàng),又是入庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)及庫(kù)存數(shù)據(jù)庫(kù)的減項(xiàng)。。30公里以上
2025-01-09 00:27
【摘要】2009年11月助理物流師全國(guó)統(tǒng)一考試試卷(第一部分)一、判斷題:正確的涂A,錯(cuò)誤的涂B1.現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)作業(yè)過(guò)程包含了實(shí)物流、信息流與資金流三個(gè)部分。2.對(duì)入庫(kù)物品的驗(yàn)收是倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存階段的全部作業(yè)內(nèi)容,它為物品保管提供可靠依據(jù)。3.供應(yīng)鏈管理主要涉及到四個(gè)領(lǐng)域:供應(yīng)、生產(chǎn)計(jì)劃、物流、需求。4.物流信息基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)主要是指物流信息術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)。5.檢
2025-06-22 09:01
【摘要】2010年助理物流師模擬試題(一)考題(1/140)---單選題---分1.下列不屬于啟發(fā)式算法的是()。構(gòu)造算法兩階段算法不完全優(yōu)化算法分枝定界法考題(2/140)---單選題---分屬于供應(yīng)商確定價(jià)格的方法的是()。成本法談判法
2025-03-27 01:33
【摘要】物流師考試資料三(一)判斷題(正確的用A表示,錯(cuò)誤的用B表示)?1.流通實(shí)際上就是物流。(B)?2.商流和物流的關(guān)系非常密切,兩者都具有相同的活動(dòng)內(nèi)容和規(guī)律。(B)?3.商流是產(chǎn)生物流的物質(zhì)基礎(chǔ)。(B)?4.物流活動(dòng)克服了供給方和需求方在空間和時(shí)間方面的距離。(A)?5.商流主要進(jìn)行運(yùn)輸和儲(chǔ)存,實(shí)現(xiàn)物資實(shí)體空間和
2025-03-26 02:42
【摘要】《物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理》模塊培訓(xùn)大綱一、本模塊學(xué)習(xí)目的:通過(guò)本模塊的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠從企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的角度對(duì)物流企業(yè)進(jìn)行管理,掌握包括物流企業(yè)的業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)管理內(nèi)容;同時(shí)能夠掌握我國(guó)物流企業(yè)的服務(wù)類型及設(shè)計(jì)物流相關(guān)的法律法規(guī)。二、本模塊概要:本模塊主要從物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的角度出發(fā),依次介紹了物流企業(yè)管理概述、物流服務(wù)類別、物流客戶開(kāi)發(fā)、物流投標(biāo)及方案設(shè)計(jì)、配送中心選
2025-06-25 23:56
【摘要】 07年11月助理物流師技能操作題解一、單項(xiàng)選擇(1~60題,每題1分,共60分。)l、將總體中所有單位按主要特征進(jìn)行分類,然后在各類中再用隨機(jī)抽樣方法抽取樣本單位的被稱為(B)。P3 (A)簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣(B)分類隨機(jī)抽樣(C)分群隨機(jī)抽樣(D)非隨機(jī)抽樣2、采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查的程序包括:①確定調(diào)查目標(biāo),②確定調(diào)查項(xiàng)目,③設(shè)計(jì)調(diào)查
2025-03-24 03:59
【摘要】一、倉(cāng)儲(chǔ)管理:(一)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)管理技能點(diǎn)1:貨物儲(chǔ)存的效益指標(biāo)的計(jì)算它是反映倉(cāng)庫(kù)容量、能力及貨物儲(chǔ)存數(shù)量的指標(biāo),是倉(cāng)儲(chǔ)部門最基本的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),主要包括:(1)期間貨物吞吐量貨物吞吐量也叫貨物周轉(zhuǎn)量,期間貨物吞吐量的統(tǒng)計(jì)常以年、季度或月為周期。計(jì)算公式為:期間貨物吞吐量=期間貨物總進(jìn)庫(kù)量+期間貨物總出庫(kù)量+期間貨物直撥量其中,直撥量是指沒(méi)有辦理出入庫(kù)手續(xù)就直接出入庫(kù)的貨物數(shù)
2025-05-27 23:03
【摘要】第六節(jié)運(yùn)輸管理一、3BDA運(yùn)輸方式及工具1)《辭海》中對(duì)運(yùn)輸?shù)慕忉屖牵海ǎ┑妮d運(yùn)和輸送。2)()是國(guó)內(nèi)過(guò)去和當(dāng)前多式聯(lián)運(yùn)中主要采取的組織體制。B.協(xié)調(diào)式多式聯(lián)運(yùn)的運(yùn)輸組織方法C.銜接式多式聯(lián)運(yùn)的運(yùn)輸組織方法D運(yùn)輸托運(yùn)發(fā)送制3)快速貨運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)是在網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍內(nèi),保證從發(fā)貨人到收貨人運(yùn)距
2025-08-04 09:26
【摘要】第六節(jié)運(yùn)輸管理一、3BDA運(yùn)輸方式及工具1)《辭?!分袑?duì)運(yùn)輸?shù)慕忉屖牵海ǎ┑妮d運(yùn)和輸送。2)()是國(guó)內(nèi)過(guò)去和當(dāng)前多式聯(lián)運(yùn)中主要采取的組織體制。B.協(xié)調(diào)式多式聯(lián)運(yùn)的運(yùn)輸組織方法C.銜接式多式聯(lián)運(yùn)的運(yùn)輸組織方法D運(yùn)輸托運(yùn)發(fā)送制3)快速貨運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)是在網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍內(nèi),保證從發(fā)貨人到收貨人運(yùn)距
2025-08-05 18:48
【摘要】國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程1第五章生產(chǎn)物流管理鑒定范圍理論知識(shí)%操作技能%生產(chǎn)物流管理10152五、生產(chǎn)物流管理(一)制定生產(chǎn)物流方案能夠制定MRP計(jì)劃P88MRP/MRPII/ERP的有關(guān)知識(shí)(二)實(shí)施生產(chǎn)物流方案能夠?qū)ιa(chǎn)物流方案
2025-02-05 14:18
【摘要】物流師考前復(fù)習(xí)題(200605)一:判斷題1、采購(gòu)是一個(gè)商流與物流相統(tǒng)一的過(guò)程。(A)2、采購(gòu)的對(duì)象是目標(biāo)市場(chǎng)中的資源,既包括有形的物資資源,也包括無(wú)形的非物資資源,例如技術(shù)服務(wù)等(A)3、現(xiàn)代采購(gòu)決策的本質(zhì)是采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力(A)4、采購(gòu)職能不包括物資需求計(jì)劃、原料安排、存貨管理、質(zhì)量控制等活動(dòng)(A)5、定量訂貨法和定期訂貨法原
2025-08-04 07:27
【摘要】2011年5月物流師考試重點(diǎn)主觀題重點(diǎn)生產(chǎn)物流:P12四種生產(chǎn)方式和三種生產(chǎn)工藝,簡(jiǎn)稱字母要記住。P46市場(chǎng)分析與采購(gòu)策略。(供應(yīng)定位模型圖)P50獲取報(bào)價(jià)的辦法與特點(diǎn)。P83粗能力計(jì)劃與系能力計(jì)劃的區(qū)別。P87動(dòng)線型SLP與傳統(tǒng)SLP異同,無(wú)須逐字背過(guò),只需理解。P92OPT與TOC(不會(huì)直接考定義,學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用)P97JIT支持手段(情景分析題)P
2025-08-17 00:50
【摘要】助理人力資源管理師(三級(jí))重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料內(nèi)蒙古大學(xué)11、廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的統(tǒng)一。2、狹義的人力資源規(guī)劃是指①為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)②根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法③對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè)④制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)
2025-01-21 02:07