【正文】 書記曾勉勵(lì)廣大青年，要牢記“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績(jī)成就屬于自己的人生精彩。所以我們?nèi)赖娜司托ζ饋砹?。萬丈高樓平地起。作為年輕干部，要善于觀大勢(shì)、真正懂全局，在大局中找準(zhǔn)奮發(fā)作為的主攻點(diǎn)，自覺投身高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。關(guān)鍵是要虛心用心，甘當(dāng)“小學(xué)生”，不懂就問、不恥下問，切忌主觀臆斷、不懂裝懂。做到有方向性的思考，只有針對(duì)性地思考，才能真正找到解決問題、推動(dòng)工作的方法。三、希望大家以民為本，做一個(gè)有情懷、知冷暖的年輕干部年輕干部，既要抬頭仰望星空、更要腳踏實(shí)地干事。在座青年干部不論身處什么崗位，都要注重靠近群眾，把團(tuán)結(jié)群眾、動(dòng)員群眾、教育群眾、服務(wù)群眾結(jié)合起來，盡心盡力為老百姓辦實(shí)事、辦好事。四、希望大家以德為先，做一個(gè)守廉潔、存戒懼的年輕干部我們現(xiàn)在選拔任用干部重要的一條就是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。年輕干部未來將是各行各業(yè)的中流砥柱，容易成為不法分子“長(zhǎng)線投資”的“潛力股”、提前拉攏的“生力軍”。”我們共產(chǎn)黨員講的忠誠，是對(duì)黨和人民事業(yè)的絕對(duì)忠誠，就是要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一黨中央的決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；具體到我們的工作中，就是要自覺維護(hù)縣委的權(quán)威，主動(dòng)融入到我縣高質(zhì)量發(fā)展大局當(dāng)中去，切實(shí)肩負(fù)起推動(dòng)“xxx”建設(shè)的責(zé)任，立足本職建功立業(yè)、奮勇爭(zhēng)先。我們一些年輕干部沒有經(jīng)受過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活和組織生活，缺乏必要的鍛煉和熏陶，宗旨觀念、責(zé)任意識(shí)淡薄，容易受腐朽落后思想的影響和侵蝕?！蹦贻p干部要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情，頭腦要特別清醒、立場(chǎng)要特別堅(jiān)定，牢牢把握正確斗爭(zhēng)方向，做到在各種重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。年輕企業(yè)家思維活躍、眼光獨(dú)到，在“轉(zhuǎn)型”發(fā)展中大有可為，要瞄準(zhǔn)市場(chǎng)前景，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，打好產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主動(dòng)仗，深入推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，讓創(chuàng)新為產(chǎn)業(yè)賦能，開創(chuàng)一條加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成功路徑，做走創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展之路的先行者。要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，堅(jiān)持帶著問題下村組、入農(nóng)戶，深入了解農(nóng)民群眾所思、所想、所盼，廣泛收集群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，及時(shí)把上級(jí)黨委的意見傳達(dá)到基層，暢通上級(jí)黨委和基層的信息渠道。如何拉近與群眾的距離（非拉幫結(jié)派），特別是與村干部有矛盾、有積怨的群眾的距離呢？我覺得除了村干部自身嚴(yán)加要求外，還得講究方式方法?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的”?？偠灾?，我衷心希望大家永葆青年人的赤子之心，不斷向理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)靠攏，在挫折困難、威逼利誘前保持信念和堅(jiān)定，歷經(jīng)百轉(zhuǎn)千回而不折理想和氣節(jié)，做到本心端正、初心不改。四要巧做心系群眾的“貼心人”。一要勇做信念堅(jiān)定的“表率者”。二要樹立戰(zhàn)略眼光，勇做新時(shí)代“弄潮兒”。習(xí)近平總書記在《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》這篇文章中講到：“中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，大家生活在社會(huì)上，都有親戚、朋友、熟人、同事、上級(jí)、下屬等，推進(jìn)工作、解決問題時(shí)都會(huì)面對(duì)原則和人情的選擇。二要鍛煉黨性修養(yǎng)。五、希望大家以忠為魂，做一個(gè)有信仰、講政治的年輕干部對(duì)黨忠誠是共產(chǎn)黨員最根本的政治品格，也是年輕干部第一位的要求。要守住原則的底線，在工作上講原則、講規(guī)矩，不可隨意搞變通、打折扣；要守住法紀(jì)的底線，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法增強(qiáng)敬畏之心，決不觸碰“高壓線”；要守住小節(jié)的底線，從點(diǎn)滴做起，始終注重細(xì)節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，為其他青年和身邊群眾當(dāng)好表率、做好示范。黨員干部和公職人員社會(huì)關(guān)注度高，一旦在工作、生活中稍不注意，出現(xiàn)不太合適的言行，就有可能引起群眾反感，甚至引起輿論關(guān)注，被放到“聚光燈”下審視、“圍觀”，成為“熱炒”甚至攻擊的“靶子”。要在感情上貼近群眾，多為老百姓切身利益著想，為基層群眾生活福祉著想，做到想群眾之所想，急群眾之所急。年輕干部要發(fā)揮思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)點(diǎn)，樹立懷疑精神、批判精神、開拓精神，拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情，敢于破舊立新、善于推陳出新，特別是對(duì)一些難啃的硬骨頭、難趟的深水區(qū)，換一個(gè)角度去思考、換一個(gè)途徑去探索、換一個(gè)思路去解決，決不能把老氣橫秋當(dāng)成熟、把墨守成規(guī)當(dāng)穩(wěn)健，陷入憑經(jīng)驗(yàn)辦事的俗套之中。善于思考是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的能力。習(xí)近平總書記在今年的中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)：“黨員干部一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、厚實(shí)理論功底，自覺用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題，使各項(xiàng)工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進(jìn)?！耙孕∫姶蟆?、“見微知著”，從小事中得到認(rèn)可，贏得人們的信任，才能得到干大事的機(jī)會(huì)。年輕干部一定要把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，以事業(yè)為追求，面對(duì)是非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，在工作中敢作敢為、敢啃硬骨頭，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于挺身，在困難時(shí)刻敢于面對(duì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。兩次以后，我們一個(gè)同志問這又是什么菜？他說，是熱菜。聽了之后，我們感受到了大家在工作生活中生動(dòng)鮮活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感受到了大家朝氣蓬勃的青春活力，感受到了大家勇往直前的奮斗精神。一定要從各類案例中汲取教訓(xùn)、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨(dú)，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。因此，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，首先要算好三筆賬。準(zhǔn)確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)、滬蘇浙城市合作結(jié)對(duì)幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動(dòng)，在研究政策中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，在轉(zhuǎn)化落實(shí)中尋求突破。年輕干部要結(jié)合自身工作，緊盯群眾關(guān)心關(guān)注的問題，把政策研究透、落實(shí)好，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。今年，從省到市、縣的“賽馬”機(jī)制都已建立，每個(gè)季度都要比一比。當(dāng)前，淮北正處于更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的最大問題就是發(fā)展不平衡、不充分。今年以來，市委市政府積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，總體實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)開局。年輕干部如果不會(huì)和群眾打交道，沒有扎實(shí)的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，肯定是走不高、走不遠(yuǎn)的?！氨绢I(lǐng)恐慌”說到底就是知識(shí)恐慌、是能力恐慌，是因?yàn)橹R(shí)有限、水平不高。一是要加強(qiáng)系統(tǒng)化理論學(xué)習(xí)。中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，大家生活在社會(huì)上，都有親戚、朋友、熟人、同事、上級(jí)、下屬等，推進(jìn)工作、解決問題時(shí)都會(huì)面對(duì)原則和人情的選擇。20多年過去了，還能不能分山到戶，大家都拿不準(zhǔn)。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對(duì)不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來的。而道德不像金錢，丟了還可以再掙回來，只要失德失信一次，就很難彌補(bǔ)?？倳?7歲在梁家河當(dāng)了七年農(nóng)民，雖然身處一個(gè)小地方，但是樹立了崇高的人生理想，把自身的“小我”融入到祖國(guó)發(fā)展的“大我”之中，立足國(guó)家發(fā)展，從身邊小事做起，一步一步走上了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)崗位。一是要堅(jiān)定理想信念。但是在座的各位要相信，只要努力、只要肯付出，就能夠成長(zhǎng)為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。我不想做你們的導(dǎo)師，也做不了你們的導(dǎo)師，我最大的愿望是想讓你們懂得青春是多么美好，你們的成長(zhǎng)成才對(duì)x的發(fā)展是多么重要，最大的希望是你們身上強(qiáng)烈的青春氣息給x的發(fā)展帶來飛揚(yáng)的活力、蓬勃的朝氣、燦爛的明天。但是我們要知道，每一顆蒼天大樹都是由小苗長(zhǎng)成的，我們很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是從基層逐步成長(zhǎng)的。要敢于擔(dān)當(dāng)。大家工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層和工作一線，聯(lián)系群眾最廣泛，服務(wù)群眾最直接。只有服務(wù)好了發(fā)展和群眾，才能得到組織的認(rèn)可，才能得到群眾的信任。要堅(jiān)持學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一，把“讀萬卷書”與“行萬里路”統(tǒng)一起來，把學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來，從人民群眾的生動(dòng)創(chuàng)造中汲取智慧力量。青年時(shí)代，是人的一生中學(xué)習(xí)知識(shí)、增長(zhǎng)才干的黃金期。要樹立遠(yuǎn)大理想。擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命，是全x上下共同的責(zé)任，廣大年輕干部更要一馬當(dāng)先、責(zé)無旁貸，在座的各位都是年輕干部中的優(yōu)秀分子，我們一定要在全x干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯作為，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。謝謝大家！第二篇：在年輕干部座談會(huì)上的講話在年輕干部座談會(huì)上的講話各位年輕干部、同志們：今天，我們?cè)谶@里召開年輕干部座談會(huì)，主要目的是了解基層年輕干部工作、生活和學(xué)習(xí)情況，聽聽你們對(duì)全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的想法和建議。中青年干部思想比較活躍，思維方式創(chuàng)新，受到經(jīng)驗(yàn)的束縛、受到條條框框的約束相對(duì)更少一些。所以，你們的工作狀態(tài)、你們的工作能力、你們的工作理念直接決定我們XX今后的發(fā)展快慢，市委市政府給你創(chuàng)造這樣的機(jī)會(huì)，也是希望你們能夠給XX發(fā)展帶來更多的動(dòng) 力。另一個(gè)就是你要比他懂、想的比他細(xì)、講的比他透，有理有據(jù)、條理清晰、邏輯嚴(yán)密，讓別人說不過你。但是，我們更要看到眼前阻礙XX發(fā)展的一系列困難和問題，資金的壓力、空間的壓力、穩(wěn)定的壓力等等都是我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展必須邁過去的一道道坎。大力培養(yǎng)和大膽使用年輕干部，是市委作出的一項(xiàng)重大決策。借此機(jī)會(huì)，我就中青年干部如何更好地成長(zhǎng)成材講幾點(diǎn)意見： 既是對(duì)你們工作提的一些要求，也是我的一些觀點(diǎn)想法?？倳浿赋觯耙朴趯W(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)”，你們都要抱著入腦入心的目的去，真正做到內(nèi)化于心。要正確對(duì)待責(zé)任?！霸紫嗥鹩谥菘?、猛將發(fā)于卒伍”。大家來自基層和征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)中的主戰(zhàn)場(chǎng)、第一線，是推動(dòng)全x改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。青年干部有了崇高的理想信念，才能在是非對(duì)錯(cuò)面前做好判斷題，才能在個(gè)人利益和人民利益之間做好選擇題，