關于年輕干部青年干部的講話稿(存儲版)
【正文】 做到不避事、不怕事、敢管事、能干事、干成事、不出事。或覺得崗位“偏”了，用非所長。大家之所以能有今天的工作崗位，本身就是積極學習的結果，因此一定要始終保持學習的習慣，根據崗位需要，以求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，博學不窮、篤行不倦，不斷提高推動科學發(fā)展的能力、解決民生突出問題的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力、增進民族團結的能力。黨的十八大報告提出，“要實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”。今年的工作已進入開局階段，能不能完成好今年的目標任務，就看這一階段的工作抓的緊不緊、盯得實不實。中寧32萬各族人民能不能與全國全區(qū)同步進入全面小康社會，能不能過上更好的生活，不僅要靠縣委、政府的正確領導，要靠廣大干部群眾的共同奮斗、更要靠廣大青年干部的引領帶動。我經常接待群眾上訪，除少數纏訪戶外，大多數還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。外財如洪水，固然宏大，卻有滅頂之災”。 同志們，人生最寶貴的年華是青春時期。隨著時間的推移、自身的成熟，青年領導干部擔負的責任會越來越大，手上可支配的要素也將越來越多，一定要頭腦清醒、做事清廉。希望大家不要躲在辦公室里當“盆景”，而要放下架子、沉下身子，到艱苦復雜環(huán)境中當“雪松”，結合在全縣開展的“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”活動，深入落實黨員干部調查研究、住村入戶、結對幫扶、接訪下訪等制度，到困難大、矛盾多、基礎差的地方去經風雨、練本領、長才干，這樣才會大有作為、大有出息。只有到群眾中去，拜群眾為師，問需于民、問計于民、問效于民，密切黨群干群間的血肉聯系，我們才能獲得源源不斷的力量源泉和最廣泛堅實的執(zhí)政根基。當前，我們面臨著國家實施《陜甘寧革命老區(qū)振興規(guī)劃》、中東部產業(yè)加快西移的發(fā)展機遇，面臨著自治區(qū)實施沿黃經濟區(qū)發(fā)展和百萬貧困人口扶貧攻堅“兩大戰(zhàn)略”、建設內陸開放型實驗區(qū)和向西開放重要窗口的重大歷史機遇，面臨著中衛(wèi)市實施旅游優(yōu)先發(fā)展、外煤進寧、城市化帶動、扶貧攻堅“四大戰(zhàn)略”等一系列政策機遇，廣大青年干部一定要以“坐不住”的危機感、“等不起”的緊迫感，以無功就是過的使命感，打起十二分精神，在跑項目、爭資金上先人一步，在招大商、引大資上快人一拍，真正把發(fā)展契機變成現實生產力。青年干部既要有遠大抱負，又要有實干精神，扎扎實實干出群眾認可的成績。二要勤勉好學。一要忠于職守。對棘手之事，善于解決。但現在，我們的干部隊伍中也有少數人缺乏勇于擔當的精神，有的怕得罪人，不愿擔當。一要志存高遠?！ ∪ツ暌詠?，縣委、政府團結帶領全縣各級黨政組織和廣大干部群眾，緊緊圍繞加快建設和諧富裕新中寧的奮斗目標和建設“六個中寧”的發(fā)展定位，搶抓機遇，借勢造勢，集中精力攻難點，全力以赴抓落實，我縣新型工業(yè)化、農業(yè)現代化、城鄉(xiāng)一體化、公共服務均等
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