績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則森林防火(存儲(chǔ)版)
【正文】 月 日 總得分：項(xiàng) 目標(biāo)準(zhǔn)分考核內(nèi)容自評(píng)分考評(píng)分違章基建分 單位在建設(shè)活動(dòng)中，發(fā)生違法建設(shè)行為拒不改正的扣分；能按職能部門要求進(jìn)行整改并接受行政處罰的每起扣分。依法行政依法許可、處罰、辦事。 分未按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組的扣分。績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則（“一種五養(yǎng)”）單位： 年 月 日 總得分：項(xiàng)分對(duì)相關(guān)的運(yùn)行控制程序進(jìn)行了培訓(xùn)，重要環(huán)境因素得到有效控制或改善，并取得可監(jiān)測(cè)和有記錄的環(huán)境績(jī)效的，每少一項(xiàng)扣分。發(fā)現(xiàn)一起車輛尾氣超標(biāo)排放的，扣分,扣完為止。分所屬單位、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、宿舍生活污水按要求接入污水收集公共管網(wǎng)的，計(jì)分；未按要求接入的，不得分。分單位或個(gè)人在宣傳思想工作方面榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，或在國(guó)家級(jí)媒體刊播經(jīng)驗(yàn)做法得分；榮獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，或在省級(jí)媒體刊播經(jīng)驗(yàn)做法得分；榮獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，或在市級(jí)媒體刊播經(jīng)驗(yàn)做法得分。分報(bào)送宣傳信息篇，少篇扣分。領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫讀書筆記篇數(shù)達(dá)到要求。解決問題措施不得力、效果不明顯致使干部職工群訪、越級(jí)訪，造成不良社會(huì)影響的，每發(fā)生一起扣分，直至分。、全年向局紀(jì)委報(bào)送反腐倡廉建設(shè)信息不少于條（分）。每少一項(xiàng)扣分。上述第項(xiàng)由考評(píng)組通過查看相關(guān)文件資料計(jì)分；第項(xiàng)由信訪辦、綜治辦提供情況為準(zhǔn)；第項(xiàng)由辦提供情況為準(zhǔn)；第、項(xiàng)由安監(jiān)局提供情況為準(zhǔn)；第項(xiàng)由交通管理部門提供情況為準(zhǔn)；第項(xiàng)由消防部門提供情況為準(zhǔn)；第項(xiàng)由衛(wèi)生防疫部門提供的情況為準(zhǔn)；第項(xiàng)由國(guó)家安全部門、保密部門提供情況為準(zhǔn)六、加分項(xiàng)目（分）、綜治工作經(jīng)驗(yàn)被中央、省、市政法綜治部門或上級(jí)業(yè)務(wù)部門肯定，并予以交流表彰的計(jì)分。、矛盾糾紛排查及時(shí)，化解有力，未發(fā)生單位內(nèi)部職工進(jìn)京、赴省、到市非正常上訪以及重大群體性事件的計(jì)分，發(fā)生的不得分。、按綜治委要求征訂《長(zhǎng)安》、普法教材等報(bào)刊雜志的計(jì)分，征訂不全的扣分，未按要求征訂的不得分。第、項(xiàng)由考評(píng)組通過實(shí)地查看、查閱相關(guān)資料計(jì)分；第、項(xiàng)由公安部門、司法處提供情況為準(zhǔn)四、基礎(chǔ)工作（分）、平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制健全，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組；制定創(chuàng)建工作方案；落實(shí)專人負(fù)責(zé)的計(jì)分。、未發(fā)生單位內(nèi)部職工違法犯罪或被治安處罰的計(jì)分。、綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度、綜治辦每月召開一次會(huì)議研究綜治工作的計(jì)分，有差距的視情扣分。未簽訂衛(wèi)生安全責(zé)任書的扣分，沒有對(duì)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行日常食品衛(wèi)生安全檢查的扣分。沒有參加安委會(huì)辦公室組織培訓(xùn)的扣分。、加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全監(jiān)管和建立重大危險(xiǎn)源管理臺(tái)帳。以上報(bào)安委會(huì)辦公室材料為準(zhǔn)、組織開展安全生產(chǎn)典型示范創(chuàng)建工作。沒有完善應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案沒有進(jìn)行演練的，每項(xiàng)扣分。查責(zé)任狀、全年安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃，半年和全年安全生產(chǎn)工作有總結(jié)（負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的部門對(duì)所承擔(dān)的監(jiān)管工作全年有計(jì)劃、半年和全年有總結(jié)）沒有制訂全年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和無半年及全年安全生產(chǎn)工作總結(jié)的，每缺一項(xiàng)扣分?？?jī)效考核評(píng)分細(xì)則（安全生產(chǎn)）單位： 年 月 日 總得分：考 核 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分計(jì) 分 辦 法考核方法自評(píng)分考評(píng)分、實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。⑤認(rèn)真排查和確定了本單位所有工作人員（含正式職工、臨時(shí)工、承租人員、施工人員）與家屬的撤離轉(zhuǎn)移批次，確保了人手一份明白卡；確保了每位工作人員都知道各自的轉(zhuǎn)移批次、時(shí)機(jī)、轉(zhuǎn)移路線、地點(diǎn)與報(bào)警電話；抽查個(gè)人回答相關(guān)問題，回答不出或答錯(cuò)的一人扣分，回答不完全的一人扣分，扣完分為止；應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)時(shí)應(yīng)急措施的落實(shí)分①及時(shí)巡查。確保了各種應(yīng)急處理信息及時(shí)反饋到防辦；巡查、轉(zhuǎn)移、安置信息未及時(shí)反饋的一次扣分；房屋、道路受損、水庫(kù)出險(xiǎn)等重大事件未在分鐘內(nèi)反饋的扣分。沒有制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制的，此項(xiàng)扣分。查會(huì)議記錄、定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查。以安監(jiān)局記錄和舉報(bào)屬實(shí)為準(zhǔn)。年度未安排安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)，扣分。、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，積極參加“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)。無故不參加安委會(huì)組織的會(huì)議的一次扣分；未完成工作任務(wù)的一次扣分，直到扣完。、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取工作匯報(bào)，研究部署綜治工作，解決工作中遇到的困難和問題，全年達(dá)到次以上的計(jì)分，少一次扣分。、落實(shí)綜治工作保障經(jīng)費(fèi)；綜治辦（室）具備相應(yīng)的工作條件的計(jì)分，有差距的視情扣分。、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，建立外來臨時(shí)員工檔案，做到底數(shù)清、情況明，并無違法犯罪的計(jì)分。未制定方案及上報(bào)情況的不得分。、積極開展治安安全檢查工作，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的治安安全隱患和提出的整改意見，能及時(shí)采取有效措施加以整改的計(jì)分，有差距的視情扣分，發(fā)生問題的不得分。、未發(fā)生重大交通事故的計(jì)分，發(fā)生的不得分。中央分、省分、市分。、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況列入民主生活會(huì)內(nèi)容（分）。每少完成一項(xiàng)扣分，直至分。、積極支持配合紀(jì)委開展信訪調(diào)查、查辦案件工作（分）。完成重點(diǎn)黨
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