同安區(qū)中小學教師師德考核方案(存儲版)
【正文】 《 同安區(qū) 中小學校師德建設工作監(jiān)測參考指標》自查，總結(jié)工作成效和經(jīng)驗，針對存在問題制定整改措施。 “優(yōu)秀”等次的學校，由教育 行政 部門給予表彰和適當獎勵。 — 14 — 同安區(qū) 中小學 校師德建設工作監(jiān)督測評 參考指標 內(nèi)容 權(quán)重 指 標 組織領(lǐng)導 10 分 學校 成立 了師德建設工作領(lǐng)導機構(gòu)， 黨、政、工、團分工合作，形成合力，工作任務落實到人。 認真執(zhí)行師德年度評議、定期調(diào)查分析、輿情快速反應機制，落實師德建設政策和措施。廣泛征求學生、家長、教師和社會各界的意見和建議，全校教師的師德表現(xiàn)受到好評。師德考核結(jié)果與教師崗位聘任、晉職晉級、績效工資發(fā)放、評優(yōu)評先相結(jié)合。學校領(lǐng)導師德建設工作不力，造成惡劣影響、應受紀律處分的，按紀律處分規(guī)定和程序辦理，觸犯刑律、涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追 究刑事責任。優(yōu)秀等次學校數(shù)控制 在 當?shù)貙W校總數(shù)的 20%以內(nèi) 。 各地 監(jiān)測工作由 當?shù)亟逃?行政部門按照《 同安區(qū) 中小學校師德建設工作監(jiān)測參考指標》 (附后 )印制自查和測評表格具體組織實施。無向?qū)W生推銷商品、強制或變相強制購買教輔資料、亂收學生費用等現(xiàn)象。 積極指導、幫助學 生家長改進家庭教育 。無擅自停課、調(diào)課、請人代課以及不完成繼續(xù)教育任務的現(xiàn)象。 六、考核結(jié)果 公示 考核結(jié)果公示無異議后，將考核情況和結(jié)果 予以公示 ， 于每年 6月至 9月組織各校上網(wǎng) 公布 中小學教師師德考核結(jié)果。 四、考核程序和方式 ：個人自評總結(jié) —— 考核工作組考核、定級 —— 校內(nèi)公示。 2. 原則上按照《 同安區(qū) 中小學教師師德考核參考標準》（附后）評價教師。 中小學校要把師德建設擺在教師工作首位，貫穿于管理工作全過程。考核工作在學年末（ 6 月）進行，重點考核教師一學年內(nèi)師德表現(xiàn)，考 核情況和結(jié)果 要 載入教師檔案。 各學校要及時研究加強和改進師德建設的政策和措施，建立健全師德年度評議制度 、 師德問題報告制度 、 師德狀況定期調(diào)查分析制度和師德輿情快速反應制度，構(gòu)建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德監(jiān)督體系。 一 要聯(lián)合電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等多種媒體，充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日、紀念日的契機，集中宣傳教師的地位和作用，樹立優(yōu)秀教師先進典型，營造尊師重教 的濃厚社會氛圍。 二、目標任務 。 一、 指導思想 以全面貫徹黨的教育方針為指導 ，以辦好人民滿意教育為目標，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重 點，大力加強師德師風建設 ，努力 培養(yǎng)廣大教師 優(yōu)良 的師德風范和專業(yè)素養(yǎng) ， 做人民滿意的教師，為實現(xiàn) 同安 經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、建設“ 富美同安 ” 提供強有力的人才 保障 和智力 支持 。 各學校要弘揚主旋律，增強正能量，將師德作為重點工作來抓， 實行師德多元化激勵措施，全面提升師德水平 。 。 三、 實施步驟 過程按照 《 同安區(qū) 中小學教師師德考核辦法》（附件 1）要求實施。 各學校 要結(jié)合實際，制訂本地師德建設規(guī)劃和實施方案，加強考核監(jiān)督，充分發(fā)揮教育工會等教 — 4 — 師行業(yè)組織在師德建設中的積極作用。 三、考核內(nèi)容與等次 《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》情況，以及是否有 《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則》中明令禁止的行為，是否有違反 《中小學教師職業(yè)道德“八不準”》情況等。 (5)私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教學班的學生有償家教的；
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