精選機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿2篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 有效解決措施等問(wèn)題。要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整改，敞開(kāi)“大門(mén)”，把社會(huì)監(jiān)督引向機(jī)關(guān)，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)干部群眾座談會(huì)、公開(kāi)投訴舉報(bào)電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、進(jìn)行民意測(cè)評(píng)等形式，廣泛征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督?！ ∪?、強(qiáng)化責(zé)任，確保取得實(shí)效 第一，要領(lǐng)導(dǎo)重視。對(duì)應(yīng)付了事，走過(guò)場(chǎng)、搞形式、效果不明顯的，要重新進(jìn)行整改，問(wèn)題嚴(yán)重的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究部門(mén)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?！ ?2 同志們： 今天召開(kāi)的這次作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員會(huì)議，是我們春節(jié)過(guò)后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)議，其目的在于動(dòng)員機(jī)關(guān)全體干部職工深入開(kāi)展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，通過(guò)整頓進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，全面提高干部職工整體素質(zhì)，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成?！ ∫粋€(gè)政黨、一個(gè)干部，有一個(gè)好的作風(fēng)才有號(hào)召力、凝聚力、影響力。二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，質(zhì)量效率不高，不能按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。為此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是我們面臨的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。如果因思想、作風(fēng)和紀(jì)律問(wèn)題影響了工作，造成了嚴(yán)重后果，個(gè)人還必須承擔(dān)責(zé)任，甚至還要接受處理。就市局機(jī)關(guān)而言，當(dāng)前重點(diǎn)是要樹(shù)立四種作風(fēng)。嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高干部素質(zhì)。每一位干部職工都要牢固樹(shù)立勤奮務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的作風(fēng)，立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，以每個(gè)干部個(gè)體工作的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)整個(gè)機(jī)關(guān)工作的高水平。 一要做好思想動(dòng)員?！ ⊥緜?，作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)既是一個(gè)完善管理體制，形成激勵(lì)和約束機(jī)制的過(guò)程，也是每個(gè)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過(guò)程。 四要努力整改提高?！ ∪?qiáng)化措施，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)取得實(shí)效 這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)從2月25日開(kāi)始至28日結(jié)束，分思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)討論、自查自糾、整改提高四個(gè)階段進(jìn)行?！ ∪獦?shù)立勤奮敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)?！ 《獦?shù)立高效廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)。因此，不能把思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)看成是一樁小事，而要看成是關(guān)系全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的一件大事，要長(zhǎng)期抓緊抓好。還要看思想品質(zhì)、工作能力，這些方面的情況怎樣，往往都是通過(guò)個(gè)人作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的，作風(fēng)不好，干部推薦時(shí)大家就不會(huì)擁護(hù)。以上七個(gè)方面是我們?cè)谒枷胱黠L(fēng)紀(jì)律上存在的主要問(wèn)題，盡管存在于極少數(shù)同志身上，但對(duì)整個(gè)機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的消極影響是嚴(yán)重的，直接影響了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?！ ‰m然絕大多數(shù)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)、情趣高尚、心態(tài)良好，但是我們也必須清醒地看到，在我們極少數(shù)機(jī)關(guān)干部職工身上還在著精神委靡不振、思想消極頹廢、工作馬虎應(yīng)付、組織紀(jì)律疏散、只求索取不做奉獻(xiàn)、只講權(quán)利不盡義務(wù)、只求進(jìn)步不干政績(jī)、只要自由不要紀(jì)律、只講個(gè)人利益不顧集體利益等問(wèn)題。胡錦濤總書(shū)記號(hào)召全黨“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，并在中紀(jì)委七次全會(huì)上站在黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)義和諧社會(huì)的全局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。除追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，還要追究所在部門(mén)和單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。特別是對(duì)比較敏感的部門(mén)和單位要重點(diǎn)進(jìn)行督查，及時(shí)反饋情況指導(dǎo)面上工作。已經(jīng)采取措施正在解決的，要加快進(jìn)度、抓緊解決。各部門(mén)要緊密“三治活動(dòng)方案”，制定周密細(xì)致、切實(shí)可行的活動(dòng)方式，將著力點(diǎn)放到圍繞大局，結(jié)合部門(mén)工作特點(diǎn)，研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題上，放到研究解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上，從目標(biāo)要求到具體步驟，從機(jī)關(guān)整體到每個(gè)干部，能細(xì)化的要盡可能細(xì)化，能量化的要盡可能量化，做到重點(diǎn)突出、步驟清楚、要求具體，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)富有針對(duì)性和實(shí)效性。不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1