公司監(jiān)事工作制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 案、監(jiān)事發(fā)言要點(diǎn)、主要意見。（一）負(fù)責(zé)制訂監(jiān)事會(huì)工作制度，提出監(jiān)事會(huì)工作的任務(wù)和目標(biāo)。（九）負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、檢查和評(píng)價(jià)工作。1職工監(jiān)事應(yīng)具備下列條件：具有完全民事行為能力，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。（七）選舉人對(duì)職工監(jiān)事候選人可以投贊成票，可以投反對(duì)票，可以另選其他人7本辦法經(jīng)監(jiān)事會(huì)審議后實(shí)施。（七）遇有重大問題可隨時(shí)報(bào)告。第四十二條依法組織履行監(jiān)督職責(zé)監(jiān)事會(huì)辦公室主任監(jiān)事會(huì)辦由監(jiān)事會(huì)辦公室按監(jiān)事會(huì)議事范圍收集整理相關(guān)資料依照《公司法》《公司（二）監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的問題，在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出意見或建議，由監(jiān)事長向公司反饋；（三）監(jiān)事會(huì)在檢查企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的重大問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，形成書面材料，由監(jiān)事長向總經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋。第十四章 附保證應(yīng)參加會(huì)議人員收到書面通知和文件。保證表決的公平性、透明性。18會(huì)議資料報(bào)備執(zhí)行監(jiān)管部門要求在會(huì)議結(jié)束后按要求將監(jiān)事會(huì)的決定、決議及會(huì)議記錄等報(bào)監(jiān)管部門備案19。依據(jù)第七章《議事規(guī)則》第三十一條辦理。監(jiān)事長因故不能履行職務(wù)時(shí)，由監(jiān)事長指定的其它監(jiān)事主持。則》第十七條辦理。第四十八條第四十五條報(bào)送公司的決議及相關(guān)的可行性報(bào)告、決策依據(jù)等資料；公司的規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)15資料和有關(guān)安全、質(zhì)量、效益、管理、改革方面的文件可向相關(guān)部門或人員進(jìn)行咨詢。20日前提交由行政主要負(fù)責(zé)人審批過的上年度年終決算及分析報(bào)告。（五）過程監(jiān)督中認(rèn)為需要向集團(tuán)報(bào)告的其他事項(xiàng)。未盡事項(xiàng)，依照有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行處理。人時(shí)，以得票高的當(dāng)選。（五）職工監(jiān)事選舉辦法采取差額方式選舉產(chǎn)生，監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事候選人，由各部門按照分配名額進(jìn)行民主推選，并征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見后，交由公司黨政工聯(lián)席會(huì)議研究確定，再提交職工代表大會(huì)進(jìn)行民主選舉。（三）按照《公司法》以及《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定，公司行政領(lǐng)導(dǎo)人員、辦公室工作人員、財(cái)務(wù)部門工作人員不得擔(dān)任公司職工監(jiān)事。名監(jiān)事組成，其中：監(jiān)事長（七）負(fù)責(zé)起草監(jiān)事會(huì)的工作計(jì)劃、文件、報(bào)告、活動(dòng)安排、總結(jié)。監(jiān)事會(huì)對(duì)全部文書、資料檔案都要實(shí)行保密制度，確保企業(yè)信息安全。（三）會(huì)議出席情況（出席監(jiān)事的姓名以及受他人委10托出席監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事姓名）。第二十九條 監(jiān)事會(huì)有關(guān)決議和報(bào)告，應(yīng)當(dāng)由到會(huì)監(jiān)事會(huì)成員三分之二以上（含三分之二）同意表決通過。第二節(jié) 議事范圍第二十六條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議的議事范圍為：（一）審議公司年度報(bào)告、半年度報(bào)告等定期報(bào)告，對(duì)本公司內(nèi)控制度制定情況和執(zhí)行情況的監(jiān)督意見。監(jiān)事未出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。（四）監(jiān)事會(huì)表決所必須的會(huì)議材料。（五）公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)部門出具保留意見、否定意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告時(shí)，或發(fā)現(xiàn)公司的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制存在不符合相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定時(shí)。第十六條 監(jiān)事應(yīng)出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議并發(fā)表意見，由監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長對(duì)監(jiān)事出席會(huì)議的情況作出統(tǒng)計(jì)和考勤，對(duì)于經(jīng)常不能出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議的監(jiān)事由監(jiān)事會(huì)視情況給予處罰直至建議更換。（二）對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)經(jīng)營管理人員違反法律、法規(guī)或損害公司利益行為未要求糾正的。(四)要正確行使監(jiān)督權(quán)力，求真務(wù)實(shí)全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)和反映企業(yè)的經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作業(yè)績。（三）能夠維護(hù)出資者和職工權(quán)益。（五）列席或派員列席企業(yè)有關(guān)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長第八條 監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(十五)接受并組織完成集團(tuán)監(jiān)事會(huì)下達(dá)的有關(guān)工作任務(wù)。(六)對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)經(jīng)營管理層人員就有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行質(zhì)詢。第四條 監(jiān)事任期每屆為三年，監(jiān)事任期屆滿經(jīng)集團(tuán)考核合格
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