作風紀律整頓方案(存儲版)
【正文】 、整頓措施（一）按局的總體安排部署，召開科務會認真學習，提高認識，把大家思想統(tǒng)一到局黨組部署上來，制定新農合辦公室的學習計劃、整頓措施；（二）根據作風紀律整頓內容查擺存在的問題及原因，對每一項問題都明確具體的整改措施，明確整改責任人和整改時限。繼續(xù)完善落實文字材料機制，進一步提高文稿質量。突出宣傳重點。按照要求，進一步轉變工作作風，做好各項服務工作。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及信息技術等先進科學文化知識的學習。在工作中要克服懶、散、軟思想，切實改變被動的工作狀態(tài)。（三）對查找出的問題分析原因，結合辦公室實際制定具體的整改措施，按照時間節(jié)點限期完成。二是提高稅收信息服務決策的價值。廣泛深入地宣傳稅收服務經濟社會發(fā)展的職能作用、宣傳國稅部門取得的工作成績、創(chuàng)造的工作經驗，宣傳國稅工作中涌現出的先進集體和模范人物，擴大國稅工作的社會影響力。積極抓好信訪、輿情、應急等工作，最大限度地減少不和諧因素。加大全系統(tǒng)政務值班情況的抽查檢查力度，確保政令暢通。一是樹立求真務實、真抓實干的作風，求實情，講實話，出實招，辦實事。第五篇：作風紀律整頓活動方案作風紀律整頓活動方案根據市委書記在全市工作總結表彰大會上的講話要求，市政協(xié)機關決定，從3月1日起,展開一次機關作風紀律整頓活動。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動，制定集中整頓活動的實施方案，確定具體步驟和學習內容等。各委室要根據各自查找出的問題，制定整改措施，建立長效機制。開展作風紀律整頓活動，領導干部要切實發(fā)揮表率作用，帶頭查找問題，帶頭進行整改，帶頭改進作風，并要真抓敢管，以實際行動促進機關作風整改深入開展。是否存在服務觀念薄弱、廉潔勤政意識不強等方面的問題。第一階段為制訂方案、學習動員階段。（四）方案制定：根據局務會關于作風紀律整頓的要求，制定辦公室作風紀律整頓方案。（五）扎實轉變工作作風。三是加強應急管理。完善政府信息公開制度，按規(guī)定及時公開各類稅收信息，特別是同納稅人利益密切相關的熱點、焦點信息。加強稅收宣傳，提高納稅人稅法遵從度和樹立國稅形象。一是提高綜合文稿服務決策的質量。（四）在學習方面，學習氛圍不濃，知識結構不平衡，1對稅收業(yè)務工作了解掌握的還比較膚淺。從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。在工作中，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。突出實際效果，崇尚實干、力戒空談，不重形式、不走過場，塑造機關新形象。加強績效考核，充分發(fā)揮過程控制、持續(xù)改進和激勵促進的作用。（二）提高新農合工作宣傳水平。認真抓好新農合工作的相關事務等工作，發(fā)揮好新農合工作的 “參謀”作用。（三）在作風紀律方面，忙于具體事務較多，政務服務水平有待提高；在日常工作中還存在不細致、不周全之處。XX領導首先要做好表率作用，帶頭自查，同時要進行一次深入、細致的思想摸底，切實摸準隊員的思想脈搏，對重點人、個別人要做到心中有數，積極穩(wěn)妥的做好隊員的引導工作。自評結束后，XX要對作風建設活動來一次“回頭看”，要對活動開展情況進行全面總結，鞏固整頓成果。通過發(fā)放群眾征求意見表、召開群眾座談會等形式征求社會各界對城管工作的意見和建議，對群眾反映的意見和建議，按照職能分解責任，要做到不回避、不掩飾存在的問題，對癥下藥，做到邊查找問題邊進行作風整改。（二）邊查邊改階段（4月9日4月13日）查找問題，注重整改。一是上一堂內部制度管理規(guī)定專題課，組織XX全體人員集中學習XX內部制度及管理規(guī)定，進一步提高全體人員的紀律意識。生活作風方面。要切實加強自律，自覺做到上班不遲到、不早退，工作守時，開會守點，有事請假。學習作風方面。第一篇：作風紀律整頓方案XX地XX年關于開展作風紀律整頓實施方案為進一步加強隊伍作風建設，規(guī)范隊伍管理，提升隊伍形象，打造XX的XX隊伍，根據局XX的文件要求，XX決定從四月開始，開展以加強隊伍思想作風、學習作風、工作作風、生活作風建設為主要內容的作風紀律整頓活動，現提出如下實施方案：一、指導思想以十七屆四中、五中全會精神為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，以增強隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，全面提升隊伍綜合素質為目標，進一步增強XX全體人員的服務意識、效率意識、學習意識和組織紀律觀念，全面加強隊伍作風建設，為行政執(zhí)法工作在更高起點、更高水平上跨越發(fā)展提供堅強保障。要樹立“執(zhí)法為民”的理念，要切實做到以人為本、剛性執(zhí)法、柔性管理，要從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，提升XX隊伍形
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1