中層管理培訓中層管理人員技能提升(存儲版)
【正文】 究特別是關于鎖定責任的問題，不但對民營企業(yè)管理者，而且對我們任何一個管理工作者包括自己做總編工作也是很有價值的。 C 蔣小華內訓最受歡迎課程：216?，F(xiàn)已成為多家財經(jīng)媒體的專欄作家。 國內多家培訓機構特聘高級專家；216。 華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訓師；216。辦法總比問題多，任何沖突都有完美解決的方案。 課程說明根據(jù)美國管理協(xié)會的一項調研，一位職業(yè)經(jīng)理人至少會有24%的工作時間是花在沖突管理上的。二、 ：我要民主與自由1. 我們處在一個什么時代？2. 21世紀管理面臨大挑戰(zhàn)；3. ；4. 10倍速理論的應用。而且多數(shù)管理者表示，面對80后他們有些手足無措……當今世界的管理理論誕生時“80后”還沒有出生，如今他們已正值就業(yè)年齡，如果我們仍然沿用老的管理哲學，這無疑是拿一把舊尺丈量姚明的身高、測算劉翔的速度、計算李宇春的財富，是注定讓人難以理解的，然而就是他們創(chuàng)造了足以令世界側目的成績，探索成功背后的管理秘籍顯得十分必要。傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)過時，21世紀需要每個人自動自發(fā)的創(chuàng)新。九、 如何有效的執(zhí)行戰(zhàn)略？1. 戰(zhàn)略執(zhí)行失敗四大原因；2. 運用平衡計卡有效執(zhí)行戰(zhàn)略；3. 戰(zhàn)略執(zhí)行的五個基本步驟；4. 建立戰(zhàn)略執(zhí)行保障體系。本課程營旨在全方位打造團隊的執(zhí)行力，從而提升團隊的戰(zhàn)斗力！用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為；用互動的方式引導正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。課程對象一般針對管理人員或欲從事管理工作的人員。178。十二、 領導的藝術：如何做領導者而不僅是管理者？1. 理解領導力：塑造自身影響力與人格魅力；2. 聚人先造夢：如何成為有跟隨者的領導？3. 做事先安人：如何用對人做對事？4. 修人先修路：如何“修路”提高效率？5. 育人先育魂：如何善用文化的力量？中層管理培訓：10倍速領導力178。蔣小華老師獨創(chuàng)“10倍速領導力”課程旨在通過提升領導者的思維與管理方法，從而提高團隊的執(zhí)行力，倍增企業(yè)的業(yè)績?？梢娬l掌握了“80后”誰將是未來企業(yè)的贏家。五、 要結果少指揮8090后聲音：只要你想，我就能1. 員工和企業(yè)是什么關系？2. 獲得結果：2BC原則；3. 如何收獲結果？六、 常激勵少批評8090后聲音：激勵要即時與分明1. 激勵關鍵：即時性；2. 激勵策略:創(chuàng)造感動、制造危機；3. 迫使進化：沒有緊迫感、就沒有行動。沖突只是發(fā)展、變化或創(chuàng)新帶來的副產(chǎn)物。 課程時間：1天178。 中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人；216。 最佳執(zhí)行教練；216。期待中國式管理模式照亮全球，引領世界企業(yè)的發(fā)展。 管理技能系列：《打造企業(yè)新中層》、《MTP管理能力提升》、《卓有成效的管理者》、《打造高績效團隊》、《時間管理》、《有效溝通與協(xié)作》、《沖突管理》、《果斷授權》、《做教練式干部》；216。浙江繡錦集團有限公司：張錦福授課形式上生動、幽默、風趣，能讓學員記憶深刻。浙江偉海控股集團有限公司董事長：陶海弟中國像蔣小華老師這樣有水平的人很多，但像他一樣愿意扎扎實實為民營企業(yè)做實事。中國第一商幫浙商：《浙商》雜志 副總編：莫 云同時，他更是一個實踐者，將所學到管理思想積極應用到實踐當中去，除了開創(chuàng)自己的公司，還堅持幫助更多的成長型企業(yè)提供咨詢與服務，讓所有的管理思想與理論成功應用實踐，從實踐中不斷提煉與升華。不少在《商界》、《人力資源》、《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》、《理財》、《現(xiàn)代商業(yè)銀行》、《廣州日報》、《中國物流》等財經(jīng)雜志與報刊發(fā)表，有的文章進入中央電視臺財經(jīng)頻道《第一時間》欄目，現(xiàn)已成為多家財經(jīng)媒體的專欄作家。 多家媒體雜志專欄撰稿人；216。 浙江大學主講教授；216。出現(xiàn)沖突并不可怕，關鍵如何有效化解。中層管理培訓：沖突管理—化干戈為
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